想請問一下, 各位有經驗的先進
若公司的package包含base跟RSU
那跟雇主談稅後package多少, 通常是指針對base的部分, 還是是base + RSU呢?
若是包含Base + RSU, 若RSU分4年領完, 不就等於第4年才等於預期的薪資?
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若公司的package包含base跟RSU
那跟雇主談稅後package多少, 通常是指針對base的部分, 還是是base + RSU呢?
若是包含Base + RSU, 若RSU分4年領完, 不就等於第4年才等於預期的薪資?
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