第一次被炒魷魚 - 工程師

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By Agnes
at 2017-09-30T21:11

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※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1Ppul-mr ]

作者: g001613001 (阿月) 看板: Soft_Job
標題: [請益] 第一次被炒魷魚
時間: Sat Sep 30 20:20:11 2017

小弟剛踏入iOS開發業界大概一年快三個月。

有些菜鳥問題想請教各位前輩。

故事有點長

兩個禮拜前,我換第二間公司,這是一間新創公司。

這間公司是叫雲X電信。

他們公司有接許多案子,所以算是接案公司,但是也有自己的產品在開發。

剛進公司第一天,公司給了一個非常老舊的MAC mini

主管人不在台灣,在國外,所以透過賴隔空叫我要做什麼事情。

首先我接到了一個瘋狂X客的專案。

他們要我解決一些問題。

//題外話:
然後我build 專案到模擬器到跑起來,要等半個小時、

按chrome的分頁要等十秒才有反應的程度。

然後說可以提供兩萬元,給你去買新電腦,來公司開發用。

待滿一年後電腦算你的。

但是我申請了,還沒拿到就被炒魷魚就是了。

所以我只能帶自己的電腦去工作,其他人也是這樣。

他們說要幫公司省錢。
//題外話結束

然後我請他們提供給我交接文件,還有規格書。

他們說這些東西不能提供給我。

沒有說原因。

所以我完全不知道每個流程,需要什麼東西,才可以讓下一個頁面產生的東西是正常的。

所以我浪費了大量的時間,基於本身的程式碼架構,在找到底BUG出在哪裡。

結果都找不到,後來主管回來之後。

這個專案前任挖坑,人跑掉之後,由主管整個打掉重構(一開始是這樣說,
後來一直說沒有)。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
修改為:首任負責人烙跑 後接者完成重大bug跟階段性任務需
求後離職 主管接手後另作更改

他很清楚這個流程需要哪些值,才可以解決現在的問題。

程式碼流程也都是他寫的,所以他也知道該改哪裡才對。

但是這些我都不知道,所以我只能不斷的下中斷點。

照他的提示去,去比對網頁的流程跟APP到底有什麼不同。

結果比出來的結果,照他的說法應該操作流程要一致。

但是最後他解決的方法都不是他說的那樣。

都是他知道該用什麼值,或者不該用什麼值。

才可以讓這個頁面正常。

然後我都是在旁邊照他說的去做。

結果都不能解決問題,都是由他自己下來按照另外的說法做,才解決。

因為專案是基於網頁開發的APP。

我比較熟悉的是原生的APP開發方式。

所以我都只能協助他解決一些他不熟悉的原生的程式碼的BUG,
還有一些程式碼上的使用BUG。

然後今天終於這個案子搞好了,他們交給客戶之後。

我就被約談了。

意思是我浪費了主管太多時間在做這個案子。

他們判斷我沒有能力待在這間公司。

然後下禮拜有資歷比我深的要來。

希望我走人。

以上大概是小弟這兩個禮拜的體驗。

不知道這樣的體驗,在業界是很正常的嗎?

要工程師接專案,沒有交接文件,也不提供規格書。

讓接專案的人瞎子摸象,去找到底問題出在哪裡。

然後專案完成之後,馬上炒你魷魚。

不知道這樣子的操作,在APP界,是非常正常的事情嗎?

什麼資訊都不提供給工程師,然後工程師解決不了問題。

就是工程師的無能。

這樣才是正常的嗎@@?

小弟經驗不多,所以誠心請教各位前輩。

先謝謝各位前輩的閱讀跟回覆!

