系統廠人才流失 - 工程師

小弟剛出社會沒多久

第一份工作是系統廠

後來才到 IC廠

來分享一下我看到的層面

請鞭小力點

就從一開始面試時來說

系統廠面試時

都跟你說只要C基本的會就好了

剩下進來時都會培訓

然後希望你可以配合加班

IC廠面試時

除了基本程式外

你做過什麼類似的專題論文等

都有要求

再來以新人訓練來說

我在系統廠的新人訓練是

公司給你三個月然後派一個導師給你

三個月後叫你寫這段時間培訓了什麼

結果我的主管就弄一份很漂亮的報告

然後他上面寫的東西我幾乎都不知道培訓過我

我去問時還說你先把這份交上去就好

那為何不一開始就跟我說部門需要培訓這些？

在 IC廠呢

直接把你派到外面實戰

雖然蠻累的

但是真的有學到東西

在以作報告這件事來說

我在系統廠時

報告只希望漂亮就好

是不是真實的不重要

大家只希望多一事不如少一事

在 IC廠要的是真實報告

絕對禁止你作假

這也是後來我從系統廠轉往 IC廠的原因

再來以工作時間大家在做的事來說

在系統廠我要看到沒在滑手游的很難

在 IC廠我要看到在滑手游的很難

我覺得以新人在系統廠來說

看到你環境都是這種人

我覺得多少會對工程師失望吧

當然我待過的公司樣品數太少

不該這樣以偏概全

不過我覺得人會離開系統廠不是沒有理由

系統廠真的一堆人來當養老的

年輕人待久真的會沒鬥志

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