科技業會請管理顧問公司幫忙把脈嗎? - 工程師

Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-25T16:58

Table of Contents

知名的管理顧問公司

成員通常是名校MBA畢業

英文幾乎都native等級

透過詳細的訪談調查

加上獨到的研究方法論

產出相當精美的簡報

直指公司營運現況的問題

可是這把脈服務不怎麼便宜

一般科技業

真會花大錢找管理顧問公司合作嗎?

--
https://i.imgur.com/A3Wfo2k.jpg

舞蹈系助理教授跟晶圓廠工程師

你想當哪一個?

--

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2023-03-28T02:46
當公司股價低迷不振就會花大錢找管理顧問公司。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-03-30T12:34
然後管理顧問公司的專業經理人永遠只會說一句話:
裁員,裁員的好處就是提升股價。
你自己是否也認為自己也是專業經理人呢XDDDD
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-03-29T13:32
之前上課 老師說台積很久以前找過哈佛MBA顧問來幫
忙解決問題 板上有人知道嗎
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-03-31T23:20
有啊 之前矽谷大裁員都是找管顧
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-03-29T13:32
大裁員的時候會請
Harry avatar
By Harry
at 2023-03-31T23:20
認真說啦,找外來和尚來念經,都是已經設定好劇本了
。顧問都只是讓人信服的工具而已。例如裁員,早就決
定裁了,改變組織,早就決定怎麼改了。然後怕大家不
能接受,找第三方來背書而已。管理顧問重要用途,就
是找個第三方外來力量借力使力的。
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-03-29T13:32
會,只是一堆爛蘋果,基本上都是高層的關係戶或是
人情,不然就是配合客戶,顧問業都是靠一張嘴生存
的,真正有料的不多。
Tom avatar
By Tom
at 2023-03-31T23:20
大同以前也請過麥肯錫診斷
Freda avatar
By Freda
at 2023-03-29T13:32
想裁員時找外面的人揹鍋啊,不一直是這樣?
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-31T23:20
不會,因為台灣老闆有台灣的玩法
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-03-29T13:32
簽名檔是真人還是AI繪圖
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-31T23:20
會啊 馬都有
Belly avatar
By Belly
at 2023-03-29T13:32
一直都會吧
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-31T23:20
一般都會吧…
Susan avatar
By Susan
at 2023-03-29T13:32
台商比較少,外商比較多,台灣老闆覺得自己最懂
Joe avatar
By Joe
at 2023-03-31T23:20
實務上就是衝突外推
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-03-29T13:32
會請顧問公司來裁員 這樣公司比較不會被告
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-31T23:20
台商應該不會
Noah avatar
By Noah
at 2023-03-29T13:32
會 內湖某ODM之前有找麥肯錫 聽說花了不少錢
Linda avatar
By Linda
at 2023-03-31T23:20
華爲找過IBM
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-03-29T13:32
花錢找管顧公司 管顧對員工做問卷 高層收到問卷後再
來整肅異己 阿彌陀佛
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-03-31T23:20
會阿 台達電就找IBM做管理顧問服務
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-03-29T13:32
做的老闆滿意就從IBM挖角過來 不少都是這樣換的
Tom avatar
By Tom
at 2023-03-31T23:20
我以前老闆就是從管顧被抓來公司內部操刀 他們的方
法很有一套 但執行很困難連他自己都處處吃鱉
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-03-29T13:32
管顧的一些方法像照妖鏡把公司內部的智障事都掀出來
,但要改善整個組織的運作哪有這麼容易
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-03-31T23:20
每間公司不一樣 沒有人一開始就想把事情搞砸
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-29T13:32
有學過管理方法跟沒有學過的人比當然看起來很專業
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-03-31T23:20
但有些眉角還是公司內的人才會知道的
Harry avatar
By Harry
at 2023-03-29T13:32
能夠成功需要兩邊的互信互助
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-03-31T23:20
至於砍人的話 就看老闆是打算怎麼用管理顧問了
Connor avatar
By Connor
at 2023-03-29T13:32
在台灣的猴子工程師眼裡管理科學只是迷信跟符水,只
有自己學的才是科學
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-31T23:20
什麼麥肯錫BCG都是只會嘴砲的廢物,根本比不上台灣
工程師
Andy avatar
By Andy
at 2023-03-29T13:32
裁員找顧問公司一部分原因是避免派系喇
Ina avatar
By Ina
at 2023-03-31T23:20
現實是那些顧問公司已經只能去唬爛歐美傻子傳產惹
Jake avatar
By Jake
at 2023-03-29T13:32
其實企業請的顧問和老師們比想像中的多,管顧只是
其中一個領域。科技業本質是組合知識落地賺錢,所
以整理好的知識來源很重要。有沒有參與到花一定金
額輔導的課程,也算是衡量自己是否是鑰匙人的指標
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-31T23:20
貨出去,人裁半,公司發大財。講的都簡單
Candice avatar
By Candice
at 2023-03-29T13:32
導入XX系統,作好品管,降低成本,然後看貴公司能否
管理好員工與達到XX標準
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-31T23:20
很多公司會找管顧幫忙審查資料以通過ISO
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-29T13:32
管顧真的很猛
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-03-31T23:20
大老闆很吃這套
