約聘與正職 - 面試

By Belly
at 2016-01-17T16:18

Table of Contents

各位科技業的前輩好~~

小弟前陣子才退伍

是個求職新鮮人

12月初丟了履歷之後最近才開始有公司邀約面試

目前面試了3，4間公司

群聯是最快給口頭OFFER的

其他公司要再等一陣子才知道結果

群聯是應徵IC layout的職缺

面試時主管有說layout會再重新training

所以工作時的身分就是暫時給約聘的身分.....

訓練時間大約是半年到一年

如果表現好的話快的話幾個月就會轉正職(公司說的)

有爬過版上約聘相關的文

看到結果大多是不推薦約聘身分.....

明後天P會再確定小弟意願

因為是第一份工作

小弟想謹慎點

所以來版上請教各位前輩的意見

再麻煩各位前輩指教了QQ

--

Tags: 面試求職履歷

All Comments

By Doris
at 2016-01-22T01:27

端視你的學經歷是否漂亮，如果還不錯，就不要糟蹋自己做約聘

By Jacob
at 2016-01-26T19:42

不合理，正職工作也是需要重新訓練。

By Joe
at 2016-01-27T00:34

就是要你當約聘呵呵

By Kama
at 2016-01-29T14:16

樓上鴨寮還在嗎

By Jake
at 2016-02-02T18:52

約聘絕對不要去，幾乎沒有什麼短期約聘轉正式的例子，大
都是萬年約聘騙到離職，就算運氣超超好轉正年資還給你重
新計算

By Iris
at 2016-02-06T09:54

為什麼不直接給正職呀

By Todd Johnson
at 2016-02-11T09:09

如果是新鮮人..不排斥做layout的話..約聘ㄧ年有經驗後..
轉不了正..跳其他公司會好跳點..

By Andrew
at 2016-02-14T20:32

約聘有評分機制？？沒有的話怎樣才算表現好.....

By Christine
at 2016-02-16T17:48

其他家結果還沒出來不急吧, 約聘轉正非常之少的少

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