約聘僱缺是不是都用自己人呀 - 公職

Selena avatar
By Selena
at 2020-06-02T14:53

Table of Contents

如題
最近到同一個單位面試了兩次


第一次是約聘缺
我備一


然後得知上的是原本該單位的約僱
想想算了


第二次這個人的約僱缺就出來了
我又去面試
結果這次上的是原本的約僱職代......




結果又開一個約僱職代的缺出來......
我覺得有點瞎
根本不需要去了
面試都是做樣子



還是其實這是常態呢?

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Tags: 公職

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2020-06-05T17:19
熟手在僱用上本來就佔優勢
Mason avatar
By Mason
at 2020-06-10T16:39
正常
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-06-10T22:28
好用的人被續用很常見啊
Ula avatar
By Ula
at 2020-06-12T14:26
真的有經驗可以直接上手,只要不是之前做的很糟,優先
選應該是常態
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-06-13T16:25
求職面試.有相關工作經驗本來就優先.難不成請菜鳥再學習?
Jack avatar
By Jack
at 2020-06-18T05:56
私企也是這樣啊,工作能力好有口碑本來就容易續用甚至轉正
Cara avatar
By Cara
at 2020-06-19T20:53
不意外,司空見慣~
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-06-23T15:44
再正常不過了
Steve avatar
By Steve
at 2020-06-24T17:13
正常
Robert avatar
By Robert
at 2020-06-25T01:12
其實這圈子認真工作的約聘很搶手!
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-06-27T10:46
然後約僱職代又出缺 就輪到你啦 懂?
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-06-29T17:07
職代大多是,要多試幾回喲。或找有長約缺的約僱試試。
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-06-30T13:05
約僱人員多半要的是即戰力
Harry avatar
By Harry
at 2020-07-04T22:43
看你那個缺是福利缺還是苦力缺
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-07-08T20:16
有沒熟練真的差很多…
Delia avatar
By Delia
at 2020-07-09T03:19
你換一個新人等於要花好幾個月甚至一年重教
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-07-10T01:20
你又不是即戰力 找你幹嘛
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-07-11T22:36
除非原本的人不做 又找不到人內定 才公平競爭
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-07-14T09:30
爛缺總有一天輪到你 加油
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-07-14T15:16
上面的人都說完了。但是換個角度想,你有到備一,表示
次面試就是為了你開的也不一定?
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-07-17T19:17
你條件應該不錯,再來很大機會就是輪到你了,搞不好這
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-07-20T06:57
有時候有些約雇比正職的還要拼,正職擺爛萬年乙都無法開
除,約雇只要主管明年不聘你,你就喝西北風去了
Annie avatar
By Annie
at 2020-07-22T16:48
人家就有相關工作經驗
Queena avatar
By Queena
at 2020-07-27T11:14
大部分是啊
Linda avatar
By Linda
at 2020-07-30T22:39
人情那一面也有
Emily avatar
By Emily
at 2020-08-04T14:32
正常 只要他原本不是太爛 就會用即戰力
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-08T15:39
先撇除背後有山的,如果有各方面已知尚可的人可以用
何必找一個能力未知,個性也未知的人進來?
一切要從頭來過,還不知道好不好用,幹嘛冒這風險
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-08-10T15:37
正常
Cara avatar
By Cara
at 2020-08-12T04:00
除非你明顯比其他人好,不然…能用的當然加很多分
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-08-14T08:03
相信我,單位更怕踩到雷,有職代缺會先從口袋名單下去放訊
息,問有沒有人要來。
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-08-17T16:23
新手職代踩雷率真的蠻高的
Heather avatar
By Heather
at 2020-08-21T06:14
老手職代也有自以為長官紅人,跋扈搞氣氛敢弄正職的白爛
Candice avatar
By Candice
at 2020-08-25T12:16
不用有山也可以有機會上的大概就是矯正體系了
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-08-29T22:09
市場處最近在事求人開很多缺,有興趣你可以去投,我想中的
機率應該很高(?)
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-09-02T16:33
公部門多是例行作業 續聘已熟業務的普通人的風險低於
能力更好的新人 與其要更好不如求穩
Ina avatar
By Ina
at 2020-09-03T04:42
用有經驗是正常的 外面公司甚至要5年10年相關經驗...
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-09-06T02:18
但沒人去的其實很多 你願意先去待 之後其他機關要的機會就高
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-09-06T12:38
你有原本的人熟嗎 如果沒有幹嘛用你
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-09-09T23:29
寫明要辦工程的職代常沒人要投呀
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-09-10T07:50
新面孔通常無法證明自己比沒出過大包的曾任職代好用
Joe avatar
By Joe
at 2020-09-12T05:59
能不要當約聘僱就不要吧,保勞保但不適用勞基法,加班費
聽說是最低時薪,外面工作加班1.33起跳
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-09-14T10:14
把面試的時間拿去唸書考高考 約聘僱沒啥用
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-09-19T00:19
就跟代理老師一樣 都會找原代理
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-09-19T05:52
約聘僱有加班費就要偷笑了,多的是只有補休
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-09-19T19:32
真的要內定我也不能接受那種不能作為即戰力的人
如果都是那種人 還不如開放給大家公平競爭
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-09-23T20:52
不管哪裡都不想用新人,因為要花人力帶他
Susan avatar
By Susan
at 2020-09-25T20:49
誰知道你是不是上班第一天就會引爆的大地雷啊.....
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-09-29T09:41
連正式考試的新人,都常聽到報到後,把機關整個炸翻天
何況是約聘雇? 當然口碑行銷大於一切
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-10-03T09:29
請神容易送神難有聽過嗎?
Linda avatar
By Linda
at 2020-10-05T06:15
機關事求人開缺來了個雷包,把該處室原本的老雷炸的臉歪
嘴斜,有點搞笑,只是業務會接觸兩個雷QQ
Donna avatar
By Donna
at 2020-10-05T08:37
正常呀,用過的至少知道工作狀況,沒人想冒險呀
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-10-09T09:43
人家有經驗就贏你了,還需要找關說?
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-10-13T22:44
你也可以先去當職代
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-10-15T11:58
看到這篇好感嘆,自認自己不算優秀但也不拖累工作,但還是
一句話說換人就換人。把職代當什麼!
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-10-18T11:38
阿謀,職代把自己想成什麼了????

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Donna avatar
By Donna
at 2020-06-02T01:05
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Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-06-01T20:29
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By Necoo
at 2020-06-01T11:56
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By Frederica
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