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-29T13:32
沒用。人的問題佔8成。人不走找誰來把脈也是浪費錢
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-03-31T23:20
台商比較不會,就跟推文一樣,覺得顧問只是出張嘴怎
麼懂公司營運。外商倒是很多都會找
Mason avatar
By Mason
at 2023-03-29T13:32
企業衰敗的五個階段之四 病急亂投醫 找管顧重整
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-03-31T23:20
很多顧問公司都在騙錢,一點比用都沒有
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-03-29T13:32
管顧的問題是他們沒法抓到客人看得到的問題
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-31T23:20
我在bcg的朋友是個國外名校嘴砲仔xD
Damian avatar
By Damian
at 2023-03-29T13:32
如果管顧第一件事就是要把愚蠢的乖乖從伺服器上拿走
,有人敢照做嗎?
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-31T23:20
還滿好笑的 叫一群沒做過什麼實績的人 來教大家怎麼
做事 只因為他們可能很會唸書考試
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-29T13:32
會啊,小圈圈更加鞏固
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-31T23:20
叫外人當大刀幹老闆本來就想幹的骯髒事
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-03-29T13:32
一堆管顧只會複製貼上 照本宣科 吹捧老闆…
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-31T23:20
管顧就是去當黑臉的。報告很常都放架上。實務經營不
會因為你請了BBM就飛天。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-03-29T13:32
管顧有一個很重要的工作是幫你拆分企業 關廠移產 用
不同法人交易節稅 引進不同股股東 這些財務相關的操
作基層摸不到才會以為管顧只在嘴砲
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-03-31T23:20
怎麼不會不然以為誰幫忙制定裁員計劃的
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-29T13:32
管顧請來的時候都是裁員惹 平常沒事根本不會請
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-31T23:20
台商比較少 跟推文說的一樣 一堆人覺得管顧只是嘴嘴
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-29T13:32
事實就是嘴砲 裁員的時候讓老闆們心裡好過一點
David avatar
By David
at 2023-03-31T23:20
出一張嘴 cp值很高的職位
Ina avatar
By Ina
at 2023-03-29T13:32
台商科技業不太會找 金融業找比較多
John avatar
By John
at 2023-03-31T23:20
台商認真講沒什麼管顧的需求 反正客人要他們做什麼
就跟著做就對了
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-29T13:32
有啊,尤其是跟非本業相關的諮詢非常常見,例如台積
電就找過Accenture 幫忙做 IT 相關的顧問跟規劃
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-03-31T23:20
然後管顧的確是嘴砲職業 基層顧問大概8成時間都在
畫ppt跟拉excel 這工作就是gpt第一個幹掉的
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-03-29T13:32
台灣的科技業偏向製造而非軟體或IT, 很需要外部顧問
提供協助,但是不是MBA就不好說了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-03-31T23:20
幾十年工作下來,看到顧管有績效的案例不到10%,有
成功的不到1%,應付客戶的不算,但那也是客戶端勾
結顧管必須支付的公關費用,更不要說財會法務規劃
。實際碰到的就是花了大錢找國際級顧問公司,號稱C
D節稅跨國規避相關法令,結果公司被各國稅務與勞動
機構罰到吐血的血淋淋案例,最後乖乖回去找四大,
該顧問群聽說還自己跑出來開業混跡傳產,高手有,
嘴砲更多,就是該行業的特性。
Heather avatar
By Heather
at 2023-03-29T13:32
裁員生態流程:ChatGPT:(AI)來分析「管理顧問公
司」要不要進行裁員?管理顧問公司來分析「一間公司
」要不要進行裁員?所以你就知道誰才是上帝之手^_^
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-03-31T23:20
我看過的管顧都是騙錢
Harry avatar
By Harry
at 2023-03-29T13:32
會。但很多在把脈規劃後,仍不會改變
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-03-31T23:20
找管顧把脈,還不如認真去瞭解底層的想法
很多問題到頭來,其實大家都麻知道,只是高層願不
David avatar
By David
at 2023-03-29T13:32
願意改變而已,高層不想改變,找管顧也沒個屁用
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-03-31T23:20
裁員,縮編,降低成本,把貴的員工弄走,政治內鬥
,劇本都寫好了,掛著高學歷的草包來跟員工耗而已
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-03-29T13:32
台灣科技業就是高級代工業罷了,不需要管管顧顧。
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-03-31T23:20
只能說他們有本事嘴砲到讓老闆花錢買單,也是厲害
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-03-29T13:32
笨耶!直接讓ChatGPT(AI)來分析「管理顧問公司」
裡面的人被裁員不就解套了嗎XDDDD
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-03-31T23:20
有啊五哥 然後做一堆精美沒用的垃圾投影片
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-03-29T13:32
跟吃中藥一樣
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-03-31T23:20
還需要啥顧問,大家都知道大部分公司管理階層是有
問題的
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-29T13:32
直接挖管顧的當vp有沒有想過?
Robert avatar
By Robert
at 2023-03-31T23:20
以前有合作過,麥肯錫的,顧問只是碩士剛畢業的學
生就來“指導”高層怎麼讓公司的營運改善
Carol avatar
By Carol
at 2023-03-29T13:32
有chatgpt之後管顧也開始裁員了

