約僱人員的品質..... - 薪水

Olga · 2020-06-26

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我們這有個男約僱，
雖然平常交代的工作都會做好，
就做些事務性不用動腦的雜事，
但最近因人手不足想要交代給他新工作，
他居然敢跟主管說，
我又不是正職，
我的薪水這樣做那麼多事正常嗎？
事病假一定請好請滿，
說是權利，滑手機時間也蠻多的，
這種人在公務機關可以直接開除嗎？
應該是沒有什麼背景，
只是主管人太好...
他蠻會跟部分同事拉攏感情的，
團購或分享好康的之類，
這是他生存的方法?
但跟直屬小主管不太好，

其他正職雖然有比較不忙的時候，
但忙起來的壓力也是蠻大的，
他就覺得應該上班是請他來滑手機就是了...
嫌薪水少做的事多可以去民間公司啊
希望他的約趕快到期，
跟這種人工作真煩，
約僱一定要約到才可開除嗎？唉

--

薪水

All Comments

Kelly2020-06-29

對方工作都會做好你是在？？

Hedwig2020-06-30

就不信他敢在民間公司這樣做，覺得主管可憐不行?

Edith2020-07-03

他不接主管交代工作，是否變成其他正職要做，其他正職
壓力就夠大了
請他來滑手機的?

Blanche2020-07-07

雜事還做不好真的就是廢物了

Adele2020-07-08

覺得事情多可以努力考上正職啊，說要考試，卻從沒看他
唸過書，拿滑手機時間唸書早都考上了

Vanessa2020-07-09

我這邊有一個約僱跟一個工友彼此都認為對方官比較大

Damian2020-07-10

Deja Vu ? #1Uyji3fX ,請看一下推文就知道了

Lydia2020-07-14

他就是不想事情多，所以才當約雇，領那個薪水阿，你是不
是誤會了什麼

Quanna2020-07-14

你只不過是在抱怨自己事情太多

Doris2020-07-18

解僱他，換人

William2020-07-20

嫩
一堆正職的工作態度就是你說的約僱那樣

Xanthe2020-07-21

約僱平常事務性工作能做好就要謝天謝地了

Eden2020-07-25

很簡單換你拿他薪水叫你做跟正職一樣多你最好不會不平

Jack2020-07-25

沒看過民間公司皇親國戚這種最不會被開除了
Welcome to the Real World

Caroline2020-07-26

是「素質」。

Hedwig2020-07-27

還好吧，至少願意做雜事

Linda2020-07-31

有的做雜事就擺一張臭臉，敷衍了事

Tom2020-08-04

你的品質...

Bennie2020-08-08

至少他有把原本的事情做好啊只不過職場你工作越有效率，有
人就會給你更多的工作

Olive2020-08-13

他的問題是做太快惹，適當的慢吞吞可以省掉很多麻煩事

Regina2020-08-17

我看你是沒碰過事情做不好還要擦屁股的老公務員吧...

Andy2020-08-22

要東攬西攬幫正式公務員省事.那還真不如跳出去民間幹算了..

Hedda2020-08-22

既然你這麼有正義感.你就和主管說新工作交給你啊.科科...

