約僱人員 年資休假計算(兵役) - 公職

目前在台南市某單位擔任約僱人員

從100.03開始到現在尚未中斷

得到休假7天 國旅卡8000(就差那兩個月今年就加倍了 ><)


無意間看到以下法條:行政院人事行政局 80.2.12（80）局參字第06507號

查約聘僱人員慰勞假年資採認，依銓敘部民國七十三年十月十一日（七三）臺華典三字第
四一五八七號函規定，比照「公務人員請假規則」第十條（現為第八條）規定辦理；另該
部民國七十九年十二月二十四（七九）台華法一字第第○四八七○九七號函釋規定，服軍
職年資不論為「志願役」或「義務役」之年資，其於轉任公務人員後，准予比照公務人員
請假規則第九條第二項規定，併計休假。本案約聘僱人員依上開規定之精神，曾服軍職之
年資於轉任契約年度滿一年併計核給慰勞假。


所以義務役兵役也可以納入年資囉?還是只適合用在正式公務人員上呢?謝謝

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