紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - 年終

By Linda
at 2013-02-02T17:28

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你算得有點不對, 1.7萬人,少說1萬人是產線
另外幾千可能是可憐的建教生契約工約聘
真正能分錢的RD/Sales可能才3000
所以算起來分給員工降eps也頂多降個0.x 不會超過1吧
(但他還是不發)

※ 引述《sonjack (好冷)》之銘言：
: ※ 引述《comeonelton (向前走)》之銘言：
: : EPS20, 沒年終確定
: 從財務的角度來看，比較可以理解原因
: 100年時，EPS73塊，配40，股價在800~1000
: 101年，EPS20，大概只能配個12~15吧，股價250~300
: HTC股本85億，員工數1.7萬，平均每個員工多發個10萬，EPS就變18元
: 股價馬上變200~250，等於是打8折
: 再來看看台積好了，股本2600億，100年EPS是5塊，配3塊，股價70上下
: 101年，大概賺6塊，估計可以配到4塊，股價反應到100元
: 如果平均3.7萬個員工，多發20萬，EPS只會掉到5.7，股價頂多從100跌到95，
: 打95折
: 這是從股東的角度來看，所以上市公司老闆不可能太大方的
: 薪水一定給得剛剛好，確定妳不會走，就算到華碩也是一樣不會好到哪裡去
: 不少上市公司就是吃定員工要名，然後估計妳沒其他地方可以去
: 股本小，員工多的公司都是降，每多發1個月，股價都要腰斬
: 相對的台積股本大，還可以賺到6塊，多給員工幾十萬，影響還好
: 但畢竟是上市公司，不是張忠謀說了就算數(張忠謀佔1%持股)
: 但是長春或奇美實業，不用被監督，老闆爽的話，說了就算數

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Tags: 年終薪水

All Comments

By Hamiltion
at 2013-02-04T16:53

平平都是員工,為什麼只有3000人可以拿,所以要就全部發.

By Lucy
at 2013-02-05T22:14

不然就通通都沒有,這樣才公平.公司賺錢大家都有貢獻.

By Ula
at 2013-02-09T03:54

回上面推文，責任不一樣當然發的錢不一樣

By Quintina
at 2013-02-09T18:29

理論上是都有,多少的問題而已...

By Oliver
at 2013-02-11T13:35

樓上真的願意跟operator一起分紅? 清掃人員也一起?
我說1F

By Oliver
at 2013-02-13T17:20

某些人的想真是典型的資方心態,難怪臺灣一堆奴隸跟慣老闆

By Lydia
at 2013-02-14T09:06

你讓RD去操作產線看看良率可以維持在幾%,職位高就自以為屌?

By Lucy
at 2013-02-15T06:05

難道要讓op de個bug看看嗎? 本來不同工就是不同酬

By Franklin
at 2013-02-15T11:26

奇怪領22k就怪別人領的多當RD就不想跟op一起分紅
說責任不一樣領的錢就不一樣看別人領的多就說肥貓

By Iris
at 2013-02-16T06:31

自己領的多就說責任不一樣真有趣

By Rachel
at 2013-02-16T19:54

阿不然全公司要從RD到OP都領一樣薪水?

By Hedda
at 2013-02-19T01:08

民間公司老闆說了算

By Isabella
at 2013-02-23T23:25

建教生表示：

By Lauren
at 2013-02-26T18:56

中國往資本主義靠，台灣往共產主義靠，哈哈

By David
at 2013-03-03T16:58

根本沒賺! 其實是會計自已做假帳搞出來的

By Tracy
at 2013-03-03T20:37

沒辦法誰叫自己容易被取代任何公司都是如此

By Dorothy
at 2013-03-06T20:10

沒做什麼事拿高薪稱之為肥貓...
所以HTC RD 也是沒對公司沒貢獻只等分紅
原來RD也是肥貓 , 難怪沒分紅

By Ivy
at 2013-03-07T13:41

某些人連分紅跟薪水都搞不懂,難怪台灣科技業....
薪水依職位高低這白癡都懂,結果有人認為分紅不該分OP??