Oscar2020-08-24

你是直屬小主管？你有權力開除他嗎

Catherine2020-08-28

我覺得他說得蠻有道理的，才3萬多是要做多少事，他是錯在
太誠實+本來的工作做太快

Michael2020-09-01

錯在太誠實，傷了公務員的心+1

Necoo2020-09-03

能否解雇要看契約內容

Yuri2020-09-04

會不會是原本正職的工作沒人想做推給約僱做

Charlie2020-09-05

看來噓的人有不少約僱喔
他想當公務員喔，就是這種態度才永遠考不上

Tracy2020-09-05

反正他的約早晚到期，抱怨這種人態度沒什麼不對

Audriana2020-09-09

有些人的三觀也是蠻崩壞的
這種人就是外面沒法生存才當約僱

Hardy2020-09-12

我們正職的事情雖然壓力有大的時候，但都可準時下班，
我們的時間是留給更重要的工作，不是要來做雜事的

Puput2020-09-14

他的工作可沒跟正職一樣多

Edward Lewis2020-09-18

民間公司也是這樣啦科技業pt時間到就下班要多做加班費

Charlotte2020-09-22

拿給他啊約僱本來就沒必要多做不然要正職做啥

Jake2020-09-22

玩手機的時間不少，才半年不到已經請3*天，覺得主管分
配蠻合理啊

Megan2020-09-26

萬年勞務承攬更跩，同事科員的老公爛到爆，也是活得好好
的...唉

Poppy2020-09-28

喔對了主管要他做事也是理由堆加臭臉喔

Carol2020-09-30

能把工作做好了就不錯了，有些正職還能把工作做到爆炸……

William2020-10-04

就說了雜事連小孩都會做，做好是應該的

Ingrid2020-10-07

遇到的約僱很盡責，不輸正職

Sarah2020-10-11

正職就吞下去不想做就大家不要做給長官包

Tristan Cohan2020-10-14

也只能這樣長官要聘這種要馬就多擔待不然就一起掃門
前雪

Ingrid2020-10-17

比起你講的這個更多看到是不做事或只做很簡單事到萬年
老約僱/正職還沒人敢動他

Caitlin2020-10-19

領多少錢做多少事很對啊又不是事情沒做完他就錯在做太快
讓你覺得他空閒時間很多而已

Lydia2020-10-23

人家能力好啊

James2020-10-27

像我們辦公室的廢物老人都說我很爽

Barb Cronin2020-10-29

這是通病不是個案總比不完全不做事的好這種通常沒待過
外面的公司認為比人家領的少上班空閒滑手機很正常

John2020-10-31

我們約僱大概屌打任何三個正職加起來的能力和工作量

Thomas2020-11-01

初考跟普考扣掉勞健保不到3萬跟3萬5,結果薪水3萬多的約雇

Tom2020-11-05

噓的人就永遠當萬年約僱吧，人的成就跟態度成正比的

Caroline2020-11-06

可以爽成這樣,初普考考進來的人,看在眼裡真不滋味
高考領得多,但是初普考約僱都想往薪水高的人推

Enid2020-11-10

安安哪裡這麼佛可以站內我嗎？我會乖乖做事的

Enid2020-11-11

真會想的人，有時間滑手機不如唸書，早就可以當正職

Megan2020-11-14

結果最後爆掉離職,又變成領得多不如領得長的人

Hardy2020-11-15

繼續抱怨政府帶頭做約僱不公平，然後繼續滑手機
永遠考慮務上正職

Hedy2020-11-16

永遠考不上正職

Hazel2020-11-16

這約僱的工作是份做久蠻大可能智商會退化，做好真的沒
什麼好說嘴

Belly2020-11-19

我們約僱很怕簽公文，採購法條還引錯廢到笑

Mary2020-11-23

抱歉我正職^_^但我不會去發文嘴約僱

Faithe2020-11-26

約僱的薪水大概贏過全國40%的人吧，不算多但也不算少
了，當然這是台灣薪資水平太低，可是以這薪水，主管交
代工作覺得沒什麼理由好推的，不滿就去民間公司別再這
造成困擾

