第一次被炒魷魚 - 面試

Mary avatar
By Mary
at 2017-10-01T14:06

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一些恩怨情仇，不是很了解，所以就不談了

法律問題前面大大也談了，所以不談。

想談法理情，情的部份。

今天一個人來到這家公司上班，他所付出的可能是，搬家，辭掉前面的工作。

如果用人單位感覺到跟預期有落差，能不能先忍忍，至少給對方有錯一次的機會，如果一
而再再而三犯同樣的錯誤，再把他趕走也比較，盡到情面拉。

至於內文談到git這工具和等等ios技術。
如果真的很在意面試者是否真的有符合你們的需求，下次請用筆試來篩選好嗎？
會不會這件事，其實很抽像。
以git來説，
你可以請他説明rebase和merge的差異，直接寫在考題上，再請他舉個例子，經過兩種手
法後的實際差異。

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Tags: 面試

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2017-10-05T00:14
推考rebase跟merge
Erin avatar
By Erin
at 2017-10-09T21:56
git沒有備份，也沒check in review機制@@?
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-10-10T16:39
害我也好想知道差異，懶人可以直接跪求解答嗎？
Ina avatar
By Ina
at 2017-10-14T08:57
https://goo.gl/qQs3tX
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-10-14T21:02
rebase最大功能是給追求branch形狀漂亮的強迫症患者使用
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-10-15T11:01
樹狀圖的差異吧
Elma avatar
By Elma
at 2017-10-16T06:44
應該是多人工作時候...無法使用Merge指令
應該是多人工作時候...會造成無法使用Merge指令
Noah avatar
By Noah
at 2017-10-20T07:50
merge基本上是local端的作業，會出問題是push階段
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-21T23:13
rebase用在分支要讓管理主支的人merge前，讓分支的flag
移到主支上面成為主支的未來，實際上就是先跑去主支在
一個個cherry pick分支的commit最後再回到分支
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-10-23T18:56
會不會git很重要嗎 不會的話 學就好了 有必要砍人?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-10-24T15:41
可能真的覺得太雷吧？不然一般的確會給機會
不然開除重找對公司也是個麻煩
Adele avatar
By Adele
at 2017-10-28T11:58
他們有找到人了 所以砍
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-11-02T09:15
專家
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-11-02T18:42
有時候不是學不學的問題 氣場合不合才是重點
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-11-06T19:20
到新公司就學，這擺明是用便宜的價錢找新人，公司
本身就問題大
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-11-10T21:31
rebase會改動到歷史結果(ex:sha1值) merge不會 是嗎?
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-11-15T06:59
推
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-11-18T08:14
我是覺得兩個星期新人直接跳坑解BUG又不給詳細資訊
這種公司我是不敢去啦
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-11-20T06:56
到職兩週有產出給客人 這不叫senior甚麼才是senior

第一次被炒魷魚

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-10-01T13:36
原來是你呀~ ※ 引述《JIKUAI (聽媽媽說)》之銘言： : 代發, : 先說明一下 : 我是公司的員工 : 前任ios跟你講的事都有跟我講 : 電腦爛，所以後來用補助的 : 案子坑，他說他剩下的都是枝微末節而已，他也很不爽你說他留坑 不知道你講的前任跟我講的前任是不是同一位 至少他今天凌晨也跟我講了許多貴公司的事情。 你確定他真的對貴公司都沒有怨嗎? : 因為處理這個案子離職的只有他，其 ...

第一次被炒魷魚

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By Kumar
at 2017-10-01T13:35
因為你說「要不要自願離職你自己選」 。 我坦白跟你講吧，因為我被LAM科林研發這間公司詐欺過，我為了要把當時詐欺我的人資 抓去關，研究了非常多的法律，包括問了很多律師、就業局官員、勞保局官員，所以我對 這個法律非常瞭解 而我這麼瞭解的目的，就是為了要把LAM科林研發當時詐欺我的人資抓去關 。 回到你說「要不要自願離職你自己選」 一、口說無憑，只有書面文件才能當依據 二、請問你手上有「書面文件自願離 ...

菲律賓 Glory Corporation

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By Sarah
at 2017-10-01T13:32
各位大大好 小弟想詢問此間公司Glory Corporation 人資寄MAIL邀請面試 職缺:IT工程師 這裡是Glory Corporation公司人事部，我公司位於菲律賓馬尼拉，我們在1 ...

第一次被炒魷魚

Caroline avatar
By Caroline
at 2017-10-01T13:14
待發: 先說明一下 我是公司的員工 前任ios跟你講的事都有跟我講 電腦爛，所以後來用補助的 案子坑，他說他剩下的都是枝微末節而已，他也很不爽你說他留坑 因為處理這個案子離職的只有他，其他的人有他們自己的原因 還有人跟我說想回來 中間確實有委屈 所以主管調薪給假，不過他去意已堅 ——— 好了現在說說你 以你不到一年半的年資 要六萬然後還要求過試用期加薪 如果妳不是面試時 ...

第一次被炒魷魚

Tracy avatar
By Tracy
at 2017-10-01T11:40
覺得雙方各有道理 小魯有點看不太懂來龍去脈 有沒有好心的大大幫忙分析一下呢？ ※ 引述《lanchin ( )》之銘言： : 我們公司不是接案公司，我們在做雲端總機的創新整合性服務。 : 接的所謂案子，是要使用我們公司相關服務的電商客戶。 : 你知道你簽了工作內容的保密協議書嗎？ : 為什麼你會覺得打了一個X或是簡單的馬賽克，就免責呢？ : 讓你嘗試的部分，只是其中之一。 : 你說結案就請 ...