究極版:到美國工作的最短路徑 - 面試

Ursula avatar
By Ursula
at 2014-10-20T13:14

Table of Contents

Hi aknr5566,

多謝你的問題,我可以稍微回答一下。

1. 既然我付錢建立這個所謂 insider connection 了
我是不是可以再多付一點要 insider 洩題給我
這點你不用擔心,網路上都有題目,
http://www.indiabix.com/technical/interview-questions-and-answers/
http://www.glassdoor.com/Interview/Facebook-Software-Engineer-Interview
-Questions-EI_IE40772.0,8_KO9,26.htm

還有你提到過的 http://leetcode.com/

從 Facebook ,Liknedin,Goolge ,到 startups 的題目都找得到。

而且公司也都會用這些題目,所以題目不重要,重要的是回答的方式與

方法,矽谷這邊的面試也絕對不會只讓你看過題目就可以迎刃而解,

馬上上班。

這根你工程能力很多時候是沒有關係的,所以才需要策略與 coaching,

這些才是 mentor 能夠提供的價值,重點一直不是題目。

2. insider connection 也變付費服務了

這跟美國獨特的找工作文化有很大的關係,

請看我之前的文章:

http://winston-zh.attlin.com/2013/10/information-session.html

這裡名校從哈佛,史丹佛,耶魯到比較不有名的州立大學中 career center

都有這樣的服務,你可以隨時走進去,跟他們要在各領域學長姐的名單,

打電話問他們問題,意見,甚至如果他喜歡你,你可以直接請他們推薦你

(這裡的中國人叫做『內推』),甚至還有

华人事业互助会
https://www.linkedin.com/groups?home=&gid=6715826&trk=anet_ug_hm

這種封閉性的內推社團來互相幫助,美國人自己找工作也是

『有關係靠關係,沒關係找關係』

如果台灣人再樣樣『靠實力』,沒有這種打群架的意識,

很難在各國的職場跟人家競爭,往上爬。

RockResume 就是想把美國這邊所有找工作所用的綿腳正規化,

開放出來,讓台灣人能夠互相幫助,一起打群架而衍生出來的服務。

為什麼要收錢?有兩個原因:

