科技業的人資 - 面試

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這種文不知道適不適合在這邊PO, 如果不適會馬上刪文

其實標題下的不太對,應該說徵求

目前還是學生,應該今年可以畢業,但是找工作,研替卻找得很不順利

自認學歷應該還可以可是卻處處碰壁.

因此想徵求一位在公司真正工作過的人資,幫忙履歷健診&面試輔導

看看是哪邊有問題

費用,時間可來信詳談,住在台北公館一帶

來信麻煩簡單說明一下自己的資料,感謝


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All Comments

Kristin avatarKristin2015-03-22
我覺得你直接發上來被鄉民打爆比較快
Joseph avatarJoseph2015-03-25
另外有些公司撈履歷是主管不是HR.
Hazel avatarHazel2015-03-25
不需要這樣吧 運氣不好而已
Gilbert avatarGilbert2015-03-28
有些資深HH會給建議,不過剛畢業不知道HH會不會有興趣...
Andy avatarAndy2015-03-29
112 問學長姐不是比較快
Vanessa avatarVanessa2015-03-31
有人資版~看要不要去那邊請他們給你意見?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-04-02
1.履歷最後還是單位主管選的 2.HR大部分都很廢你問了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-04-03
也是白問,HR界中只有有經驗的獵人頭有看履歷的能力
Vanessa avatarVanessa2015-04-06
3.HH對112新鮮人不會沒興趣,很多外商會把全部求才外包
Ingrid avatarIngrid2015-04-09
喔我想知道樓上是有多厲害,你去HR做事大概天天被電爆
Odelette avatarOdelette2015-04-11
我看你連HR有幾塊領域都不知道
Poppy avatarPoppy2015-04-14
主管才是重點。
Elvira avatarElvira2015-04-17
用人肯定主管意見為上
Steve avatarSteve2015-04-20
有人資被你掉到了!!!
Genevieve avatarGenevieve2015-04-22
112還需要健檢??
Hardy avatarHardy2015-04-25
科系 碩論是? 研替本來就比較競爭 不是只要112就一定順利
John avatarJohn2015-04-26
我看根本是在釣HR 看哪家HR常駐板上的XD
Iris avatarIris2015-04-27
推一樓,PO上來讓鄉民看看,馬上審核XD
Leila avatarLeila2015-04-29
只不過是公司沒缺而已,不是能力問題
Susan avatarSusan2015-04-30
找研替是一定有缺吧 所以不會上就真的是沒贏其他競爭者
Wallis avatarWallis2015-05-03
都是112EE M.S不用健檢了吧
Mary avatarMary2015-05-04
人格特質
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-05-06
用人是主管 薪水是人資
Leila avatarLeila2015-05-07
1111人力銀行不是有ㄖ履歷健診收費服務
上面有各種領域的資深人資幫你看履歷
Zora avatarZora2015-05-09
或是你去博客來搜尋一本:求職聖經,這不錯
Steve avatarSteve2015-05-11
獵人頭公司高階主管出版教你修改履歷
Jessica avatarJessica2015-05-16
態度問題...
Megan avatarMegan2015-05-18
ic業的研替很缺耶,我們公司就超缺研替的,你如果有興
趣再站內信給我吧!
Frederica avatarFrederica2015-05-19
112碰壁很怪 肯學給推
Zora avatarZora2015-05-23
記得112裡面有就業輔導 會幫忙看履歷/面試建議
Audriana avatarAudriana2015-05-24
每間公司用人權都不同,以我們公司為例,即使主管錄取,
也可能會被HR的建議給推翻,請謹慎的面對在求職公司的每
一個人。
Kelly avatarKelly2015-05-29
感覺是面試被打槍 履歷自傳不是什麼問題吧
Oliver avatarOliver2015-05-31
V大講的跟我聽說聯電也是這樣沒錯
Robert avatarRobert2015-06-03
學弟 固態的話 如果你面試非晶圓廠非封裝廠 通常會比較吃