竹科軟體面試心得 - 趨勢/合勤/旺宏/鴻璟 - 工程師

- 背景

臺科大商管 / 英國 Computer Science 轉職學程
5 年 Mobile Game Marketing 經驗
1 年網通廠 Software Engineer(front-end)
大學畢業後先從事 Marketing，後來才去英國念書並回台在網通廠工作


- 面試前準備

1. 工作有關的理論知識:框架原理、Application and transport protocol、Linux OS
2. 複習語言原理:JavaScript、Golang


- 統整面試問題

學歷經歷
1. 工作中主要負責的項目有哪些，實際開發的功能說明
2. 去英國主要是學什麼內容，與其他國家的同學合作經驗
3. 如何和前後端同事協作？如果遇到很難合作的對象會如何處理

技術專業
1. Application protocol - HTTP, MQTT
2. Network TCP/IP, Gateway 基本 network programming
3. Angular framework 原理(dirty check, render engine)
4. 語言觀念：JavaScript, Golang (具體題目可搜尋 interview questions)


- 趨勢科技 Software Engineer

面試流程
Codility -> 主管面試 -> 人資 phone interview

Codility 我是使用 Golang 去解題，題目算簡單，包含算最小 ticket cost、字串處理
、陣列分組，如果事先有把 Codility 內建的 lesson 練習題解完，我覺得可以在兩小時
內把要求的三大題寫完。

主管面試，首先就是談我這一年主要負責什麼項目，概述整個大架構和簡單敘述細節。此
外因為部門是 Network 相關，有問 Network 相關知識，但工作上最多只接觸到
Application Layer，所以這部分回答的很差。此外還有考英文口說，用英文介紹自己的
工作內容，老實說這部分有點令我措手不及，因為我沒想到會突然考口說英文，所以有點
緊張，感覺說起來也沒有很流利。

因為 Network 問題答的太淒慘，所以面試完後馬上看清大黃能富教授的網路課程，希望
之後能有機會再去面試。然而就在讀了一個月後，收到人資說要再進行 phone interview
，並且取得 offer。（可能因為我每天固定自學，主管有提到這樣態度很積極）

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- 合勤科技 Cloud Engineer

面試流程
主管面試 -> 人資 phone interview

面試部門主要是做網通產品的 Cloud Service，使用技術為 python 和
AngularJS/Angular。主管是問目前工作上所用到的技術(Angular framework,
TypeScript)，主要也是問概念，並沒有技術實作的考題。我認為這主管還蠻強的，因為
我覺得大部門主管應該很少會去了解 front-end framework 的原理細節，不過跟他談他
是知道的，這點真的讓我蠻訝異。此外主管也談了一下如何做 switch auto testing，也
分享他最近觀察的技術，我覺得這場面試反而是我收穫比較多。

另外我覺得主管也很有誠意，因為我也知道我的學經歷，人資核薪起來一定沒辦法達到我
想要的條件，不過他後來又幫我主動爭取，真的讓我蠻感謝的。

Offer Get - 65k


- 旺宏電子 資訊工程師

面試流程
邏輯和英文考試 -> 程式考試 -> 經理 -> 部經理 -> 人資核薪

面試的部門是製程資料分析相關，主要工作內容是把數據圖像化和報表化。面試前會先考
試，邏輯題目很簡單，英文則是高中學測程度，有點挑戰性但又不會太難。至於程式的題
目也是蠻簡單，大部分跟 JavaScript 和 Java 有關，包含概念題(Map)和簡單的程式實
作(inheritance和composition)等。再來是兩位經理面試，由於我本身刻板印象，覺得半
導體廠的 IT 部門技術力可能較落後，不過這部門完全沒有給我這種感覺，面試的兩位主
管年輕，對於新技術有熱情且願意嘗試，讓我印象很好。

可惜不知道為什麼，雖然主管有很積極聯繫，並說我英文和邏輯都考很高，但是最後還是
拿到感謝卡一張 QQ 但對於我來說，這場面試讓我對於半導體廠的 IT 部門有不一樣的認
識，是不錯的經驗。

感謝卡，根據主管預估，上了薪資大概也在 55k - 57k


- 鴻璟科技 雲端軟體工程師

面試流程
Golang 線上考試 -> 當場 Golang 考試(1hr) -> 主管面試

會去面試完全是因為他們是用 Golang ，因為台灣使用 Golang 還沒有很多，新竹地區就
更少，所以很希望有機會能夠面試看看使用 Golang 的部門。

一開始人資會先寄考題，考題我覺得不難，也是包含一些概念和實作。所以我收到之後就
當天回覆，並且接到後續的面試邀請。而面試的時候又會再考一次試，不得不說這就是考
對於 golang 的熟悉度了，只能說我之前用 Golang 只是寫簡單的 Web service，所以對
於 slice 相關的記憶體處理不熟，因此寫起來就是慘慘慘。

寫完之後，主管會拿考卷來檢討，跟我面試的包含一位主管和資深工程師，主管人很好，
很仔細地跟我說這題該怎麼解，並問我的想法是什麼，讓我能更了解自己還有哪些不足的
地方。另外，還有討論到 Router 搭配 Cloud 實作應用場景，因為我那時候不熟悉
Router 運作原理是什麼，所以回答的很爛。

總而言之也是讓我印象深刻的一場面試，當然也學到很多東西。雖然不意外地拿到無聲卡
，但是蠻開心主管願意分享這麼多～

無聲卡

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因為搬家關係，不得不離開目前公司，但是運氣很好的是團隊中有好幾位大神同事願意讓
我嘗試，所以雖然我在團隊的定位是 front-end，卻還是接觸到各種不同層面的技術原理
實作(linux service, 工業 protocol, golang)，並且讓我順利找到工作。

以上分享 :D


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