Daniel2020-11-28

發文是我自由，要看不看隨便你
這約僱如果在你那，他的工作如果變成給你不相信你不會
抱怨

Catherine2020-11-29

當然最後他的工作沒給我而是給我同事
真希望他約早點到期趕緊走人

Rosalind2020-12-04

你自己要講噓的都約僱啊我看推文也很多正職耶

Daniel2020-12-04

好，那就祝這種人都去那當他們同事，慢走不送

Margaret2020-12-08

快滾

Elvira2020-12-11

覺得這正常的人也真是三觀蠻崩壞的了

Faithe2020-12-14

真的差一個人差這麼多你們單位早就倒了他真的這麼這麼爛
其他人也會不爽他也留不住那你到底在不爽什麼？

Blanche2020-12-17

你不在我這你怎麼知道只有我不爽，就是也有人同樣不爽
他假請太多，在跟主管建議開除他

Catherine2020-12-19

希望你不要調到我們單位

Anthony2020-12-21

那就去人事看約僱合約看怎樣才能開除他吧～

Daph Bay2020-12-26

我的單位主管不錯不會去的放心好了

Oscar2020-12-26

想一下約僱努力應徵得來的跟靠關係的比例

James2020-12-29

就知道啦，原po想做就去做吧，導正一下風氣也是做好事

George2020-12-30

你有本事黑到人事那去吧！我就是被黑到人事那去被搞掉的，

Annie2021-01-02

搞掉現在去面試有經驗（不同職系）都會被刷掉呢！顆顆。
但我不一樣的事我不會做人啦！所以被正職黑到人事那人事
還被嚴重洗腦，哈哈

Eden2021-01-02

你就是看不得別人閒吧

Connor2021-01-05

幫補QQ...相對剝奪感，你趕快升官就沒這個問題了

Edward Lewis2021-01-05

剛好提供動力去考正職啊，做約僱難道是長久之計?

Connor2021-01-08

我覺得現況很好，討厭這種拿錢態度差的人而已，老話一
句，不爽去考正職或去民間

Todd Johnson2021-01-09

喔，忘了這種人如果去民間除非有關係應該沒法生存，所
以才只能當萬年約僱
做到智商退化也是他的事，我就是要抱怨不爽的人不要看

Sandy2021-01-13

謝謝原po的建議，但這份工作搞的我身心受挫，覺得自己努力
了還被講這麼難聽弄掉，更何況是我母校......唉...約僱真
的要拼做人啊唉

Jacky2021-01-17

就算升官這種人到單位馬上開除

Caroline2021-01-20

免得影響單位風氣

Yedda2021-01-24

笑爆有些人家裡有山當約僱就好你以為人家想考

Dora2021-01-27

h大拍拍，欺負人的人早晚有報應，我看不少了，不是生
重病就是妻離子散，好好調養身心後再想未來的路吧！

Wallis2021-01-28

弄我的兩個人都等退休了，也因為這兩個人單位風氣沒有很好
...反正就是人家正職又會做人，常常去找人事聊天就洗腦了

Michael2021-01-30

笑死，他自己說想考的考不上，哈哈哈哈哈

Agatha2021-02-01

然後在那抱怨政府帶頭用約僱很糟卻不會想辦法改變

Annie2021-02-03

長官交辦工作有做好就好，剩下是干卿底事XD住海邊膩??

Zora2021-02-07

有人跟我一樣不爽，我就是要抱怨干卿屁事，不爽不要看

Quintina2021-02-12

長官要交代新工作就在那邊推，這叫有做好也是很好笑

Emily2021-02-17

h 大，風氣不好的地方久待更不健康，你一定可以找到更
好的，他們一定會有報應的

Valerie2021-02-17

但就是不甘心啊.........前陣子面試還因此被弄掉，很想去
申訴，但不想害到幫我的老師...畢竟人家還要在那生存...想
問清楚國旅補助的事，打到教育部最終還是要問學校人事...

Freda2021-02-21

這樣下去下個面試我不就更黑了嗎...

Freda2021-02-25

他也沒講錯什麼領的薪水比人家少事情就應該比人家少你
也沒有開除他的權利輪不到你操心

Heather2021-02-28

跟我同事聯合去跟主管講也許就有機會開除他囉
只是主管人太好了

Oliver2021-03-04

他再這樣請假下去可能主管早晚有一天也受不了
所以說了嫌薪水少考正職啊還是去民間啊

Oliver2021-03-09

結論:見不得別人好

Olga2021-03-10

h 大，有些問題可以問銓敘部或人事總處啊，我們家人事
也是蠻多業務不懂，我都直接問更上層的

Quanna2021-03-12

結論，這這種人送你當同事好了

Ula2021-03-12

不發生在自己身上都可以說得很輕鬆啦
等有天遇到還是一樣抱怨，笑死

Doris2021-03-16

是職代缺還是？職代缺要求做他代理份內的那些工作合

Rae2021-03-18

理，反之範圍超過也不合理沒錯。約僱不一定要待到滿
才能走，不像有靠山的約聘趕不走

Andrew2021-03-19

https://i.imgur.com/aPjgBAn.jpg

Anthony2021-03-20

呵呵..等你當主管把約僱全部開除自己做業務喔..

