競業條款未列補償事項 - 面試

Tristan Cohan · 2018-05-19

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大家好，我是剛出社會的新鮮人。
最近面試公司，錄取後要簽訂合約。
合約其中有一條競業禁止的條款，但是沒有列出任何補償。
想請問各位沒有補償事項的競業禁止條款是否還有效？
謝謝！--

All Comments

Hamiltion2018-05-21

沒有

Charlotte2018-05-24

有效你可以不簽簽了就是你同意

Frederic2018-05-27

照勞動局法規吧要競業他必須支付競業期間你的部
分薪資或最低生活費之類的印象中大概是這樣

Zanna2018-06-01

樓上HR? 要以合理補償為精神吧
噓錯是講二樓

Victoria2018-06-05

沒補償簽了也沒意義，競業禁止期間至少需支付50%薪資

Rosalind2018-06-09

競業條款要公司每月付半薪給你才生效

Valerie2018-06-13

沒付不生效

Mia2018-06-16

那個都是簽辛酸的

Ingrid2018-06-17

目前的計劃絕對會違反條約，也不想拿補償。想確認簽了之後
競業條款是否為無效

Emily2018-06-21

https://bit.ly/2IAlYot

Erin2018-06-21

沒補償金的話就簽啊反正沒效

Frederica2018-06-25

可以瞭解是哪家嗎？

Frederica2018-06-30

很難說之前華晶告去聯發的法院還假處分

Lydia2018-07-04

法律上是無效的，但是假處分只需法官薄弱之心證

Carolina Franco2018-07-07

放膽簽，無效真的有效的會去執行的也沒幾個你並不重要

Queena2018-07-12

只要法官認為你有違害之虞，就可以判假處分
並不需要明確的證據

Joseph2018-07-14

"chengcti: 有效你可以不簽簽了就是你同意" > 錯誤

Quintina2018-07-17

放心簽，反正沒補償金就是無效

Vanessa2018-07-18

民法上沒有對等契約不成立　公司沒有支付你相對應損失

Edwina2018-07-20

假處分也只是暫時處分拖時間戰術

Emily2018-07-22

如果假處分成立就要先離職了

Jessica2018-07-26

就算之後民事判決沒事，還是已經造成損害

Suhail Hany2018-07-30

只要民事判決沒事，你可以求償這段離職時間的損失
重點是一般底下階層的員工，是能碰到多少營業秘密

Jacob2018-07-31

雇主光要舉證就相當困難，台G,鴻海百人律師團都吃鱉過

Jessica2018-08-01

除了簽好完的競業條款，還有什麼未滿X天離職不給薪之類

Valerie2018-08-05

鬼島慣老闆真的是各種無視法律...

Thomas2018-08-10

簽了沒補償無用嚇唬菜鳥用的而已

Elma2018-08-15

2樓別誤導吧

Candice2018-08-15

一堆文章谷歌一下就知道沒給予適當補償都沒用另外就算
補償時間限制一到還是可以從事相關工作

Candice2018-08-16

沒列也可以簽因為我沒看過有人小咖的況且有列也沒

Lydia2018-08-17

看過有公司付過錢
小咖的沒看過公司告過成本太高

Dinah2018-08-18

不好說公司要玩你就算告不成也能玩很久

Damian2018-08-19

不過小咖不要白目亂惹人沒人想告你這個啦簽形式的

Lucy2018-08-22

離職的時候他給錢才有效，沒給錢無效，勞基法有規定

Enid2018-08-23

最後離職如果有給就算

Candice2018-08-27

https://i.imgur.com/jC97CRy.jpg

Jacob2018-08-30

https://i.imgur.com/JEISmoY.jpg