簡單紀錄這一年各產業面試經驗 - 工程師

前言：

雖然覺得自己面試這麼多都沒上很廢
但想到或許還是有些無經驗的人需要這些參考資訊
所以還是來獻醜了...
不過，因為時間都有點久遠了
很多被問的問題其實不太記得
但還是歡迎任何新鮮人有相關求職疑問的可以站內信

背景：
114化工學+工科碩
住新北，原本找工作的地點定位在中部以北

領域：
我在一開始真的不知道自己想要甚麼工作
我給自己的分析是：
有化工背景=可以做傳統產業
碩班比較偏半導體相關=可以做各類半導體產業
面試時我也滿迷茫的沒甚麼方向
從晶圓廠、記憶體廠，到化工傳產之類的

但是因為我很在意生活品質
所以過程中我也不斷在薪水、工時、地點、工作環境、工作內容等因素取捨

而且我的個性比較老實，不會講場面話
更是在面試過程中不斷失敗的原因

我去年服替代役是11月退役
所以大約從9月開始投履歷請假面試
以下簡單紀錄從去年9月到今年5月的面試經歷


18年09月

1.群浤(龜山) 製程工程師
因為當時完全沒有面試經驗
想說找一個看起來很缺人、穩上的來當作面試練習
我記得有做智力測驗和仿多益測驗
然後跟一個主管面試，他人挺好的
知道我是第一次面試，跟我聊了很多經驗談
職務方面，我聽他說雖然是製程但不需要進產線
這點我滿訝異的，總之他說平常以執行project為主
總之那天面試經驗其實很不錯
只是回去等HR開薪資出來以後
就以「想再多看看其他公司」為由拒絕了

18年11月

2.美光(后里) 團體面試
當時完全沒有團面的經驗
所以當天是很輕鬆直接被刷掉...

那天是先所有人在一個簡報室聽公司介紹
然後後來就是八個求職者對上三個主管
一個是蝕刻製程、一個製程整合、一個好像是品質
主管簡單介紹自己的單位在幹嘛
然後求職者也輪流自介
後續流程則是主管提問→求職者依意願先後回答
想好答案就可以先舉手
但想得很慢也沒關係，一定會讓大家都回答完
我當時應該就錯在每題都第1或第2個舉手回答
自以為自己可以很快組織好回答的邏輯架構
但其實還是沒那麼完整
有時候甚至會發現稍微離題
所以可能還是要思考得完整一點再回答會比較好
至於主管問的問題還滿五花八門的
(1)聽完主管們的介紹，自己覺得自己適合哪個部門，為什麼
(2)如果要把自己比喻成動物，會是甚麼動物
(3)以下三種狀況會想要那一種？
a.手上有1個專案，並且成功通過這個專案
b.手上有5個專案，3個通過，但2個fail
c.手上有15個專案，5個通過，但10個fail
至於答案討論我就不多說了，反正有自己的理由就好

完成了主管提問的環節後，換求職者對主管提問
然後就完成了第一階段的面試，我們被叫到外面等候
四個人會進入第二階段
而我沒進，所以我也不知道後續還有甚麼事情

btw，面試前有聽HR說美光的製程不用大夜
只需要初期輪小夜，依狀況半年至一年可回到常日班
但現在是不是這樣我就不知道了，畢竟已過一年

3.台積(中科) 製程整合
當天跟HR報到以後，就直接等主管來
談了大概30分鐘，然後就結束了
他問了一些問題像「住北部為何想來台中」
也簡單問了半導體製程的流程

我對他提問了工時的問題
他說公司鼓勵大家晚上7點前下班
我露出狐疑的表情XD

總之聊了大概半小時就結束了
HR也直接讓我回家，面試結果則是過了三個禮拜才通知說沒過

4.群浤(新竹)
可能是因為前兩家面試很慘的關係
我想說再來找一點信心
但這次在新竹的經驗非常不好
他們通知我去面試的職位也是製程
但是到現場以後他們卻說主管出差
問我有沒有興趣面其他的，品管的主管有在
我也是說好啊，不然都特地來了