John2021-03-21

職代都可以擺爛了你說咧？

Candice2021-03-22

我看過的都是正職擺爛居多.擺爛的還要內鬥拍馬屁求升遷.
內鬥最兇的都正職.這不看到一個例子.直接就鬥約僱了..

Ingrid2021-03-22

最恐怖就是反意見的都是約僱.一副老子代表全國公務員的樣子

Rosalind2021-03-24

他走了才能找一個新的啊，懷念以前有個約僱認真做事又
好，但人家知道這不是長久之計去民間找更好的發展了，
留下這個......

Elvira2021-03-28

他如果不推工作我才沒那麼閒要鬥他

Jake2021-04-01

有人可
有人可擺爛不代表這就可以合法他的行為

Steve2021-04-03

雲XX衛XX會XX主管會在連假期間叫你回來上班還強迫加l
ine
所以24小時都在工作隨時待命

Linda2021-04-07

原po在意的點是他推工作，我在意的點是我沒推工作只是沒好
好的做人，被鬥！

Andrew2021-04-10

就很像別人闖紅燈警察沒抓他抓你，你可以說那個人也闖
紅燈沒被抓所以你闖紅燈是對的嗎？警察就會不罰你嗎？

Annie2021-04-12

你們是不是想凹人家，做功德？

Daniel2021-04-14

純噓事病假都請有問題，我們這些正職就是怕黑掉會影響
自己考績不是嗎，這本來就是法定權益，長官可以裁量。
如果每個人都正常請事病假還黑什麼，結果為民服務的第
一線人員生病也不敢請假，事情做不完，以為
真的喜歡抱病上班做功德喔，我還怕傳染給民眾被投訴欸
。

Erin2021-04-15

我比較想知道她的業務是什麼，原po的業務又是什麼

Necoo2021-04-17

就是沒凹到被丟業務才氣噗噗吧.老公都這樣..

Rebecca2021-04-20

要是沒利害關係.那真的閒到可以去鬥約僱.科科..

Lauren2021-04-24

約僱品質就這樣，薪水也就這樣，領多少錢做多少事

Blanche2021-04-29

大家都不知道約僱都有一項「其他臨時交代的事項」嗎？只要
工作不是常態性的，當然能幫忙就幫忙啊

Joe2021-05-03

h 大說的是，說真的不甘心多少會有，但如果一個地方風
氣很差我是會離開的，以免會虧更大，至於那些欺負你的
人早晚會有報應啦，我都覺得那種人是心裡扭曲有病才這
樣，有時候這樣就好多了，試試看吧，長久來看要待在好
環境才對身心健康，祝福你

Charlotte2021-05-04

不去爭取權益，最後權益就會看的到吃不到而已。

Odelette2021-05-06

我只能說為這約僱說話的人祝你們早日遇到他

Una2021-05-09

s大講這樣我明白了，原來正職就是太閒才把我鬥掉的！然後
鬥掉我後來了一個小白，要從頭教正職就老大不爽加了他的業
務，搞到是請假的人回來教，哈哈

Agnes2021-05-13

不要比這個機關爛就好
https://i.imgur.com/l0Pt8XC.jpg

Delia2021-05-17

以前我在某中央機關當公讀.課員鬥工友.辦公室要選邊站.

Ethan2021-05-20

連假期間叫人回來上班

Damian2021-05-21

分兩派鬥的天荒地老.兩派都拍課長馬屁.工讀都做的膽戰心驚.

Rae2021-05-23

還好小小工讀沒有被為難.以後從事公職都很怕這種心機同事..

Olivia2021-05-24

拿薪水做事正常好嗎？這樣叫做功德蠻好笑的耶，怎不說
他是薪水小偷

Delia2021-05-25

只能說並不是每個人都不想(或不敢)休事病假，特別是沒
有考績升遷壓力的人，但對我們常務文官而言，最好的狀
況就是所有人想請就請，長官不會明示或暗示會影響考績
嗎?

Olga2021-05-26

不過鬥約僱跑到版上要大家公審這還真是漲姿勢了...