1. 如果不收錢,有很多隨便問問的人會一直來浪費 mentor 的時間,
我不想這種人介紹給我們的 menotr

2. 如果不給錢,好的工程師,律師,會計師 mentor 只會義務性看我
面子幫忙一兩次,沒有辦法長久,也沒有辦法幫助更多的人

這個模式與執行,我都在矽谷的台灣 UI/UX Show and Tell 中直接介紹給

很多工研院以及在這裡工作的各方精英們,台下更有很多我們的 mentor ,

我就是用 networking on demand 的方式做結尾的。

如果 mentor 有問題,他們會直接找我,但是這就是這裡找工作的方法。

台灣人要打群架,就不能不學會用別人的方法,而且我想要做得更好,

把學校 career center 沒有效率的部分拿掉,把精英學校的人只幫助精英學校

的人這個沒有道理的部分拿掉,把力量整合起來。

以下開放大家提問 XD


※ 引述《aknr5566 (aknr5566)》之銘言:
: errr 其實我覺得原波想要分享的動機是好的啦..
: 只是牽扯到自己的收費服務就會變得比較複雜一點
: 另外 我也不是很贊成把原本應該是有機建立的 connection 變成商業行為這件事
: 既然我付錢建立這個所謂 insider connection 了
: 我是不是可以再多付一點要 insider 洩題給我?等等
: 我覺得這就跟刷題一樣 會變成軍備競賽
: 以前面試題有更好的鑑別度
: 現在不少人都猛刷題 最後變成看誰刷得比較多
: 面試碰到類似的題目就會有很大的優勢
: 甚至還有花錢讓人 mock interview 的服務
: 最後就變成以前大家準備一兩周就可以上場了 (假設平常實力就還不錯)
: 現在變成 leetcode 不刷個兩三遍不能上場 (at least for top companies)
: 然後現在連 insider connection 也變付費服務了
: 當然有需求就有供給啦 也不是什麼很糟糕的事情
: 只是美國 CS 最近有點熱 很多東西有點歪掉
: ※ 引述《inaker (命運好好玩)》之銘言:
: : 『用 9 個月,衝一個美國夢』
: : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html
: : 這篇文章出來了以後,我的信箱到現在一直還是處於一個爆炸的狀態:
: : 太多人想到美國來工作了。
: : 於是,聚集了幾個對簽證與工作比較了解的朋友坐下來討論,
: : 把所有看過聽過做過的最佳解都列出來比較,研發出這篇究極篇版本。
: : 讀下去之前,麻煩請先讀過這篇:
: : 如何在台灣找美國的工作
: : (http://winston-zh.attlin.com/2013/09/blog-post_829.html)
: : ,確定你對美國各類可以工作的簽證有些基本的了解。
: : 最最最... 短路徑
: : 強者我朋友,現在在飛利浦做行銷工作的 Kristine Chuang
: : (http://www.rockresume.com/mentor/Bj/Kristine-Chuang)
: : ,在發掘解決 OPT 結束與 H1B 的銜接時間問題的時候,意外發現了 ITU
: : (http://itu.edu/) ,這間坐落在 San Jose ,矽谷南端的大學,
: : 在他們碩士學程開始的那一刻,就讓你 CPT (Curricular Practical Training)
: : (就是在學實習),而且一個禮拜還可以工作到 40 小時!
: : 也就是說,只要你找得到工作,在你剛下飛機,學程開始的那一瞬間,
: : ,你就可以全職工作 XD (闢謠,只要學程要求,CPT 不用等到美 9 個月後
: : 才開始,ICE 的網站上 [http://www.ice.gov/sevis/practical-training/]
: : 說得很清楚)
: : 當然,你也要真的好好的上課拉,不然學生資格被取消就錯賽了。
: : 不包括生活費的話,他們網站上面說的所有費用約 70 萬台幣。
: : 但是,如果你在畢業之前就拿到 H1B 簽證,
: : 你就根本不用念完,所以學費成本『有可能』更少。
: : 以碩士學程 2 年算下來,你 9 月入學,可以抽 2 次 H1B,
: : 而且這期間內可以『全職上班』,跟做夢一樣 XD
: : (詳細的最新情形建議直接詢問 mentor 或是學校,
: : 我沒有辦法保證資訊不會有變)
: : 有點需要注意的是,如果你全職上班超過一年,
: : 你 OPT 的機會就會被取消,
: : 也就是說你畢業前要不就是已經拿到 H1B 或是開始申請綠卡,
: : 要不就是畢業後馬上回台灣,沒有一年 OPT 緩衝。
: : 可以當你 OPT 與 H1B 時間落差的解法
: : 這段是寫給目前已經在美國唸書的鄉民的。
: : 從你 OPT 到接到 H1B,有時候會有好幾個月的 Gap ,
: : 畢竟 H1B 這個沒有良心的東西,一定是每年 4 月申請,
: : 每年 10 月上班,最慘的是還不一定抽得到 !
: : 如果你的 OPT 只到今年 1 月,儘管你的公司拍胸脯保證要幫你送 H1B,
: : 你平常也有燒香拜佛,確定一定能抽到,你還是會面臨到 1 月要回台灣,
: : 10 月才能再進到美國工作的窘境,你的公司能等那 6 個月以上嗎?
: : 如果注死今年沒抽到,那你不就 GG 了?不用玩了?
: : 所以在 12 月之前,請趕快申請的 ITU (我完全沒有收他們錢 XD)學程,
: : 確保你可以春季班開始的時候,就可以立刻用 CPT 全職上班,
: : 學程有兩年,你 H1B 就可以多抽一次到兩次。
: : 這是所有這邊中國人與印度人所使用的暗黑心法。
: : 記得,CPT 跟 OPT 的工作內容都必須要跟你的學程有關喔。
: : 想知道 ITU CPT 適不適合你的,細節的,可以直接點連結預約我們的
: : Mentor Kristine Chuang ,他現在正在經歷這個流程,有完全第一手的資訊。
: : 另外,你寫信來問我沒有什麼用,因為我所有知道的都寫出來了 XD
: : Certificate Program 的價值呢?
: : 有了這個究極方法,還要 Certificate Program
: : (http://blog.rockresume.com/2014/10/mentor-9-100-camille-chiu.html)
: : 做什麼?
: : 最主要是:
: : 1. 比較好申請:只要你不是腦殘,英文也 ok,基本上都申請得上。
: : 儘管 ITU 應該也不是那麼困難,但是你還是有沒上的風險。
: : 2. 分段付款:他的總價比較便宜 XD,真的需要再使用 ITU。
: : 我自己是台灣(的)大學學歷出來的,老爸叫我去念研究所學歷的時候,
: : 我總是給他好幾個白眼,如果我自己今天打算要從台灣過來,我會這樣規劃:
: : 1. 先用 Certificate Program 過來,前九個月,一邊找工作,
: : 一邊準備工作的申請。
: : 這裡工作不像台灣,通常一個月內搞定。這裡平均找工作的時間很長,
: : 尤其是大公司,流程 3 - 5 個月是很正常的,你會需要些緩衝期。
: : 如果在 9 個月內已經找到工作,就去公司無薪幫忙吧,
: : 如果 4 月近了,管你 OPT 開始了沒,趕快凹他們幫你辦 H1B。
: : 露臉越多,他們越覺得你很重要,越會幫你處理。
: : 2. 為期一年的 OPT 開始,一邊凹公司幫你辦 H1B ,
: : 一邊看看會不會有上述說的 Gap,如果有,準備申請 ITU
: : (好像只需要托福,詳情請問 Kristine Chuang)。
: : 3. 如果不幸沒有抽中,就一邊上 ITU 一邊全職工作,一邊抽 H1B。
: : 最好的狀況,就是兩年的學程中可以抽兩次。
: : (again,詳細的最新情形建議直接詢問 mentor 或是學校,
: : 我沒有辦法保證資訊不會有變)
: : 4. 如果上列四次 H1B 都沒有抽中(四次?!你應該要去買彩券了),
: : 在上列的任何一個時間點,你都可以凹你公司幫你辦綠卡,
: : 一旦進入程序,在綠卡下來之前,你都可以合法在美國全職工作。
: : 唯一的缺點是你不能換公司 XD
: : 5. 如果綠卡這條路不成,你還可以凹公司幫你辦 J1 ,
: : 讓你多留在美國 1 年半,多抽幾次 H1B。
: : 這樣,你總共可以抽 5 - 6 次 H1B (那是 5 -6 年的時間噎@@~),
: : 其中除了前 9 個月以外,都可以全職工作,這樣的解法夠意思了吧 :)
: : 全部成本加起來,絕對比你去名校念碩士還要便宜許多,
: : 外加你可就近在矽谷全職工作 (yeah!!)。
: : 對 Certificate Program 有興趣的朋友,請約Camille Chiu,
: : (http://www.rockresume.com/mentor/EW/Camille-Chiu)
: : 因為來信人數太多,有很多人也只是問好玩的,沒有打算行動,所以我就不一一回覆了。
: : 最後,到美國以後,如果想要知道如何進入類似像 Google, linkedin,
: : twitter,tesla 這些公司,可以考慮使用我們的 mentor 服務,
: : (http://www.rockresume.com/rockresume-mentors)
: : 我們在裡面放了些間諜,讓你有:
: : Insider Networking on Demand!
: : 本文轉載自:
: : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html

