約聘僱的年資...是不是斷掉一天就要重算? - 公職

朋友最近想考監獄管理員的約聘


他想問說啊 如果他當約聘的時候 考上正職的監獄管理員


中間會不會有 要先辭職~再去報告的問題...

這樣就會有年資斷掉的問題????


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我聽他這樣講 我覺得他可能是誤會了


我記憶中 約聘僱的年資 只可以計入"休假年資"

而且現在都要做到65歲的 年資可能沒有太大意義ㄅ?



至於他說的「要先辭職~再去報告的問題...這樣就會有年資斷掉的問題????」

這一點 我認為是..考上辦報到 就開始算年資了?(所以年資可銜接)


我是這樣想 但是離我那時的年代太久遠...已經忘記當時是什麼制度了


事實上...我不知道我朋友問這一句...是在問什麼意思的=.="


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不過我對於我朋友想考監獄的 感到有點驚訝@_@"


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