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All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2017-10-02T01:56
這樣的公司不待是你的福氣
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-10-05T09:07
拿資遣費阿
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-10-08T11:33
新創很缺即戰力吧 你這樣領多少?
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-10-09T08:51
60K 他們最高上限是80K。
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-10-09T16:22
恭喜,這種地方久待無益。
Michael avatar
By Michael
at 2017-10-12T06:18
怎麼可能正常 兩週在很多公司還算適應期
Queena avatar
By Queena
at 2017-10-12T13:13
任何合約只要跟法律牴觸都無效,當然可以申請
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-10-15T05:18
當然可以申請
Emily avatar
By Emily
at 2017-10-19T02:10
就維護案阿,不給你規格書叫你猜bug
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-10-21T02:23
能力(加班)不夠根本解不出來
Megan avatar
By Megan
at 2017-10-25T10:58
但是這種缺絕對很多
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-10-28T11:45
因為強者都只賺第一波留給後面人修bug
Leila avatar
By Leila
at 2017-10-31T03:28
有時強者寫的code真的會暈就是了
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-11-04T03:47
要嘛砍掉重寫,要不就是...先改到能動
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-11-08T21:49
不是你的問題 恭喜你逃了,反正錢拿了就對了
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-11-09T04:51
我遇到一家叫我去生盜版CAD軟體,他們沒錢買
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-11-12T10:08
誰叫你要去小公司
Donna avatar
By Donna
at 2017-11-16T21:50
只看到單方面說法
John avatar
By John
at 2017-11-21T15:52
外行的看起來是早走早好
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-11-25T04:34
你被利用完了啊 XDDD
已經做好他們要的東西了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-11-28T10:13
公司名講一下吧,反正人家都婊妳惹,妳不錶人家真是對不起
自己的父母~.~
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-11-29T20:32
那你最後拿到多少薪水
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-12-01T22:45
你被利用完了。
Ula avatar
By Ula
at 2017-12-02T06:52
台灣以經沒有試用期的規定了,只要錄取就是正職,資遣
就是要資遣費和勞基法11條之1~5的非自願離職證明,以
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-12-02T19:17
哇,這間公司看描述好雷
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-12-07T01:00
有些小公司比傳產還可怕,個人4年前也是遇過類似,後來
呆傳產。維護網頁,寫cnc混日子
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-12-10T22:32
順便查查勞保有沒有保
Michael avatar
By Michael
at 2017-12-11T20:21
很多新創都亂搞 誰還願意待在新創?PTT上面一直徵人騙
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-12-16T02:26
這也太小了
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-12-18T11:55
新創喔,唉,資遣費記得拿
Liam avatar
By Liam
at 2017-12-19T15:39
台廠很常見這種公司,不是你的問題
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-12-24T05:06
有可能是你太弱,曾經有一個同事花了一個下午解不掉
我花了十二分鐘就解掉,而且不是我強而是他真的很弱
Tom avatar
By Tom
at 2017-12-26T17:51
另一種可能就是這公司要搞走你,不然腦袋正常的主管
應該不至於搞到這種狀況
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-12-31T16:08
UUUTEL?
David avatar
By David
at 2018-01-04T05:04
印象中違法勞基法的合約是無效的 所以請他提供非自願
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-01-04T16:27
程式只要淪落到瞎子摸象,就只有gg,沒別條路了!不然就要問
Isla avatar
By Isla
at 2018-01-08T01:23
不能怪你!不過如果很需要急戰力的公司,你也只能認命
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-01-08T10:04
工作再找就有了!加油~~
Steve avatar
By Steve
at 2018-01-12T04:28
程式碼那麼多條,誰知道他媽的,他當初哪裡弱智有bug~~
Susan avatar
By Susan
at 2018-01-13T21:05
公司內規比勞基法還大 這你還去?
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-01-15T04:49
那怎麼半?快點刪文吧!!
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-01-18T03:32
推文會被吉嗎
Belly avatar
By Belly
at 2018-01-22T14:47
祝好運
Damian avatar
By Damian
at 2018-01-26T09:04
恩恩
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-01-30T06:36
推個等後續,等法院認證
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-02-01T14:34
說不定不會有甚麼事啦,說不定就是跑個法院,說清楚就好
Freda avatar
By Freda
at 2018-02-04T20:42
好的~謝謝
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-02-08T22:12
等後續,到底哪家這麼爛?
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-02-11T05:27
你想想他也是踩著多少人上去才能混到主管位置 喊告是正
常的 不用怕
Isla avatar
By Isla
at 2018-02-12T01:29
公道自在人心啦,幫原po QQ
Una avatar
By Una
at 2018-02-16T15:17
好奇是哪間
Jake avatar
By Jake
at 2018-02-19T18:09
幫你加油 你應該不會輸的 記得上來更新後續
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-02-20T13:11
會不會變成法院認證xdd
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-02-23T07:39
通常這種隨便說要告的。。。
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-02-24T17:19
除非你唬爛 不然在怕什麼
Olga avatar
By Olga
at 2018-02-25T06:34
這能告什麼? 騙騙不懂的
Dora avatar
By Dora
at 2018-02-26T20:54
通常這種隨便就喊告的都會變成法院認證
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-03-03T20:15
不提供規格書是不是沒做啊?
Candice avatar
By Candice
at 2018-03-05T19:08
賺沒多少 卻要被告 在台灣工程師怎麼這麼命苦 一個月如果
60萬被告就算了 6萬被告 我乾脆賣雞排
Emily avatar
By Emily
at 2018-03-08T20:59
於是你的那位主管又受到重用了,這就是你的功能
