約面試前就詢問薪水.... - 面試

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板上各位先進好,小弟我有一份不算太好也不算太差的工作。

目前在左岸工作,但一心渴望有朝一日能脫離這個鬼地方。



這兩天打開了塵封三個月的履歷,希望能有公司青睞,天不從

人願的是截至目前為止只有一間名力〇的中小型公司邀約面試

,但這段日子已來,已經接過太多相似的例子了,約了面試,

公司不滿意我,又或者公司滿意我,但我不滿意公司的薪水。

所以今日我直接就回覆了希望對方照我的資歷,先開出一個大

致的range。 沒想到對方好像很不高興似的,說還沒面試就談

錢。



我是希望節省時間,如果對方供的薪水低於我這目前的

工作,何必浪費彼此的時間。可是這樣問在科技業不適合嗎?

諸位前輩們會在面試前就詢問大概的薪水範圍嗎?怎麼開口問

比較好?先謝過各位為我指點迷津。

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All Comments

Zanna avatarZanna2012-08-20
你直接問是沒有錯啦 它們會生氣是因為你薪水開超過它範圍
Jack avatarJack2012-08-25
你要回他 好險我有先問
Harry avatarHarry2012-08-28
先問無誤
Andy avatarAndy2012-09-01
看過有版友分享一個不錯的問法:請問這職缺薪資範圍?
Sarah avatarSarah2012-09-06
不要浪費時間啊
Charlie avatarCharlie2012-09-06
你的履歷上沒有註明你的期望新資嗎?
Xanthe avatarXanthe2012-09-06
直接問可以阿,人資不滿正常,主管不滿就不要去了
Mason avatarMason2012-09-09
沒前途的鳥公司才會怕人問 企業要清楚告知這職位的薪水
Callum avatarCallum2012-09-11
1x4就有不少公司願意先寫清楚 爛公司就不敢寫
Brianna avatarBrianna2012-09-12
我都有問範圍耶,大部分也願意說
Jessica avatarJessica2012-09-15
直接問沒在怕
Gary avatarGary2012-09-18
之前面試時我說別家公司開這個價碼給我,主管說我沒辦法開
Xanthe avatarXanthe2012-09-19
這麼高,結果最後還比別家高1K,所以問薪水沒啥不好
Freda avatarFreda2012-09-20
不問錢 那面試要幹嘛? 交朋友嗎?