等了一段時間，品管的主管來了
他好像很忙，也沒有很想面試的感覺
大概問了他品管需要的知識背景和人格特質
然後就結束了，總之我這天是很問號
後續也沒有任何通知的消息


18年12月

5.群創 (竹南) 製程

第一次去跟單位主管面試
聽他說要輪大夜，我有點嚇到
但沒有在當下反映出來
他說我背景的部分當然是沒甚麼問題
所以就跟我約4天後再來一次跟廠長面試

但後來我回去想了一下，覺得實在不能接受大夜的部分
所以雖然還是有去跟廠長面試
但詢問他的問題之中可能有透露我的想法
所以過幾天就收到通知說面試沒通過了～～

6.德亞樹脂 研發
算是很化工的RD，跟上面那些產業有不小的落差
裡面的人平均年齡似乎挺高的，代表很穩定

面試主管有對我提問為何不去科技業，對這裡有興趣
然後也很明白地說薪水的部分不太有辦法滿足我的期望
但單就我的背景能力的部分的確非常歡迎我

後許我的考量除了薪水之外
也有發現到我沒有很喜歡研發的工作
(碩班兩年對研究沒甚麼熱忱)
所以就沒有去了


19年01月

7.台積 (中科) RD-PE
當時對這個頭銜很問號
不過理解上大概就是對現有製程做研發吧...?

面試前該主管直接用電話聯絡我，詢問我基本的背景狀況
在電話中講的是很不錯
但是現場可能我真的太不會講話了

當天該主管帶了部門內的另外兩個人來一起和我聊
但他們的提問我沒有答的很好
"碩士班時有甚麼挫折後來怎麼克服"這種非常基本的問題
但因為我碩班滿順利的，就生論文出來畢業
沒有太認真解決甚麼問題，所以真的很不會回答這種題目

面試隔天就收到通知面試沒過
但我覺得這主管面試的過程很認真也很Nice
所以後續有寄mail感謝他
他還有再回我告訴我面試時出的問題

8.美光(后里) 先進封裝RD
主管是韓國人，也是我第一次全英文面試
其實我多益八百五而已，口說也很久沒練了
這天真的是去被洗臉的XD
而且是這個部門第一次找新鮮人(之前都要求五年以上經驗)
所以我覺得主管找人的標準跟期望真的非常高
這次也是我碩論被問的最認真的一次
很可惜的是我沒想過要用英文去defense我論文的一些細節
沒甚麼準備，再加上我的論文本身就滿廢的

當天除了主管韓國人之外，有另外兩個是台灣人
但我沒有很善加在需要翻譯時請他們支援
反而還製造了漏洞讓他們兩個一起質疑我

總之當天的心情大概是感受到自己的渺小這樣

19年02月

9.遠東新世紀 (內壢) 研發
在元智大學對面，聽說待遇不錯的所以就來了
但也是非常看重碩論的部分
很合理，要從你簡述論文內容來看出做研究的基本能力

除了論文之外還有問我一些，會不會想走管理職的問題
但那些都不重要，因為我論文的部分真的很弱

也是這兩次經驗讓我意識到自己對研究工作真的不太適合

19年03月

10.美光 (校園徵才)
美光的面試教室附近真是人滿為患
現場報到完直接等1對1面試

一開始直接英文mode
簡單的自介與一些基本問答之後就回來中文mode
主管問了我對製程工程師的職務有甚麼了解
我大致正確回答
然後他問我接不接受輪大夜班
我愣了一下(如上所述，幾個月前美光HR說製程是不用大夜的)
被這個意料外的問題影響了不少
但其他的回答我覺得我都答得不錯