Hazel2021-05-30

我當初進去的時候沒人跟我說我所有該做的業務唷！只教兩
天正職就不爽教了，所有靠自己摸和問他校的才知道，所以
該我做的不該我做的我都做了。有時候約僱進去要靠緣分跟人
脈，我就是不會做人才沒下一份工作，該約僱很會做人所以
我猜他也會很好找工作啦！希望在這鬥原po的單位都找到一
位會做人不會做事的好約僱唷～

Candice2021-05-31

他的工作可沒s大那麼多，不就key in資料照打不動可腦
是要推什麼

Edwina2021-06-04

中國一堆官鬥小說還真不是豪洨的.台灣官場也差不多如此..

Elvira2021-06-07

我沒那麼有事那麼閒去鬥人，我只是想要一個正常工作不
推事的同事，至少人手不足主管要交代不推的，你們這麼
喜歡這種約僱，祝你們單位充滿這種同事喔～哈哈哈哈

Isabella2021-06-10

台灣就是會做人的No.1！我現在面試都被問跟以前同事相處
怎樣，哈哈！沒很熟也沒很差，被1、2討厭而已，請問我要
怎麼回答？

Joe2021-06-11

爛的人不走怎麼換新的

Agatha2021-06-15

公務員最悲哀的就是沒人敢請事病假XD

Christine2021-06-19

如果那個約僱背後有山，你就死了這條心吧

Dorothy2021-06-21

不在乎考績就可以請啦，要考績就只能不請假囉，有捨有
得
他沒山只是主管不想當壞人

Edwina2021-06-23

那約僱又很會裝可憐

Jessica2021-06-26

我的前主管就是不想當壞人，但第二次面試時他問我風氣問題
我也不知道該怎麼回答

Candice2021-06-27

不爽就跟上面說他不適任上來跟大家說你工作也不會減少

Isla2021-06-27

呵呵，原潑7氣噗噗被越權打報告，又無權開除。

Aaliyah2021-07-02

我抱怨我開心，要怎樣不用你管，不爽不要看，我的工作
沒增加不好意思讓你失望了，有這種心態的人一輩子也不
會有出息，站在他那的人也一樣，當然有人樂於一輩子那
樣也是你家的事，祝你們那充滿這種約僱，這約僱如果繼
續誇張我會跟同事聯合對付他的，放心好了

Oliver2021-07-07

把他送走到你們單位去，皆大歡喜哈哈哈

Franklin2021-07-09

這種人就繼續抱怨政府繼續當萬年約僱，羨慕別人福利自
己永遠吃不到好了

Irma2021-07-10

你這麼不推.請長官把事情交給你就好啊.有必要這麼生氣嗎?

Daniel2021-07-15

他拿錢憑什麼不做事，主管交代給他就是衡量其他正職的
工作已經很多了才給他，他憑什麼推?這種人在民間沒關
係可生存?他就是吃定主管人好，公務機關好混才當萬年
約僱的

Caroline2021-07-15

我要抱怨是我的事，說了很多次不爽的人不要看啊，這種
人去當你們同事你們要?要就送給你們好了

Doris2021-07-20

還蠻感謝機關裡的約僱人員的

Damian2021-07-22

我是希望他快走再來一個不推事的

Linda2021-07-22

現在一直減約僱員額，開始什麼都要自己包了
遇到好約僱同事是前輩子燒好香XDDD

Susan2021-07-24

我也蠻感謝我們之前的約僱的，認真又會主動幫忙，事情
也做的很好，跟大家相處愉快，但人家走了....因為知道
外發展更好，人家看得更長遠

Hedy2021-07-27

減少也好，少一點這種心態的同事也是萬幸

Ina2021-07-31

所以你就只是抱怨而已嘛憑什麼想法跟你不一樣的人也要被
你說成沒出息？這麼厲害不會跟主管報告他有多爛還是有種
一點直接去人事檢舉他哦？

Ula2021-08-03

你怎不想說自己當主管來趕走約聘僱或商調重考換單位，因為
那們多年了你只能困在特定單位當萬年承辦，真是沒出息的想
法跟作為（比照你的說法應該是這意思吧）

Tom2021-08-06

正職辛苦可是有保障，約僱只是求個生活而已

George2021-08-09

因為如果這種風氣不改去哪都會遇到這種約僱的，有這種
工作心態的確沒出息我沒講錯啊，看他想考考不上，平常
在做什麼就知道了

Quintina2021-08-12

你以為現在升遷這麼容易?退休制度改成這樣一堆老人不
敢退，你再有能力沒有山有辦法升官?

