各位板友大大好~
因為最近要存結婚基金以及年底的儲蓄險,之前餐飲服務經驗沒有待過破$30K的工作...
所以轉行在台中某家保全公司從4月做到現在兩個月多~
我是車道哨正班,固定07:00-19:00共12小時,小社區日班警衛只有一個。
公司規定及社區經理要求整點站45分可到哨所休息15分,
中午12:00-13:00可在哨所(有WC)內休息、吃飯不用站。
但是,休息時間除非人在廁所解放...
不然只要有住戶進出都還是要出來交管、打招呼...
有時休息時間會這麼"剛好"被社區經理、秘書叫到大廳櫃台支援...
回來直接出去站哨沒休息到...
月薪扣掉勞健保大約$37K,月休6天。
想請問大家這樣合理嗎?
因為第一次接觸保全行業,是真的這麼硬還是因為我菜被凹了...!?
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因為最近要存結婚基金以及年底的儲蓄險,之前餐飲服務經驗沒有待過破$30K的工作...
所以轉行在台中某家保全公司從4月做到現在兩個月多~
我是車道哨正班,固定07:00-19:00共12小時,小社區日班警衛只有一個。
公司規定及社區經理要求整點站45分可到哨所休息15分,
中午12:00-13:00可在哨所(有WC)內休息、吃飯不用站。
但是,休息時間除非人在廁所解放...
不然只要有住戶進出都還是要出來交管、打招呼...
有時休息時間會這麼"剛好"被社區經理、秘書叫到大廳櫃台支援...
回來直接出去站哨沒休息到...
月薪扣掉勞健保大約$37K,月休6天。
想請問大家這樣合理嗎?
因為第一次接觸保全行業,是真的這麼硬還是因為我菜被凹了...!?
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