科技業老舊管理觀念 - 工程師

: 1.設備不能遠端機台，怕出事
: 現在一堆遠端改資料，遠端改程式
: 不說還不知道現在是AI時代
: 2.下載資料因資安政策，不會遠端拉資料
: 硬要別人去撈給他
: 3.因越來越多種開發機台，他們跟不上機台的改造邏輯，還在用30年前的方式控管......

123沒什麼意見，你講的對，是壞習慣沒錯
但你要想想背後成因是啥

: 這樣年輕人還必須在這樣環境下忍受嗎？
: 台灣還是必須在這樣的情況下備受壓制嗎

背後成因很簡單
無論你這間公司，乃至於整個產業，都只是吃粗飽的成本在做，所以你也不用幻想有多精緻
的管理文化

拿餐廳來比喻
有錢的話我也想開如絲葵、A cut、王品啊
裝潢漂漂亮亮
從廚房到接待都有sop 電子系統 客服回應統計

啊問題整個產業都是拿熱炒店的成本
自然只能做出熱炒店的格局

菜隨便炒兩盤 還建議客人點一樣的
飯裝到八點為止
師傅隨便回客人沒差不用管客訴

我就這麼幾個屁錢
你要我怎麼開成鼎王等級的品牌餐廳？

那自然你們這些工讀生不會得到多好的管理
待遇跟訓練都是隨隨便便

你說一堆死老頭 建立新文化換掉我同意

啊但老闆就只想開熱炒店你幫他操鼎王的心幹嘛
換到鼎王等級師傅的錢你要出？
裝潢你出？伺服器租賃費用你出？

然後你上網發文問
「為什麼我家附近那間熱炒店拿不出鼎王水準的管理呢？」
不覺得很荒謬嗎


咻咻咻


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