第一次被炒魷魚 - 面試

一些恩怨情仇，不是很了解，所以就不談了

法律問題前面大大也談了，所以不談。

想談法理情，情的部份。

今天一個人來到這家公司上班，他所付出的可能是，搬家，辭掉前面的工作。

如果用人單位感覺到跟預期有落差，能不能先忍忍，至少給對方有錯一次的機會，如果一
而再再而三犯同樣的錯誤，再把他趕走也比較，盡到情面拉。

至於內文談到git這工具和等等ios技術。
如果真的很在意面試者是否真的有符合你們的需求，下次請用筆試來篩選好嗎？
會不會這件事，其實很抽像。
以git來説，
你可以請他説明rebase和merge的差異，直接寫在考題上，再請他舉個例子，經過兩種手
法後的實際差異。

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