Eden avatar
By Eden
at 2018-03-10T21:05
走了也好。這麼怪的公司
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-03-14T01:44
放寬心等他告,只是你這邊證據有稍微保存嗎? 只要能
夠證明自己不是在豪洨這種就不會構成加重誹謗
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-03-16T22:58
是可以要資遣費,公司規定不得牴觸法律,不過幫你算了一下
好像只能領2307元,要不要爭取看你自己吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-03-20T18:54
直接去勞工局檢舉吧@@
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-03-23T23:01
恭喜解脫,
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-03-27T02:43
真是奴
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-28T19:12
覺得是能力問題 抱歉說實話
Steve avatar
By Steve
at 2018-04-02T04:24
順便查一下勞保有沒有沒保或不翔實的情況
James avatar
By James
at 2018-04-04T17:09
好鳥....還不快公佈名稱
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-04-06T00:14
個人覺得領六萬竟然沒有獨立處理問題的能力,該加油點
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-04-06T07:54
都講實話就不用怕。
Harry avatar
By Harry
at 2018-04-08T09:44
他主管少了原po原生碼方面 也是弄不出來 如果這case是他
主管的 那他主管也是浪費 原po時間
Ida avatar
By Ida
at 2018-04-11T15:42
被當成免洗工具人了..但是契約不能凌駕於法律,該拿的還是
要拿到
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-04-11T22:09
雖然資遣費不多,但還是要拿非自願證明
Christine avatar
By Christine
at 2018-04-16T09:45
只能說台灣的公司!啥都沒有!然後要你做出幾千萬的
Belly avatar
By Belly
at 2018-04-18T16:02
不到2年拿6萬你ㄧ定是高手啊!
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-04-23T07:25
也要告的成再說,你又沒毀謗公司
Heather avatar
By Heather
at 2018-04-26T08:27
兩個星期也拿不了多少資遣費 不值得花那個心理 跟他玩 有
需要申請保險給付的話倒是可以 跟他拿非離自願離職
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-04-29T23:23
他們就是一個案子 沒有人要接就找個新人來做做看 就結果
你又把它做好了 做太快
接下沒東西 就把你fire掉
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-05-04T18:35
看到試用期先檢舉一波再說
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-05-06T04:30
不過怎麼看就是你被陰惹
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-05-09T11:55
規格不給 怎麼做事?
Joe avatar
By Joe
at 2018-05-14T05:30
請問是雲太電信嗎?
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-05-16T21:15
被坑了
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-05-21T20:56
如果案子很急 又沒文件 最好主管自己用 根本不太可
能交給新進人員用 處理邏輯要檢討
Kama avatar
By Kama
at 2018-05-23T15:36
鬼島一堆小公司特別是新創都這種玩法...
Enid avatar
By Enid
at 2018-05-25T09:12
動不動就要告人的公司,嚇誰啊
Connor avatar
By Connor
at 2018-05-29T13:56
動不動就告人 有事嗎 來告啊
Candice avatar
By Candice
at 2018-06-01T09:27
做幾天就要給幾天錢,資遣就要照開證明,不要信他的恐嚇,
不要再簽署任何奇怪文件,離職後馬上連絡勞保局說明源由,
若需要幫忙寫信給我
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-06-05T06:40
小公司付得起律師費嗎 我有點懷疑 錢要近來付薪水都……
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-06-06T10:20
這種類型的公司 倒一倒好了
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-06-09T10:58
哪間很明顯了啦,soft版有限資訊查查就能鎖定
Irma avatar
By Irma
at 2018-06-10T13:06
連電腦都要員工自己買的公司說要告你,我還真是好害怕XD
Rae avatar
By Rae
at 2018-06-14T17:48
離職或被離職時一些mail與報告最好都先自己備份起來
Damian avatar
By Damian
at 2018-06-18T21:30
給你拍拍
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-19T07:30
大量應徵再趕人走的根本不該拿補助 難道沒限制?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-06-20T08:54
還好你電腦自備,該備份自保的東西應該不至於被弄掉。
Susan avatar
By Susan
at 2018-06-20T17:30
把公司、客戶資訊透露這麼多不告你告誰…
Regina avatar
By Regina
at 2018-06-22T20:07
虧時間成本跟資歷斷開 滾蛋是一輩子的好事
Jake avatar
By Jake
at 2018-06-24T05:06
離開不是壞事阿 真心不騙
Jake avatar
By Jake
at 2018-06-27T03:40
任何約定不能違反勞基法
Emily avatar
By Emily
at 2018-06-28T06:09
我只看到薪水60K,這太低. 認真回,對岸最少120K起...
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-28T08:22
可以申請資遣費 因為我有遇過跟你類似的事情 也是入
職報到時要求簽試用期不過要自離的文件 不過由於抵
觸勞基法 所以無效 如果很擔心 也可以打去勞工局確
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-29T23:20
所以請公司按照勞基法走 提出不適任的證據並且資遣
相關法規可以上勞工局網查
Linda avatar
By Linda
at 2018-06-30T05:52
活該
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-07-01T19:33
第一次我 牽起妳的雙手
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-07-03T06:53
為啥你的fb會讓他看到?
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-07-07T19:50
我的媽,雙開欸,你是多度爛前公司
剛剛才知到你是多開
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-07-09T23:33
被搞了,幫qq
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-11T21:44
前一間給50以新人來說真的算高了
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-15T03:14
如果適應不下去你前一間就撑不住了,放心吧
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-07-15T20:57
剛看了你下篇 有人對你的回文…科科
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-16T16:13
能力跟薪水相不相符不是重點,公司要資遣人都照規定來基本
上就不用怕火燒到公司...
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-07-17T02:43
辛苦了 這種公司還是閃了比較好
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-07-21T23:28
你要慶幸自己被炒才對
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-07-25T17:14
中文表達要再練練...
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-07-26T10:10
兩個禮拜才剛搞懂午餐哪邊能吃