By Wallis
at 2013-03-12T00:35

年終看契約吧一般是連作業員都會有只要是正職的

By Rosalind
at 2013-03-14T18:51

有的RD年薪還比將軍高,結果將軍是肥貓? 聽了不覺得好笑嗎?

By Todd Johnson
at 2013-03-15T22:43

國外的肥貓是分紅獎金高到不合理,到臺灣變成酸民覺得多就是

By Enid
at 2013-03-17T12:47

將軍年薪比RD少XD,你知道很多RD底薪低到會哭出來嗎?
不是所有RD都有分紅獎金的,有能力的RD領比將軍多正常
不會好笑..XD

By Franklin
at 2013-03-18T07:46

樓上狹隘的觀點比較好笑^^ 有些將軍很難相處,但如果跟他們
討論本職學能,那實在是被他們電假的,不過有人會同意兩岸開戰

By Xanthe
at 2013-03-22T03:23

來驗證一下他們的本職學能嗎? 我想是不會有人那麼蠢才對...

By Andrew
at 2013-03-25T17:16

而且大部分RD根本也不是主管,中將...拿個副總來比看看如何?

By Selena
at 2013-03-28T07:35

不過很多RD每天喊產值,卻都不知道自己公司如果不拿政府補助

By Susan
at 2013-04-01T02:37

光靠他們的產值搞不好也只有虧損倒閉的結果

By William
at 2013-04-04T23:41

講這些就扯遠了，HTC就算不發年終員工也是不敢吭聲繼續待...

By Blanche
at 2013-04-08T08:10

國外RD薪水比總統級薪水多一堆,搞技術RD待遇必須比中將

By Jessica
at 2013-04-11T17:59

副總統低才不是狹隘的觀點,這樣你觀點真的大宏觀

By Elma
at 2013-04-14T15:04

不敢吭聲繼續待？最近認識的就走了好幾個

By Connor
at 2013-04-16T06:10

照這樣下去今年八月底應該會很精采

By Delia
at 2013-04-19T20:41

請問沒年終年薪還有百萬嘛? 友的話真的很多耶!!!

By Jacky
at 2013-04-20T06:36

會不會是發太少太難看所以乾脆不發？

By Suhail Hany
at 2013-04-21T15:52

分RD不分作業員合理那分高層不分員工也是剛好而已

By Rosalind
at 2013-04-22T22:46

RD認為作業員低下不該分紅,王雪紅認為RD愚蠢不該拿錢

By Eden
at 2013-04-23T16:04

整間公司從上到下都狗眼看人低的話,被打趴剛好而已

By Hardy
at 2013-04-24T16:09

推整間公司從上到下都狗眼看人低的話,被打趴剛好而已

By George
at 2013-04-25T14:56

整間公司從上到下都狗眼看人低的話,被打趴剛好而已

By Hamiltion
at 2013-04-25T15:59

一個人貼文就可以導出「整間公司都狗眼看人低」

By Iris
at 2013-04-28T02:40

我說鄉民還真是很聰明耶

By Quanna
at 2013-04-29T14:42

真的願意跟operator一起分紅? 清掃人員也一起?

By Damian
at 2013-05-03T07:21

當RD本來就不想跟op一起分紅

By Andy
at 2013-05-07T08:26

才說狗眼就有人急著跳出來當狗了科科

By Noah
at 2013-05-09T19:28

真的發很多的話分一些給op清潔員其實也很爽

By Kumar
at 2013-05-11T21:27

OP想跟rd拿一樣多的分紅我笑了回去看看自己幾斤兩重好嗎

By Irma
at 2013-05-16T19:42

所有人都拿一樣多分紅你以為是巫托邦喔

By George
at 2013-05-21T06:41

t1 大，真的很容易被你影射到，我並不是這間公司的人

By Edwina
at 2013-05-25T22:36

只是覺得這樣搞分裂沒意義也沒啥好討論

By Ingrid
at 2013-05-26T15:29

noon大你誤會了我對你的發言沒啥意見只針對某人而已

By Zanna
at 2013-05-29T23:10

請勿自行對號入座彼此都困擾

紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - 年終

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