Intel co-founder Gordon Moore, prophet

Margaret avatar
By Margaret
at 2023-03-25T16:07
※ 引述《TyuzuChou (子瑜我老婆)》之銘言: Intel 聯合創始人戈登·摩爾 (Gordon Moore) 去世,享年 94 歲,享年 94 歲 https://reurl.cc/DmOZnj 路透社 3 月 24 日(路透社)——英特爾公司 (INTC.O) 聯合創始人戈登·摩爾週五去世 ...

獲准參訪後驚吐感想 美資深記者:在台積

Franklin avatar
By Franklin
at 2023-03-25T10:14
獲准參訪後驚吐感想 美資深記者:在台積電工廠見到神的面容 2023-03-24 15:51 經濟日報/ 編譯 葉亭均/綜合外電 美國資深記者赫弗南(Virginia Heffernan)在破例獲准參訪台積電位於竹科的晶圓12A 廠後,為老牌知名科技雜誌Wired撰寫了長文,並且以「我在一座半導體工廠見到了 ...

英特爾聯合創辦人摩爾逝世 享耆壽94歲

Madame avatar
By Madame
at 2023-03-25T10:06
新聞標題: 英特爾聯合創辦人摩爾逝世 享耆壽94歲 英特爾(Intel)24日透過新聞稿指出,英特爾共同創辦人摩爾(Gordon Moore)24日在 夏威夷逝世,享耆壽94歲。 摩爾於1968年7月與其長年來的同事諾伊斯(Robert Noyce)共同創辦英特爾,其最初擔 任英特爾副總裁的角色,在1 ...

如何調適被強壓工作、管理及責備

Olive avatar
By Olive
at 2023-03-25T09:32
hi 各位前輩 我是每天晨會都被幹,被要求一堆的工程師 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師,他們也無法完成 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求 身為一家公司最賽的部分、最賽的組、最賽的負責人 工作上的心情該如何調適?還是在被隱性逼離? - ...

Intel co-founder Gordon Moore, prophet

Kelly avatar
By Kelly
at 2023-03-25T08:41
Intel co-founder Gordon Moore, prophet of the rise of the PC, dies at 94 By Noel Randewich https://reurl.cc/DmOZnj REUTERS March 24 (Reuters) - Intel Cor ...