約聘轉正式休假問題 - 離職

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By Andrew
at 2019-02-01T20:24

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想和各位前輩請教，約聘期間考上正式人員，也將離職日和就職壓同一天，看到規範從105還哪年開始，當年度合格實授後，休假從隔年照比例給予。怎麼思考都覺得有權益受損（無假跟國旅卡），這部分沒有人人提過救濟嗎？這題卡在心裡好久，一直沒有被說服，大家怎麼理解這個規定呢？（手機排版，請見諒）

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Tags: 離職

All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2019-02-05T16:20
我普考考上高考年資斷了也沒休假路過
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-02-08T11:20
正式公務員想講權益？跟政府講權益只適用勞工，所以你
想從勞保改公保，心態還是看開一點，做功德的機會很多
！
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-02-10T02:05
已經改制好多年了，幾千人權益受損都吞下去了
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-02-11T02:49
你現在的心態就是想要享受公務員的好處、又想保有勞工
的優點，那有可能！
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By Kelly
at 2019-02-14T11:58
尤其高普考的，工作15個月才有假，你還能縮短實務訓快一
點點
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By Hamiltion
at 2019-02-15T18:14
樓上真不虧是模範公務員，低於勞基法的待遇也吞
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By Sierra Rose
at 2019-02-20T10:12
現在也沒縮短實務訓了約聘年資
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By Lily
at 2019-02-24T03:01
要有勞工跟公務員兩個好處都拿 建議去當工友 直接簡15
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By Margaret
at 2019-02-27T22:55
功德院:公僕就是要做功德

千竣科技違反勞基法，官司結果

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By Jacky
at 2019-02-01T16:21
奇怪，為什麼續集永遠講不完。 17. 盜版軟體的事情，張營生開除了那位員工。然後很奇怪，不是立刻開除，而是叫員 工做到月底。最後一個月，該名員工當然是極其擺爛加瘋狂請假。然後張營生在辦 公室抱怨，這名員工混的太兇。 18. 加班費進法院之前，我跟張營生在勞工局吵架一次。張營生當時說過，千竣現在還 是虧損， ...

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By Edwina
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By Genevieve
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