Sierra Rose2021-08-13

如果他再誇張我的確會跟同事聯合跟主管說的，放心好了

Kumar2021-08-13

所以我說站在他那的人，祝他當你們同事你要嗎？

Tristan Cohan2021-08-17

這種人不就是沒有能力在外面生存又考不上，又嫌裡面條
件不好能推就推，不是沒出息是什麼?覺得他這樣很正常
的人不也是有問題

Rebecca2021-08-18

如果他工作真的跟正職一樣多或更累我會覺得主管不應該
，問題就是他的工作根本是國中生也可以做的，閒的要死
，請假當家常便飯，主管交代還推，這種人不是沒出息，
為他說話的人覺得這種態度很應該也是很有事

Gilbert2021-08-20

不爽看的人慢走不送

Ursula2021-08-21

我這單位很好憑什麼要因為他商調，該走的人是他

Delia2021-08-25

你要看不爽約僱跟制度沒意見。但不用其他人意見跟你不同就
說別人沒出息，難道外交特考的同學要來嗆我沒出息，我考司
法考試的再去嗆高普、地特等其他考試的說你怎不來考時間到
穩升職等的考試，然後說你們沒升等機會，真是沒出息？有意
義嗎，對事不對人，但你明顯對人（不認同你看法的）再去亂
推論事（沒出息），這樣只會讓大家懷疑你現實對於那些職等
比你低的跟約聘僱的態度是多們惡劣跟輕視

Zenobia2021-08-29

所以你是在以主管的身份頭痛，還是為了接工作的同事打抱不
平或是單純只是不爽這個人所以發文公審他？

Rebecca2021-08-31

我跟你講啦你直接去跟本人講或是跟人事檢舉都比在這邊公
審他然後有人言論跟你不一樣就嗆人好

Susan2021-09-04

如果你還想繼續做下去的話就要看開一點，不可能每次都遇
到好人，不只是約僱會這樣正職也會，有整科室都在推工作
高來高去。長官不懂拿別人的業務回來給你們作，讓你們作
到爽歪歪。別單位推工作第一個先推到你家。業務交接給你，
把給你資料，抱歉不給問自己參悟，出包了對方只會說不懂要
問阿，而且長官只會怪你不積極（很多業務不是看資料看公
文就會了，眉角很多）。今天他是沒靠山如果有靠山，你這
樣桶他，夠硬的你直接調科室，夠雖抓你小把柄，讓議員直
接在議會炮轟你，不然就針對你業務攻擊，讓你作死，最後
整個變成黑掉，公務生活無奇不有、稀奇古怪、奇人異事很多
。建議你（當然包括有機會當主管的人）記得自己所遇過不
公平的事，等到你當了主管，記得改變這些不公平的對待。

Zenobia2021-09-09

如果他今天主管交代的工作不推，我不會想抱怨，工作態
度這樣被輕視不是很正常的嗎？覺得這種工作態度沒有問
題的人不也是助長這種歪風嗎？

Lydia2021-09-11

去跟他講啊上來抱怨幫助到貴單位了飯

Ivy2021-09-14

你前面文章不是幫你朋友問兩個月間請17天不行嗎，同事長官不
開心（雖然往前一篇看那朋友就是....），那這約僱半年請30天
好像還落後挺多的捏@@，還是正職請假是權利，約僱請假是該死
？

Margaret2021-09-18

覺得公務機關就是好混才會進來這麼多這種人，認真工作
的人不管職位我是尊重的，輕視這種人或覺得這種態度沒
問題的人我不覺得有什麼不對

Caitlin2021-09-22

主管跟他講都沒用了，你覺得承辦跟他講有用?