無奈之後等了很久(超過一個月)都沒有甚麼回音

11.晶元 (新竹) 後段製程
我沒想到會來面這間XD
當時因為處處碰壁有點不知所措

不過面試的主管很認真地跟我解釋了這個職務的詳細工作內容
以及可以學到甚麼、甚麼地方有挑戰性等等
這個部份我倒是覺得還算不錯

跟主管談完以後，年輕HR也很認真地問了我不少問題
大多是大學的生活和一些想法
或是當替代役時的狀況，我也都據實以告

我是在3月25日面試這家的
但一直到4月底才得到面試通過的通知
(可能他在等前面的人拒絕XD)

12.景碩(桃園新屋) 製程
在104看到的，那天去現場發現求職者超多的
在一間教室一起寫邏輯測驗
後來就被叫去後面房間跟主管簡單聊幾句

真的很簡單，前後大概不到3分鐘
他問我為何會想來這種超偏僻的地點
以及為何會想選這家公司

然後我簡單回答完，就結束了
整個面試過程除了測驗，就只被問這兩個問題
然後過了一洲我打去詢問，他說我沒過
充滿問號XD

(當時因為找工作找太久，已經打算選晶元或景碩了)


19年04月

13.大立光 儲備工程師
我只是去參觀一下血汗工廠而已
當天在現場還要填手寫履歷、寫測驗
(還滿廣的，包含光電的一些題目)

然後就跟主管面試
主管說每月周休一日(周末都會有一天要值班)
每天平均工時12小時

在讓我提問的時候
我稍微問了一下這樣的工時要如何規避勞基法的問題
然後他...沒有回我@@ 我真的只是好奇啊XD

14.廣達(龜山) 品質工程師
公司真的很大一間，感覺很氣派
然後同時面試三個主管，拉主key的是一位協理
他坦白說我這種甚麼經歷都沒有的"白紙"很難面
所以問了我很多問題
也包含對品管的一些基本sense
我雖然沒碰過太專業的像iso之類
但是單就基本概念和分析的部分我似乎回答的讓他算滿意
也有一小段英文口說對談時間
因為他說之後有機會會面對國外客戶

最後他再三確認我是否有確定要來
然後就結束面試了
大約到五月底才通知我錄取&待遇

15.亞東氣體 MT Program
這家是我在清大校園徵才看到
三月寄履歷，四月回覆說進入下一階段
要進一部介紹自己(履歷上沒寫)的背景
以及說明為何會想參加這個program
形式可以用"拍影片"或是"投影片"
五月中才通知說順利通過，進入團體面試的階段

面試地點在新竹辦公室
整個氛圍和流程我覺得和美光團面有點像
其他求職者也幾乎都是四大/台科等等
不同的是整個氛圍輕鬆很多
而且全台各廠都有主管來介紹部門
職缺也是遍佈北中南
而且MT的特色是會"半年調一次單位"
總共一年半，會在三個不同的點
我覺得是個滿有趣的規劃
面試從九點一路超時到下午一點

當天會有個清單，列出每個職缺以半年為單位的調動地點
並讓我們填志願序，職缺範圍很廣
從環安衛的研究員、電子業客戶的專案人員、空分廠的製程工程師都有

結束之後一週內會通知跟你有選到、而且該主管也有意願找你的單位面試
地點是在台北內湖總公司
基本上就是一對一或二對一的方式面試
內容跟一般面試沒甚麼差異

我當時在這一階段沒有表現的很好，或者單純是跟該主管不對頻
但也還有其他MT職缺還沒找到人，所以HR會再媒合其他職缺的面試

最後我面上的只有一個在高雄的職缺
與我原本所設定的"中部以北"差距非常大
所以只好QQ

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雖然這半年多的面試經驗幾乎都是失敗收場
但我也是一邊面一邊學
甚至對很多產業我也是面試時才開始去接觸

然後也一邊尋找自己想要甚麼
工時和薪水更在意哪一個，工作環境的取捨等等
我知道上面很多面試過程內容我打的很模糊
因為時間已經過很久了請見諒
但如果針對哪一間有一些疑問想問
我也會盡可能就我所知的去回答～～

然後目前我也還只是個菜鳥工程師
如果有前輩看到這麼多沒有重點的內容覺得很不爽
也請鞭小力，感謝。

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