第一份薪水究竟重不重要 - 工程師

其實每一個剛從學生畢業的新鮮人對第一份工作真的都是懵懵懂懂
簡單分析一下"薪水"這東西會帶給未來什麼影響

1.白花花的鈔票
最直接影響的就是你的鈔票拉，上班，不外乎討的就是份薪水，
看著帳戶往上加，那才是上班族最大的小確幸

2.下一份工作的薪資
我想這應該是大家最想問的，這邊給原PO一個建議，
就我自己換工作與Hunter接觸的心得，如果是跳槽的話，
一般來說是加薪上份工作的10-15%作為基準。當然這只是個大概，
特別是在台灣這種獎金分紅比例扭曲，而且又不透明的就業市場，
薪水package的談判滿複雜的如果之後有時間再分享一下自己的心得。

3.同儕之間比較的心情
薪水高就不說了，其實當你選擇薪水較低的工作，尤其新鮮人，
往往都是想說希望學習技能，下一份工作再跳大公司
但往往這種地方，工作壓力都相對滿大的，體制也比較混亂，
有時候就會羨慕一些可能去大的設備廠，工作單純薪水也比較高
這時候就會覺得自己這麼壓榨自己幹嘛，這沒有什麼好壞，就是要衡量
一下自己的心理素質

我最後給自己設定的考慮條件有三個

1.月薪/年薪 要達到你自己設定的門檻
真的不要委屈自己，也給自己留下下一份的籌碼，
但如果這個門檻過了剩下再往上加的部分，我自己是覺得可以把興趣/學習技能/
負荷量等等東西的權重拉大一點畢竟還年輕，都還有救

2.這個專業 是你的確想要做的事情
如同我跟我學弟或版上分享的心得一樣，如果是科技業，
第一份工作內容往往就是你的未來20年
是不是真的你想做的，真的要很認真地思考，不要渾渾噩噩的選擇

3.產業是否強勢
這個是我在第二份工作的體悟，台灣相對小，各個產業彼此間的薪資水準落差很大，
若不是在強勢產業，未來要跳產業時，常常會有薪水變低、
年資、經歷重新計算的問題產生，不過產業類別的問題也很複雜
我自己也不是每一個產業都懂，建議這個就是多問問資深的前輩，或者靠自己去體悟了

以上一點心得分享

※ 引述《werty4456two (葉子)》之銘言：
: 各位好，想請問大家對標題的看法如何
: 先說說我的想法，我覺得第一份薪水很重要
: 主要有三個原因：
: 一、薪水低意味著你的同事弱，學習環境差
: 薪水是一間公司吸引人才的首要條件
: 如果公司給不起像樣的薪水
: 那代表內部很難會出現傑出的同事
: 你就失去了跟優秀人才教學相長的機會
: 二、薪水很大程度反映了公司尊重專業的程度
: 大家同樣身為工程師
: 應該都想找到一個尊重專業的棲身之處
: 而我認為這點可以從工程師的薪資水準窺知一二
: 三、第一份薪水也是你未來跳槽的重要籌碼
: 幾乎八成以上的公司談薪水
: 都是以你前一份為基底下去談
: 如果第一份就拿得比別人低
: 就等同於在起跑線上就落後人家
: 如果有人對我的想法有興趣
: 我有把詳細PO在Medium:
: https://reurl.cc/9Eqoq8
: 會想寫這篇主要是在新鮮人階段求職太常聽到這句話
: 現在回想起來覺得根本是個可笑的謊言
: 不知道各位大大有什麼看法

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