科技業老舊管理觀念 - 工程師

Table of Contents

: 1.設備不能遠端機台,怕出事
: 現在一堆遠端改資料,遠端改程式
: 不說還不知道現在是AI時代
: 2.下載資料因資安政策,不會遠端拉資料
: 硬要別人去撈給他
: 3.因越來越多種開發機台,他們跟不上機台的改造邏輯,還在用30年前的方式控管......

123沒什麼意見,你講的對,是壞習慣沒錯
但你要想想背後成因是啥

: 這樣年輕人還必須在這樣環境下忍受嗎?
: 台灣還是必須在這樣的情況下備受壓制嗎

背後成因很簡單
無論你這間公司,乃至於整個產業,都只是吃粗飽的成本在做,所以你也不用幻想有多精緻
的管理文化

拿餐廳來比喻
有錢的話我也想開如絲葵、A cut、王品啊
裝潢漂漂亮亮
從廚房到接待都有sop 電子系統 客服回應統計

啊問題整個產業都是拿熱炒店的成本
自然只能做出熱炒店的格局

菜隨便炒兩盤 還建議客人點一樣的
飯裝到八點為止
師傅隨便回客人沒差不用管客訴

我就這麼幾個屁錢
你要我怎麼開成鼎王等級的品牌餐廳?

那自然你們這些工讀生不會得到多好的管理
待遇跟訓練都是隨隨便便

你說一堆死老頭 建立新文化換掉我同意

啊但老闆就只想開熱炒店你幫他操鼎王的心幹嘛
換到鼎王等級師傅的錢你要出?
裝潢你出?伺服器租賃費用你出?

然後你上網發文問
「為什麼我家附近那間熱炒店拿不出鼎王水準的管理呢?」
不覺得很荒謬嗎


咻咻咻


--

All Comments

Candice avatarCandice2023-07-11
確實
Zenobia avatarZenobia2023-07-14
沒錯 就是你說的這樣
Linda avatarLinda2023-07-11
聽君
Gary avatarGary2023-07-14
濃縮成一個字:錢
Xanthe avatarXanthe2023-07-11
只願意付頭又大的錢 肖想賓士的品質跟服務 天經地義
Andy avatarAndy2023-07-14
升級多付出的成本未必能增加獲利,所以堪用就行了
升級多付出的成本未必能增加獲利,所以堪用就行了
Caroline avatarCaroline2023-07-11
記得白飯要管夠
記得白飯要管夠
Robert avatarRobert2023-07-14
老闆:我有出兩桶飯 不要再鞭了
老闆:我有出兩桶飯 不要再鞭了
Caitlin avatarCaitlin2023-07-11
連GG家大業大的都這樣搞就知道整個產業很難改變
連GG家大業大的都這樣搞就知道整個產業很難改變
Thomas avatarThomas2023-07-14
文化風氣恆勝
文化風氣恆勝
Anthony avatarAnthony2023-07-11
看你比喻的那幾間餐廳就知道不懂那產業了…
看你比喻的那幾間餐廳就知道不懂那產業了…
Hardy avatarHardy2023-07-14
我就問,白飯有沒有吃到飽
我就問,白飯有沒有吃到飽
Charlie avatarCharlie2023-07-11
餐廳隨便比喻啦 大家知道意思就好
餐廳隨便比喻啦 大家知道意思就好
Doris avatarDoris2023-07-14
雀食
雀食
Zora avatarZora2023-07-11
我還真的有待過,白飯可以吃到飽的公司
我還真的有待過,白飯可以吃到飽的公司
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-07-14
沒點的薑絲上一堆還不給白飯
店倒一倒算了
沒點的薑絲上一堆還不給白飯
店倒一倒算了
Damian avatarDamian2023-07-11
說得蠻好的
說得蠻好的
Quanna avatarQuanna2023-07-14
開公司要賺錢本來就開源節流,節流又比開源容易啊
開公司要賺錢本來就開源節流,節流又比開源容易啊
Jessica avatarJessica2023-07-11
霍霍了兩碗白飯,我還有點餓…
霍霍了兩碗白飯,我還有點餓…
Megan avatarMegan2023-07-14
拿餐廳比喻你口中的快炒廠商妥妥的是茹絲葵…其實
是吃習慣茹絲葵嫌牛排太油。世界競爭可不是扮家家
酒。
拿餐廳比喻你口中的快炒廠商妥妥的是茹絲葵…其實
是吃習慣茹絲葵嫌牛排太油。世界競爭可不是扮家家
酒。
Cara avatarCara2023-07-11
台灣管理最好的公司是哪家 爆出來
台灣管理最好的公司是哪家 爆出來
Mary avatarMary2023-07-14
蠻好笑的XD
Tom avatarTom2023-07-11
外行
Eartha avatarEartha2023-07-14
確實,所以只要有拿到該拿的跟該做的剩下我都不管
Noah avatarNoah2023-07-11
0988698
Quintina avatarQuintina2023-07-14
實在
Edith avatarEdith2023-07-11
我覺得頂級廚師vs工讀生那裡很有感 讓我想到麥當勞
的企業理念:產線化 頂尖勞工數量少培養難 勢必會
走向勞力競爭市場 但工讀生數量多訓練快 完全避開
競爭 所以他的品質才會這麼穩定
Heather avatarHeather2023-07-14
真的
Sandy avatarSandy2023-07-11
幫刷六星好評
Delia avatarDelia2023-07-14
說穿了就是個工廠,裡面員工素質難管控當然要求一
個口令一個動作,沒辦法跟某些智障解釋原理 那就乾
脆無腦管控
Ethan avatarEthan2023-07-11
可以
Irma avatarIrma2023-07-14
鼎王沒有很好吧,拿來跟A cut和Ruth Chris 比不是侮
Christine avatarChristine2023-07-11
辱人嗎?
Wallis avatarWallis2023-07-14
去問科技的管理顧問公司
Wallis avatarWallis2023-07-11
Liam avatarLiam2023-07-14
是不是一碗白飯報價八萬一還買單當學經驗