Lucy2021-09-24

今天什麼工作都會遇到這種人遇到這種人都會不爽你不要在
那邊意見不同就要嗆人絕大部分的人都會當你單純抱怨甚至給
你建議然後約僱就是領的錢少又不是正職他要去爭取自己的
工作量是他的權益如果他一個人真的有影響到貴單位的業務
那我建議你直接去人事處檢舉你們主管領導無方

Quintina2021-09-29

正職請假有把工作做完就好啦，而且正職的工作又不像他
那麼閒，那麼閒還可以請這麼多天不是很該死
正職還不請假調養身心早晚得憂鬱症

Bethany2021-10-01

他不是說他平常也有把他的工作做好？啊今天要被加新工作他
有反應你就要把他往死裡打？
聽起來貴單位也沒像你說的這麼好嘛不請假調劑身心會得憂
鬱症？還不考慮商調嗎

Zora2021-10-06

我覺得拿錢就是要做事，不管你的薪水，主管交代新工作
就是不可以推，覺得真不好可以改變，而不是邊拿好處還
要邊抱怨

Olivia2021-10-10

所以你主管今天多給你兩個業務你也不會有意見囉？

Todd Johnson2021-10-12

那貴單位長官聽到這件事一定很開心以後業務忙的時候就知
道該怎麼辦了不用請職代或約僱也行了

Charlie2021-10-15

主管人好，事情不好，但原來不喜歡下屬請假的主管走了
，覺得輕鬆的位子不如好主管重要所以不商調，該走的是
約僱

Frederica2021-10-16

倒覺得他滿懂得爭取自己的權利義務的

Frederica2021-10-19

那這樣的話大多數主管都會把新業務給你，因為你好欺負不會
叫

Mason2021-10-22

他不是正在叫嗎？

Frederic2021-10-22

畢竟約僱升等的路徑比較窄...約僱王頂多就5等

Emma2021-10-26

好，了解這大多數的風氣就是這樣了，祝福這種約僱到貴
單位做事

Tom2021-10-26

如果他走了，來一個背後有座很大的山，你要怎辦？

Audriana2021-10-26

公務人員有一天可以當到處長呀...當能者多勞囉

Frederic2021-10-30

除非他或親友選上首長當政務官，不然性質就是"勞工"嘛

Lily2021-10-31

還好這個約僱賴著你們單位不走.當好當滿阿..

Megan2021-10-31

來個有山的他還敢上來叫嗎?不過就是看人家沒山好欺負而已..