南亞 新港

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-09-30T17:37
各位先進大家好 小弟國立東部大學化學碩畢 在某國家研究單位服研替三年 多益 830分 最近有幸拿到南亞塑膠 電子部 銅箔技術處 製程/研發工程師的offer 地點在新港 年薪是台塑新人價 去的話應該是租屋 想請問各位大大幾個問題 1.工作內容跟風氣如何? 2.這單位有外派機會嗎?(小弟蠻想外派) 3.如果有的話地點有那些? 幾年後有無機會調回? 4.面試時提到南亞又丟了50多億蓋新廠,所以想問 ...

offer抉擇 鉅晶/艾克爾/南亞科

Heather avatar
By Heather
at 2017-09-30T12:44
(代po) 各位前輩好 目前拿到三家offer 想請問如果考量未來發展性及部門氣氛哪一個會比較好呢 鉅晶 艾克爾 南亞科 職缺:黃光製程 Bumping製程 黃光製程 地點: 竹科 湖口 泰山 班別: 需輪班 需輪班 做二休二 薪資: (N+2)* ...

不去美國了 台積電3奈米新晶圓廠將落腳台南

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-09-30T11:48
不去美國了 台積電3奈米新晶圓廠將落腳台南 2017年09月29日 16:27 工商時報記者/涂志豪 晶圓代工龍頭台積電(2330)表示,經審慎評估後,台積電擬投資興建的3奈米先進製程 新廠,將擇定於南部科學工業園區台南園區,以持續充分發揮本公司在該園區既有的完整 聚落與供應鏈優勢。台積電並對於政府明確承諾解決包含土地、用水、供電、環保等相關 議題表示肯定與感謝。 台積電內部正在評估3奈米建 ...

請教中化合成生技問題

Necoo avatar
By Necoo
at 2017-09-30T11:42
各位大大好 板上生技類的相關問題不多 想請教有沒有前輩有關於and#34;中化合成生技and#34;的風評、氣氛、待遇之類 還請不吝於指教,拜託andgt; andlt; - ...

為何有些公司不彈休?

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-09-30T10:32
乳提 和颱風假不同,彈休對公司來說應該沒什麼損失吧?該上的班還是要上阿 產線還是會有四二輪的員工去顧著,不管何時放假還是會排值班人員阿 我搞不太懂公司不彈休會有什麼好處?只不過調整一下放假日不是嗎? -- 世界は美しくなんかない。そしてそれ故に、甚隽瞗C ─The world is not beautiful; therefore ...