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All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2014-10-22T05:46
問一下 如果你們的insider手上有兩份旗鼓相當的履歷
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-10-25T12:21
一個有付費, 一個沒有付費, 他會怎麼推?
Carol avatar
By Carol
at 2014-10-27T20:34
是的 我當然知道 leetcode 以及 glassdoor 等等
Emily avatar
By Emily
at 2014-10-29T15:57
↖ Critical Hit!
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-11-03T12:48
叫人花錢讀學店沒提到風險 然後付錢給你們就想取代
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-11-05T20:29
不會進到 insider 那邊啊,不是我們的客戶,我們沒有
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-11-09T22:29
一般學校的 career center
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-11-11T10:39
就我所知各大公司會有自己的題庫 因為大家刷題都刷很兇
除非 interviewer 發懶 不然不會直接從leetcode 出
Connor avatar
By Connor
at 2014-11-13T15:36
呃…被 aknr5566 插隊 XD
Jack avatar
By Jack
at 2014-11-17T05:33
必要讓它使用我們的資源吧?就跟沒買票不能坐飛機一樣
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-11-19T23:09
當然我也不是說你的mentor「一定」會這麼作
只是收費的 insider connection 會讓人有這種疑慮就是
John avatar
By John
at 2014-11-23T13:01
career center和商業行為是兩回事,人家能做的不代表你能
John avatar
By John
at 2014-11-23T15:39
做,更何況人家是媒合校友,你是收錢媒合路人甲乙
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-11-27T13:41
我自己目前服務的這間公司,interview 了整整 9 個小時
總共有 5 個 1 - 1.5 小時的 tech interview
Leila avatar
By Leila
at 2014-12-02T00:33
每個考官題目都不一樣,都不互相溝通,事後也是所有人
一致決定 ok 才 hire <
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-12-06T01:00
這是這邊很常見的模式,所以很難用洩題的方式奪標
另一間公司,我去 interview 的時候,所有考題都高分過關
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-12-06T23:50
但是只有一個名字 J 開頭的考官說我的 code 『太亂』
Carol avatar
By Carol
at 2014-12-08T14:59
那間就完全沒有下文了,所以不是你解出什麼題目
是你『怎麼』解出什麼題目這樣,這都需要訓練
Steve avatar
By Steve
at 2014-12-09T12:58
也才是 mentor 的核心價值。這邊根本不在意洩題 XD
Ina avatar
By Ina
at 2014-12-11T12:37
還有各位大大,我們誠徵 mentor 中!有沒有在矽谷服務的
大大有興趣的,歡迎跟我聯絡 ;)
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-12-12T07:56
你只是在講一些大家都知道的事 別賺黑心錢
Gary avatar
By Gary
at 2014-12-12T20:45
『人家是媒合校友』-> 不就是要收錢才能進學校?
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-12-17T01:32
morningside,黑不黑心,我們的客戶知道,多謝你的關心 :)
Frederic avatar
By Frederic
at 2014-12-19T12:37
你講的我通通都知道 不是我在吹牛 我拿過的 offer
搞不好比你 interview 過的公司還好 :) 但那不是重點
Damian avatar
By Damian
at 2014-12-20T12:31
題目看過 =/= 一定可以解的很漂亮 但是是個不小的優勢
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-12-21T17:23
BTW 你的高分過關... 你是有看到interviewer的feedback?
不過那也不是重點... 總之你問心無愧就好
Lydia avatar
By Lydia
at 2014-12-24T13:57
我也無意擋你創業之路 只是路過看到 有些感想罷了
第二行 s/還好/還多
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-12-28T05:53
BTW 不只我知道 你講得很多東西對板上老鳥應該都是
ABC 程度的東西
當然分享給台灣後進這點還是值得推啦
Irma avatar
By Irma
at 2014-12-29T23:12
你是有看到interviewer的feedback -> 有的,原原本本
是第一場,還沒有暖身的時候 XD
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-01-01T20:19
恩恩,就要用洋人打群架的方式打他們,才能打破玻璃天花板
Gary avatar
By Gary
at 2015-01-03T13:07
你的邏輯很有問題,先不論前一個收錢的目的是提供教育,和
Kama avatar
By Kama
at 2015-01-04T21:29
你們的收錢目的完全不一樣,再者我也不是說你們不能這麼做
,我只是想請教你們是否事先確認過這樣子做沒有問題,不會
Rae avatar
By Rae
at 2015-01-05T19:30
違反各公司的規定?什麼都沒做就把風險丟給mentor是很不道
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-01-10T12:44
德的,同理之前有人質疑你integrity的問題,你也不能一句話
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-01-12T10:14
那是兩者之間的問題就撇得一乾二淨,錢有這麼好賺的嗎?
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-01-13T18:26
我們一則沒有規定 mentor 內推,二則 mentor 公司有規定
什麼資訊可以透露,什麼不行,怎麼會有 integrity 的問題
Dora avatar
By Dora
at 2015-01-16T08:08
mentor 進公司時都有簽 NDA ,我們完全不會要他們違反合約
Cara avatar
By Cara
at 2015-01-17T17:49
這邊晚了,我要下線了,有任何建議與問題請直接寄信給我
謝謝大家
Lily avatar
By Lily
at 2015-01-21T22:58
初衷聽起來很好,叫人家去學店鑽漏洞就已經走歪了
Mary avatar
By Mary
at 2015-01-23T20:39
有風險的遊走法律邊緣,把面簽F1的誓詞不當一回事就是

