畢業後的第一份工作
因為沒甚麼概念..想來問問大家
目前是做老人領域(健康狀況還OK的)
是小單位而且很新 只有我一個社工 主管都不是社工背景
完全沒人教 由於單位很新 也沒有舊資源可以用
但基本上主管同事人都蠻好的..但就是不會教你 因為他們好像也不知道怎做
一個月扣掉勞健保實領22K
上班時間800-500 常態性加班到630
個案量約70 每個月一次個案紀錄要寫 要申請政府補助 每月定期核銷
要帶團體活動 一個禮拜至少2次(節慶活動啊 慶生會啊)
然後要帶參訪..跟其他職員輪流
還要招募志工 一個月要想辦法招到兩次大型團體志工活動或表演
最重要還要環境布置..實在是有夠麻煩的
張貼海報 活動公告 衛教宣導 各式各樣的東西都社工要弄
還要弄評鑑..
老實說壓力真的很大..薪水又很少
可是想說剛畢業第一份工作 先硬著頭皮做
每天晚上都在煩惱活動跟布置有的沒的
因為也很少同學可以問
想問問大家 在老人機構的社工工作量就是這麼大嗎
這樣真的很佩服前輩們
可是我沒人帶又沒有舊資源 一切從0開始
真的好困難啊...快做不下去了 可是又不敢辭職
怕第一份工作太快辭職就被說草莓 也不敢跟家人朋友抱怨@@
先謝謝大家了 想問問這樣到底是不是合理的
--
因為沒甚麼概念..想來問問大家
目前是做老人領域(健康狀況還OK的)
是小單位而且很新 只有我一個社工 主管都不是社工背景
完全沒人教 由於單位很新 也沒有舊資源可以用
但基本上主管同事人都蠻好的..但就是不會教你 因為他們好像也不知道怎做
一個月扣掉勞健保實領22K
上班時間800-500 常態性加班到630
個案量約70 每個月一次個案紀錄要寫 要申請政府補助 每月定期核銷
要帶團體活動 一個禮拜至少2次(節慶活動啊 慶生會啊)
然後要帶參訪..跟其他職員輪流
還要招募志工 一個月要想辦法招到兩次大型團體志工活動或表演
最重要還要環境布置..實在是有夠麻煩的
張貼海報 活動公告 衛教宣導 各式各樣的東西都社工要弄
還要弄評鑑..
老實說壓力真的很大..薪水又很少
可是想說剛畢業第一份工作 先硬著頭皮做
每天晚上都在煩惱活動跟布置有的沒的
因為也很少同學可以問
想問問大家 在老人機構的社工工作量就是這麼大嗎
這樣真的很佩服前輩們
可是我沒人帶又沒有舊資源 一切從0開始
真的好困難啊...快做不下去了 可是又不敢辭職
怕第一份工作太快辭職就被說草莓 也不敢跟家人朋友抱怨@@
先謝謝大家了 想問問這樣到底是不是合理的
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