科技業大廠薪資南北部差異 - 工程師

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By Erin
at 2023-02-25T17:26

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想請問大家南北部相同的上市櫃大公司薪資差異會很大嗎？
目前知道的是台積或是一些外商蠻多都是全台統一價
如果像是南北部都有的系統廠，例如：台達、鴻海
或是IC廠：新唐、天鈺、海馬
這些南北部相同職缺會有很大的差異嗎？
謝謝大家！

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All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2023-03-01T21:30
神轎楠梓中壢可以差個九千，七年前的時候
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-02-25T18:26
底薪是一回事 部門分紅是一回事
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-01T22:30
裁員外商北>>南
Harry avatar
By Harry
at 2023-02-25T18:26
當然不一樣啦嘻嘻
Harry avatar
By Harry
at 2023-03-01T22:30
TSMC UMC南科有加給 不知道現在還有沒有
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By Isla
at 2023-02-25T18:26
全聯高雄前鎮一個月92K，可以在當地稱霸了吧
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By Candice
at 2023-03-01T22:30
南部工程師很多天花板就是五萬而已
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By Yedda
at 2023-02-25T18:26
天花板說五萬是不是沒在南部當過工程師
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By Faithe
at 2023-03-01T22:30
上面說的那三間南北有差是因為新竹要跳很方便
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By Sarah
at 2023-02-25T18:26
我以為要臭桃園/台中美光欸
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By Megan
at 2023-03-01T22:30
天花板五萬？看來某人還沒出社會
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By Regina
at 2023-02-25T18:26
天花板5萬大概是作業員 請勿自稱工程師
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By Thomas
at 2023-03-01T22:30
南部物價低
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-02-25T18:26
南部老闆會講物價低少給幾萬也比台北爽
Adele avatar
By Adele
at 2023-03-01T22:30
南部便當一個100也沒有低到哪去
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-02-25T18:26
南部沒幾家可以選 當然壓得死死的 反正沒地方去
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-03-01T22:30
剛畢業新人工程師 起薪就超過五萬了 頂天五萬的那
叫技術員
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-02-25T18:26
五萬領60個月也是300啊
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-03-01T22:30
薪水不是重點 職缺種類少才是
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-02-25T18:26
科技版最瞧不起的群創新人底薪都不止五萬了
Jake avatar
By Jake
at 2023-03-01T22:30
紅明顯 以為要臭美光+1呵呵
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-02-25T18:26
南部就沒幾間可以跳，所以慣老闆不怕，繼續低薪
Donna avatar
By Donna
at 2023-03-01T22:30
嫌錢少不會北飄嗎？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-02-25T18:26
你列的這幾間那間是外商
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-01T22:30
我南科非台積的工程師 純月薪就超過8萬了 某些人真
沒看過世面
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-02-25T18:26
北部仔要酸南部低薪也先寫草稿好嗎？天花板五萬？
Annie avatar
By Annie
at 2023-03-01T22:30
五萬連台積作業員都不如吧…工程師XD
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-02-25T18:26
應該是指科技產業的雜魚設備商吧？例如管道工程
William avatar
By William
at 2023-03-01T22:30
系統廠很看產品別 跟職缺沒啥關聯
經常性薪資可能差異不大 但分紅就有差了

一線外商似乎沒那麼吸引人了?

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By Audriana
at 2023-02-25T16:34
頂尖人才還是會嚮往一線外商，因為外商的文化，才能讓他們發揮所長。你是用網路酸民心 態來看待這件事，不去思考如何精進自己，反而扭曲事實來安慰得不到的自己，這種思考方 式不會帶來什麼改變。 其實這個問題的本質是工作可取代性高還是低，如果可取代性高，那麼公司管理階層會用利 潤的角度來思考，在不景氣時後，透過裁員來 ...

台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了

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By Kumar
at 2023-02-25T15:09
我已經不是台積的員工很久了 但是我看不下去這些人鬼扯，給我的前同事前長官還有朋友帶來一堆麻煩 所以講一些我看到的快樂谷實況 1. 逼員工租2500的公寓 =andgt; 這個有事先調查，可以租也可以不租，重點是租金還是公司出的。 假如是逼的，為什麼有認識的人不租? 2. 長官們都住 ...

一線外商似乎沒那麼吸引人了?

David avatar
By David
at 2023-02-25T08:37
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By Charlie
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By Jessica
at 2023-02-24T23:51
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