約聘未滿1個月,ㄧ定要簽准才能離職嗎? - 離職

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如果想重A機關換到B機關,但在A機關時間不到1個月,

約聘的契約有寫"乙方如因特別事故須於約聘期滿前先行離職時,應於1個月前提出申請,
經甲方同意後始得離職"

1.如果長官不同意,就不能離職嗎?
2.一定要一個月前提出申請嗎?
3.所謂申請是指"簽"或"離職表格填一填送出"就可以?

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All Comments

Ina avatarIna2015-06-04
離職最大
Annie avatarAnnie2015-06-05
不是正式的離職最大,離職手續辦完就可以閃人了
不過A機關從此以後就黑掉了,回不去了。除非你考上正式
Ethan avatarEthan2015-06-06
問題在A要求寫簽核准,才能辦離職。如不寫簽,可以直接
辦離職嗎?
Ida avatarIda2015-06-10
A機關不想待,不回去更好
Ophelia avatarOphelia2015-06-13
你不去上班都沒關係了,寫不寫簽有差嗎
Puput avatarPuput2015-06-15
前單位的約僱就最後人直接走掉,不過人事要辦後續就是了
Madame avatarMadame2015-06-17
正常程序是先寫簽 核准後再拿離職單跑各單位 完成後 再交
給人事 才算完整