第一次被炒魷魚 - 工程師
By Agnes
at 2017-09-30T21:11
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※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1Ppul-mr ]
作者: g001613001 (阿月) 看板: Soft_Job
標題: [請益] 第一次被炒魷魚
時間: Sat Sep 30 20:20:11 2017
小弟剛踏入iOS開發業界大概一年快三個月。
有些菜鳥問題想請教各位前輩。
故事有點長
兩個禮拜前,我換第二間公司,這是一間新創公司。
這間公司是叫雲X電信。
他們公司有接許多案子,所以算是接案公司,但是也有自己的產品在開發。
剛進公司第一天,公司給了一個非常老舊的MAC mini
主管人不在台灣,在國外,所以透過賴隔空叫我要做什麼事情。
首先我接到了一個瘋狂X客的專案。
他們要我解決一些問題。
//題外話:
然後我build 專案到模擬器到跑起來,要等半個小時、
按chrome的分頁要等十秒才有反應的程度。
然後說可以提供兩萬元,給你去買新電腦,來公司開發用。
待滿一年後電腦算你的。
但是我申請了,還沒拿到就被炒魷魚就是了。
所以我只能帶自己的電腦去工作,其他人也是這樣。
他們說要幫公司省錢。
//題外話結束
然後我請他們提供給我交接文件,還有規格書。
他們說這些東西不能提供給我。
沒有說原因。
所以我完全不知道每個流程,需要什麼東西,才可以讓下一個頁面產生的東西是正常的。
所以我浪費了大量的時間,基於本身的程式碼架構,在找到底BUG出在哪裡。
結果都找不到,後來主管回來之後。
這個專案前任挖坑,人跑掉之後,由主管整個打掉重構(一開始是這樣說,
後來一直說沒有)。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
修改為:首任負責人烙跑 後接者完成重大bug跟階段性任務需
求後離職 主管接手後另作更改
他很清楚這個流程需要哪些值,才可以解決現在的問題。
程式碼流程也都是他寫的,所以他也知道該改哪裡才對。
但是這些我都不知道,所以我只能不斷的下中斷點。
照他的提示去,去比對網頁的流程跟APP到底有什麼不同。
結果比出來的結果,照他的說法應該操作流程要一致。
但是最後他解決的方法都不是他說的那樣。
都是他知道該用什麼值,或者不該用什麼值。
才可以讓這個頁面正常。
然後我都是在旁邊照他說的去做。
結果都不能解決問題,都是由他自己下來按照另外的說法做,才解決。
因為專案是基於網頁開發的APP。
我比較熟悉的是原生的APP開發方式。
所以我都只能協助他解決一些他不熟悉的原生的程式碼的BUG,
還有一些程式碼上的使用BUG。
然後今天終於這個案子搞好了,他們交給客戶之後。
我就被約談了。
意思是我浪費了主管太多時間在做這個案子。
他們判斷我沒有能力待在這間公司。
然後下禮拜有資歷比我深的要來。
希望我走人。
以上大概是小弟這兩個禮拜的體驗。
不知道這樣的體驗,在業界是很正常的嗎?
要工程師接專案,沒有交接文件,也不提供規格書。
讓接專案的人瞎子摸象,去找到底問題出在哪裡。
然後專案完成之後,馬上炒你魷魚。
不知道這樣子的操作,在APP界,是非常正常的事情嗎?
什麼資訊都不提供給工程師,然後工程師解決不了問題。
就是工程師的無能。
這樣才是正常的嗎@@?
小弟經驗不多,所以誠心請教各位前輩。
先謝謝各位前輩的閱讀跟回覆!
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作者: g001613001 (阿月) 看板: Soft_Job
標題: [請益] 第一次被炒魷魚
時間: Sat Sep 30 20:20:11 2017
小弟剛踏入iOS開發業界大概一年快三個月。
有些菜鳥問題想請教各位前輩。
故事有點長
兩個禮拜前,我換第二間公司,這是一間新創公司。
這間公司是叫雲X電信。
他們公司有接許多案子,所以算是接案公司,但是也有自己的產品在開發。
剛進公司第一天,公司給了一個非常老舊的MAC mini
主管人不在台灣,在國外,所以透過賴隔空叫我要做什麼事情。
首先我接到了一個瘋狂X客的專案。
他們要我解決一些問題。
//題外話:
然後我build 專案到模擬器到跑起來,要等半個小時、
按chrome的分頁要等十秒才有反應的程度。
然後說可以提供兩萬元,給你去買新電腦,來公司開發用。
待滿一年後電腦算你的。
但是我申請了,還沒拿到就被炒魷魚就是了。
所以我只能帶自己的電腦去工作,其他人也是這樣。
他們說要幫公司省錢。
//題外話結束
然後我請他們提供給我交接文件,還有規格書。
他們說這些東西不能提供給我。
沒有說原因。
所以我完全不知道每個流程,需要什麼東西,才可以讓下一個頁面產生的東西是正常的。
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結果都找不到,後來主管回來之後。
這個專案前任挖坑,人跑掉之後,由主管整個打掉重構(一開始是這樣說,
後來一直說沒有)。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
修改為:首任負責人烙跑 後接者完成重大bug跟階段性任務需
求後離職 主管接手後另作更改
他很清楚這個流程需要哪些值,才可以解決現在的問題。
程式碼流程也都是他寫的,所以他也知道該改哪裡才對。
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照他的提示去,去比對網頁的流程跟APP到底有什麼不同。
結果比出來的結果,照他的說法應該操作流程要一致。
但是最後他解決的方法都不是他說的那樣。
都是他知道該用什麼值,或者不該用什麼值。
才可以讓這個頁面正常。
然後我都是在旁邊照他說的去做。
結果都不能解決問題,都是由他自己下來按照另外的說法做,才解決。
因為專案是基於網頁開發的APP。
我比較熟悉的是原生的APP開發方式。
所以我都只能協助他解決一些他不熟悉的原生的程式碼的BUG,
還有一些程式碼上的使用BUG。
然後今天終於這個案子搞好了,他們交給客戶之後。
我就被約談了。
意思是我浪費了主管太多時間在做這個案子。
他們判斷我沒有能力待在這間公司。
然後下禮拜有資歷比我深的要來。
希望我走人。
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不知道這樣的體驗,在業界是很正常的嗎?
要工程師接專案,沒有交接文件,也不提供規格書。
讓接專案的人瞎子摸象,去找到底問題出在哪裡。
然後專案完成之後,馬上炒你魷魚。
不知道這樣子的操作,在APP界,是非常正常的事情嗎?
什麼資訊都不提供給工程師,然後工程師解決不了問題。
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