究極版:到美國工作的最短路徑

Olive avatar
By Olive
at 2014-10-20T11:32
同意aknr5566 順道一提ITU的CPT 之前在等H1b的時後逛美國的論壇發現很多印度人h1b申請過程被RFE 就是因為ITU之類的CPT 讓美國移民局懷疑你不是正職的學生 ...

究極版:到美國工作的最短路徑

Carol avatar
By Carol
at 2014-10-20T11:02
errr 其實我覺得原波想要分享的動機是好的啦.. 只是牽扯到自己的收費服務就會變得比較複雜一點 另外 我也不是很贊成把原本應該是有機建立的 connecti ...

究極版:到美國工作的最短路徑

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2014-10-20T07:42
『用 9 個月,衝一個美國夢』 http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html 這篇文章出來了以後,我的信箱到現在一直還是處於一個爆炸的狀態: 太多人想�� ...

日本「就活」感想(1)

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By Margaret
at 2014-10-19T20:53
Hello Superdana 你好 不知道你願不願意把找工作的經驗在我們網站分享? 日本.職場.生活.趨勢 http://www.worklifeinjapan.net 這裡也有一些關於在日本職場�� ...

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at 2014-10-17T16:48
雖然我應該沒有機會用到 XD 不過最近發現澳洲有個神秘的 476 Recognised Graduate visa 不用出國留學,只要在台灣特定學校取得工程學位,並有一定英語能�� ...