約聘考上高考 - 離職

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目前在中央單位任聘用助理,有幸今年考上高考

由於我佔的是職代缺,原本到明年二月,希望原單位能順利補人

我是「缺在A機關,借調到其所屬的B機關」上班,這些人事相關流程都搞比較久

所以想先押個日期跑離職簽…不然10/27公告分發地點,才去跟新單位喬報到、再簽離職

這樣原單位等補到人都不知何時了…

====以上都是廢話的前情提要@@====

目前的缺是「聘用助理」(因為我職代的那位是專員的關係?),103/10~現在

有銓敘部登記備查的函文


想請問

1.我知道離職&報到日要押同一天,今年休假年資才有繼續

年終會是未來報到的C機關發放

請問押在10月或11月離職,對我有什麼影響嗎?這樣年終是一整年嗎?

還是只有報到C機關後,按月份比例發放?

2.有詢問過我應該可以辦理提敘,及辦理縮短實務訓

(目前工作跟考上的機關都是農業相關)需準備這邊的服務證明

請問還有什麼是原機關這邊,我需要去申請或準備的?還有什麼要注意的嗎?

3.在101/8~102/3,曾在公所任約僱人員(也是職代),工作也是農業相關

未來提敘等等,還用的上嗎?

如果可用,服務證明書上「相當職等」空白,有關係嗎?


謝謝大家撥冗回答~

雖然早就在公家服務,正職新手上路真是千頭萬緒呀…

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All Comments

Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-10-02
今年規定改了 聘用跟約僱年資不能辦理縮短實務訓
Lauren avatarLauren2016-10-03
實務訓練不計休假年資 所以明年沒有特休
Kelly avatarKelly2016-10-07
建議離、到職日不要超過30天 不然年終會少5千多.....
Hedwig avatarHedwig2016-10-08
就越改越爛 不知道在改三小
Quintina avatarQuintina2016-10-08
試問擔任公部門,與私部門職員,有啥差異,公部門計年資,
那私部門年資就不計,公平嗎?
Eartha avatarEartha2016-10-09
現在人事規則很亂,如果可以還是同天報到離職的好,且
還是建議十月底。至於不知道分發到哪的問題,你可以
壓月底為離職,但最後幾天請假,現在休假也帶不走,就
拿來準備搬家吧
Edith avatarEdith2016-10-14
公部門老闆都是政府,私部門關政府啥事,能算才奇怪吧
Regina avatarRegina2016-10-15
可以直接問你們人事室喔,他們會給你建議