約僱職代年終問題 - 離職

By Hedy
at 2013-01-02T22:44

Table of Contents

101年05月~10月中旬，在A機關當職代

高普考人員報到後，契約就期滿，離職

中間年資中斷

後來又應徵上B機關，101年12月25日到職

不過到職當天詳細了解工作內容後，其實還滿想逃離的= ="

想請問...12月有四天在職，也努力撐到跨過12月31日

這樣應該有符合領年終的資格了吧？

而且可以加上在A機關5個半月的年資

可是不知道公家機關都何時發年終獎金

假如我在年終獎金發放前就離職，還領的到年終嗎？

謝謝大家解惑～

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Tags: 離職普考

All Comments

By Oscar
at 2013-01-04T04:25

約僱性人員只要在12月任何一天有到職就有年終

By Donna
at 2013-01-08T12:33

至少我的機關是這樣保險點問問人事最清楚

By Edwina
at 2013-01-08T16:55

問人事最穩年終大概是過年前一星期發(印象中)

By Mia
at 2013-01-13T06:17

應該是說你只能領到B機關領的年終..A機關領不到了..

By Isabella
at 2013-01-16T21:42

不可能讓你拿到完整5個半月年資的年終...

By Dinah
at 2013-01-19T21:09

樓上j大是指提前離職的情況嗎？

By Una
at 2013-01-20T04:57

除非你在A機關待到12月2號以後...才有5個半月年資的年終..

By James
at 2013-01-22T03:16

否則你現在在B機關是只有1/12的年終的...

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