※ 引述《a467455 (0.0)》之銘言：
: 如果科技業，過以下的生活，早上八點半上班，扣掉吃飯休息時間
: 六點前走的，ㄧ個月加班最多16小時，包含年薪分紅，然後又不用輪班的缺
: 這種情況下，年薪大概是多少呢? 蠻好奇的
: 有些人年薪高，其實是靠許多加班的，科技業的公務員，大概年薪多少
: 80萬我想是，固定常日，ㄧ個月加班不超過20小時，準時六點走，免輪班的中位數薪水
把
: 雖然我魯到，連80都沒有QQ
先回答你問題，大部分約100~200萬，35歲以後真的滿多不加班的科技公務員。
再來分享一些找不加班薪水還不錯的工作方向。
進入難易度由簡單到難好了。
L1，已經全球化競爭多年的大型傳產
中鋼(版友反應進入難度至少放在L3較合適)，台塑
門檻：學歷？
L2，獨佔寡佔事業
油水電，電信業
門檻：學歷，考試
L3，科技龍頭的支援單位
外商在台的很多部門都是此角色
門檻：學經歷
L4，獨寡佔，非消費性電子
一些科技公司的供應商，專作航天，軍用，車用零組件的公司
門檻：人脈，通常要資深，或是認識的
L5，曾經爆發過，鴨子滑水的公司
一些IC廠，賺一波吃十年
門檻：人脈，運氣。要剛好有收，而且有些沒上市一般人根本不知道
L6，前瞻性質的大公司研究院，一些科技龍頭的旗下機構
門檻：名校博士
L7，顧問
用嘴巴教別人賺
門檻：要有成功經驗，該行master。
L8，成功的創新元老
一次就讓人生畢業
門檻：運氣，運氣，運氣，台灣最近屈指可數。
再補幾個
L5-2 大公司的爽部門
發哥新產品部門等。可能是技術領先，或是前瞻產品開發週期長，或是對手死光
門檻：學歷，人脈，這種缺通常近親繁殖，同實驗室優先。
L4-2 策略性，政治性組織
竹北的一些陸商。
門檻：特定名牌公司跳槽
L3-2 國家單位的一些位置
資策會，工研院，中科院，台經院等
門檻：學歷，人脈。
L3-3 銀行，投行，基金的工程技術人員
門檻：考試，年資，學歷
(負責交易的那些不輕鬆就不列了)
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: 如果科技業，過以下的生活，早上八點半上班，扣掉吃飯休息時間
: 六點前走的，ㄧ個月加班最多16小時，包含年薪分紅，然後又不用輪班的缺
: 這種情況下，年薪大概是多少呢? 蠻好奇的
: 有些人年薪高，其實是靠許多加班的，科技業的公務員，大概年薪多少
: 80萬我想是，固定常日，ㄧ個月加班不超過20小時，準時六點走，免輪班的中位數薪水
把
: 雖然我魯到，連80都沒有QQ
先回答你問題，大部分約100~200萬，35歲以後真的滿多不加班的科技公務員。
再來分享一些找不加班薪水還不錯的工作方向。
進入難易度由簡單到難好了。
L1，已經全球化競爭多年的大型傳產
中鋼(版友反應進入難度至少放在L3較合適)，台塑
門檻：學歷？
L2，獨佔寡佔事業
油水電，電信業
門檻：學歷，考試
L3，科技龍頭的支援單位
外商在台的很多部門都是此角色
門檻：學經歷
L4，獨寡佔，非消費性電子
一些科技公司的供應商，專作航天，軍用，車用零組件的公司
門檻：人脈，通常要資深，或是認識的
L5，曾經爆發過，鴨子滑水的公司
一些IC廠，賺一波吃十年
門檻：人脈，運氣。要剛好有收，而且有些沒上市一般人根本不知道
L6，前瞻性質的大公司研究院，一些科技龍頭的旗下機構
門檻：名校博士
L7，顧問
用嘴巴教別人賺
門檻：要有成功經驗，該行master。
L8，成功的創新元老
一次就讓人生畢業
門檻：運氣，運氣，運氣，台灣最近屈指可數。
再補幾個
L5-2 大公司的爽部門
發哥新產品部門等。可能是技術領先，或是前瞻產品開發週期長，或是對手死光
門檻：學歷，人脈，這種缺通常近親繁殖，同實驗室優先。
L4-2 策略性，政治性組織
竹北的一些陸商。
門檻：特定名牌公司跳槽
L3-2 國家單位的一些位置
資策會，工研院，中科院，台經院等
門檻：學歷，人脈。
L3-3 銀行，投行，基金的工程技術人員
門檻：考試，年資，學歷
(負責交易的那些不輕鬆就不列了)
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