約聘未滿1個月，ㄧ定要簽准才能離職嗎？ - 離職

By Liam
at 2015-06-02T04:29

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如果想重A機關換到B機關，但在A機關時間不到1個月，

約聘的契約有寫"乙方如因特別事故須於約聘期滿前先行離職時，應於1個月前提出申請，
經甲方同意後始得離職"

1.如果長官不同意，就不能離職嗎？
2.一定要一個月前提出申請嗎？
3.所謂申請是指"簽"或"離職表格填一填送出"就可以？

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All Comments

By Ina
at 2015-06-04T16:20

離職最大

By Annie
at 2015-06-05T15:00

不是正式的離職最大，離職手續辦完就可以閃人了
不過Ａ機關從此以後就黑掉了，回不去了。除非你考上正式

By Ethan
at 2015-06-06T21:52

問題在A要求寫簽核准，才能辦離職。如不寫簽，可以直接
辦離職嗎？

By Ida
at 2015-06-10T05:14

A機關不想待，不回去更好

By Ophelia
at 2015-06-13T21:52

你不去上班都沒關係了，寫不寫簽有差嗎

By Puput
at 2015-06-15T02:39

前單位的約僱就最後人直接走掉，不過人事要辦後續就是了

By Madame
at 2015-06-17T21:06

正常程序是先寫簽核准後再拿離職單跑各單位完成後再交
給人事才算完整

By John
at 2015-05-31T22:09

※ 引述《yoyoking (至尊寶)》之銘言： : ※ 引述《xyz30317 (喵天使)》之銘言： : : 最近身體不適吃了感冒藥做了個夢 : : 夢裡原定包子7月要送達的餡料又要 ...

By Blanche
at 2015-05-31T21:39

以下為GG過來人的心路歷程分享(傳說這裡是GG版，內容寫實，決不刻意歌功頌德，所以忠實的GG粉請先左轉或鞭小力點atatand#34;) 其實原PO標題根本就不�� ...

By Edith
at 2015-05-31T20:54

大家好員工離職後如有未休完特/補休應發給工資但想請教大家這些未休完的特/補休是否依原本薪資計算的時薪給予即可？還是需依照計算加班費� ...

By Yuri
at 2015-05-31T19:40

畢業季來臨小弟所在的公司剛好也有職缺所以前陣子就是不斷的在面試目前告一個段落想說上來分享一下心得小弟要招募的是工程師職 ...

By Sandy
at 2015-05-31T01:18

不好意思上來請教大家, 小妹對這間公司非常的有興趣, 因為還沒進去想來詢問一下, 畢竟若為他跳槽, 離開原公司也想知道值不值得, 因為尚未離職不便� ...