Puput2021-10-31

約僱是勞基法，勞基法有規定不準請假嗎？單純好奇一下

Ivy2021-11-03

照樣叫啊，抱怨不犯法

Doris2021-11-07

我倒覺得他在欺負主管呢
對啊所以這種心態當然只能繼續羨慕正職當萬年約僱

Thomas2021-11-08

人家敢向主管爭取權利，你不敢，眼紅嗎

Victoria2021-11-08

覺得他反應事情多，主管接受，就是合理，結案了

Connor2021-11-13

請問民間沒山你敢這樣?換成公務機關就敢爭取?不是挑軟
柿子吃
你民間沒山也敢這樣未就佩服

Hedwig2021-11-15

人力跟管理是主管的事，你事情太多也是你對主管

Agatha2021-11-18

若承辦人間互相猜忌其實滿好笑的，是沒主管嗎

Sierra Rose2021-11-23

什麼山的想太多...主管大多如流水呀，沒人會怕

Linda2021-11-25

除非是有志在同單位更上一層樓的，不然主管流動率頗高

Linda2021-11-27

其實約僱做到頂也就那樣了，待遇什麼的也沒辦法再更高，
沒有進步的空間表現就是這樣，就放寬心吧

William2021-12-02

賺賣白菜的錢，不用操賣白粉的心

Ophelia2021-12-04

真的是相對剝奪感，前同事正職的擺爛到做比臨時事情少
，真的讓人不爽，但是明明不關我的事

Kumar2021-12-06

你這麼替主管抱不平這麼氣，怎不在辦公時間當大家面釘
他，反倒是在網路上7pupu數落他。你484那種住海邊又沒
膽下水的咖cc

Catherine2021-12-07

希望那些幫約僱說話，覺得他態度沒問題的人身邊充滿那
種同事喔～
沒有一個敢說這種同事我要耶
不也是雙標

Joseph2021-12-08

上來也算看個笑話見識了，難怪民眾覺得公務員是米蟲不
是沒有原因的，這種人源源不絕，很多人還覺得很正常就
覺得民眾想法多少有道理

Noah2021-12-11

你也很有問題

John2021-12-11

他就臉皮厚啊，主管跟他講都沒用了你覺得我們小承辦釘
他有用

Mary2021-12-12

怎麼好像推文沒幾句就在說希望別人單位就有這種人
原po怎麼知道推文的，單位就沒這種人@@

Rebecca2021-12-15

他敢反應工作太多，你主管也因為他反應而不再多給，其實就
結案了

Blanche2021-12-16

這個是你主管跟他之間的事，你在這吵再多都沒意義

Hardy2021-12-18

會吵的小孩有糖吃，他就吃定主管

David2021-12-18

這種人就是大家一直縱容才會很多單位都有啊

Erin2021-12-22

看不慣是你“心情”上的問題，但是“實務”上，工作分配是
你主管的問題

Tracy2021-12-26

好，那跟同事聯合去跟主管建議好了，謝謝建議
連中文都打不好的人沒必要多說什麼

Ursula2021-12-26

所以你不敢當面指正只敢網路哭八。還沒試就說主管都不
能怎樣我去能怎樣。你484那種住海邊又不敢下海的咖cc

Eden2021-12-28

所以原po現在是希望在座推文的各位都去跟自己的單位主管
嗆聲嗎？嗆這樣分配工作不能接受嗎？

Brianna2022-01-01

如果沒有要大家都去嗆的話，實在沒有必要說那種祝大家都遇
到這樣的人的話，對於你想解決的事情，根本於事無補

Agatha2022-01-05

你不改變是你的事，我會採取你的建議跟同事聯合跟主管
建議沒什麼吧

Iris2022-01-08

你都用他是廢物觀感哭八了。對你這種對住海邊不敢下海
的咖幹嘛好好說呢cc

Rosalind2022-01-09

a一下感覺你單位真的操

Yedda2022-01-10

約聘僱跟公務人員本質心態上就不一樣，如果他擺爛不做
還有話說，推事情表示有人同意或是之類的，這很難說他
怎麼樣吧

Olga2022-01-10

某g 祝你身邊充滿這種同事，還是你也是約僱來哭夭的

Hedy2022-01-14

會不會怎樣等他更誇張，相信不爽的人會越來越多，到時
看戲

Olga2022-01-18

嗯嗯

Mason2022-01-20

等下一個來連基本工作都做不好的你才要頭痛

Daph Bay2022-01-25

為什麼有人總說約僱的領多少做多少事要正式的多擔待?

Frederic2022-01-28

約僱是五等耶科員最低也是五等耶領五等的錢請負五等的

Audriana2022-01-31

工作義務好嗎? 這就是五等職務公定價嫌薪水少去考試阿

Quintina2022-02-02

若是約僱不想跟正職人員負擔同樣的義務當初就不該簽契

Isla2022-02-02

且不要覺得正式人員就「應該」做的比你困難比你多的業務

Edith2022-02-04

你看他不爽吧 @@

Audriana2022-02-09

那這樣書記辦事員都要來跟你跳我職等比約僱低

Isla2022-02-12

如果無法用同一標準來看待書記辦事員必須做比約僱簡單

Dinah2022-02-14

的工作，那不就等於看考試進來的人沒靠山，不也是剝削?

Jake2022-02-14

欸欸欸，你這麼替主管抱不平這麼氣，怎不在辦公時間當
大家面釘他，反倒是在網路上7pupu數落他。

Kristin2022-02-19

看老公崩潰是很爽啦.老公的品質本來就是不怎麼樣.

Jacob2022-02-24

整天祝人家有這種同事.阿這種人就是你同事啊.崩潰笑死..

Caroline2022-02-28

真的是當笑話來看.又不是人家主管.只敢上網靠北.真的可憐..

Thomas2022-03-01

約僱的做得比正職多那你自己不會心虛嗎

Skylar Davis2022-03-04

看完推文公務員形象那麼差真的是自找的

Dora2022-03-08

黑特板

Rae2022-03-11

其實你就跟那些仇公務員的人一樣

Dorothy2022-03-13

到底哪來的優越感

Carol2022-03-13

他說的挺有道理嗎

約僱人員的品質..... - 薪水

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