紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - 年終

By Daph Bay
at 2013-02-03T14:09

Table of Contents

※ 引述《gasfraction (i love Taiwan!)》之銘言：
: 會不會是心理戰術
: 先說不發了最後再臨時發個文
: 體恤員工辛勞經主管向高層爭取
: 年終還是發1個月(假設)

新聞裡寫的滿清楚的~HTC年終還是發兩個月的
感覺有心人一直在誤導大家說沒發年終之類的

比起來更多公司應該今年更慘吧

鍵盤記者們怎麼沒人去整理真的沒發年終的是那些公司?

例如
未發年終富士康千人罷工
http://tinyurl.com/a6m42gf

--

Tags: 年終

All Comments

By Hamiltion
at 2013-02-04T23:47

兩個月本來就是固定的吧

By Charlie
at 2013-02-07T17:47

沒有三節兩個月月薪改成年終本來就該發大家說的是bonus

By Barb Cronin
at 2013-02-08T00:38

年終兩個月本來就是固定的，沒發的是12月底的分紅

By Skylar DavisLinda
at 2013-02-12T09:05

固定兩個月月薪再沒發員工可依合約內容告公司

By John
at 2013-02-14T15:35

一堆鄉民和媒體年終分紅分不清楚還說有心人誤導

By Mia
at 2013-02-18T16:42

這篇文章的標題是寫沒年終吧?

By Xanthe
at 2013-02-18T21:55

年底分紅沒發不發就是事實，扯到農曆年前的兩個月年終

By Zenobia
at 2013-02-19T19:37

才是混淆視聽吧！！

By Mary
at 2013-02-24T09:03

標題指的是年終分紅年終固定兩個月本來就該給

By Jessica
at 2013-02-26T10:01

這串文最早的一篇是指年底分紅

By Genevieve
at 2013-02-28T15:57

年終兩個月跟年終分紅是不一樣的唷該搞清楚的是你

By Kristin
at 2013-03-02T17:59

外面標題請念一遍你覺得是沒年終還沒分紅? 記者抄這標題的

By Madame
at 2013-03-03T20:09

標題寫年終，但我想所有人都知道是指分紅吧

By Suhail Hany
at 2013-03-08T08:07

水果報都自動修正了,還爭什麼?想要摻在一起做瀨尿牛丸

By Rachel
at 2013-03-10T08:38

兩個月本來就是三節來的年底發就已經夠過份了

By Gary
at 2013-03-10T23:23

http://www.nexttv.com.tw/news/realtime/finance/10596762

By Mary
at 2013-03-14T06:29

年終兩個月是固定的? 那為什麼不直接攤一攤加在月薪

By Zanna
at 2013-03-14T19:55

給12個月就好? 年終兩個月絕對不是固定的....
公司有賺才會給, 之所以為什麼這麼穩定的兩個月不直接

By Olga
at 2013-03-16T10:05

14是基本

By Joe
at 2013-03-17T13:02

攤到月薪內, 還不就是因為留個buffer公司真的沒賺
你連這兩個月都不會有

By William
at 2013-03-17T19:43

沒有三節獎金拖到年底才給兩個月還不固定? 你也蠻天真的

By Regina
at 2013-03-18T17:06

我不是詛咒HTC, 但萬一某年真的eps是負的, 這兩個月
凶多吉少

By Lydia
at 2013-03-20T02:53

如果是這樣員工就可依合約內容告公司了 14月是基本

By Elma
at 2013-03-21T01:56

不懂年終兩個月的不要出來鬧場年薪14個月簽約簽好的
拖到農曆年前已經很過分了這說的是分紅是激勵獎金

By Bennie
at 2013-03-22T14:48

攤到月薪要多繳健保費跟勞退

By Anonymous
at 2013-03-25T04:26

除非自己離職不然就算是資遣都要照比例發

By Gilbert
at 2013-03-29T08:29

alotofjeff不懂不要亂說

By Wallis
at 2013-03-30T12:37

兩個月不是固定的有的公司吃餅就沒得拿

By Rae
at 2013-04-01T10:49

主要還是看公司看合約

By Quintina
at 2013-04-02T22:32

原來HTC還有簽這種約, 真是佛心, 對不起是我錯了

By Caitlin
at 2013-04-04T22:34

就說合約寫14個月了有些公司三節一次發完有些拖到年終

By Frederic
at 2013-04-09T17:05

不過很無聊就是了, 既然這麼穩, 幹嘛不攤到月薪去發

By Regina
at 2013-04-09T18:14

HTC簽這種14個月的約對公司來說根本只是作繭自縛.

By Anthony
at 2013-04-13T19:37

光看到alo說可以攤到月薪去發就知道完全不懂...

By Skylar DavisLinda
at 2013-04-16T12:06

大部分科技業都是簽14個月的...

By Todd Johnson
at 2013-04-18T14:28

勞退勞保健保資遣費都會有差....

By Charlotte
at 2013-04-21T04:08

科技業年薪領14個月的都跟宏達電一樣這樣發某a是學生?

By Olivia
at 2013-04-21T19:01

offer上都會明確的寫年薪14個月這是offer上的保障

By Madame
at 2013-04-22T04:40

跟分紅,獎金無關意思就是用一年14個月月薪請你其他另算

By Jack
at 2013-04-26T05:26

分紅跟獎金在公司虧錢時可不給但14個月一定要給

By Damian
at 2013-04-30T06:26

這行業年薪14個月是很普遍的現象...

By Emily
at 2013-05-03T17:42

剩下來的就是分紅獎金,各憑本事爭取了...

By Rae
at 2013-05-04T15:01

很明顯a大不是業界的人嘛 ... 講一堆

By Ingrid
at 2013-05-05T23:43

不滿獎金被砍數萬國企員工凱道抗議!可能已經被報導過

By Belly
at 2013-05-08T23:01

鍵盤記者趕熱潮~不然他們也會沒年終沒獎金!

By Rachel
at 2013-05-09T23:42

這麼不景氣!請問年終有兩個月的公司有多少勒?顆XD

By Hamiltion
at 2013-05-13T10:15

不用嘴硬也不用轉移焦點了

By Linda
at 2013-05-17T19:02

.........

By Eartha
at 2013-05-18T04:57

我公司給offer時，明確地offer上寫，有另外2個月年終

By Candice
at 2013-05-22T21:25

光看標題還真以為連那兩個月都被砍了

By Christine
at 2013-05-23T05:27

學生好好念書不懂就別在這丟人現眼了 for某ａ

By Robert
at 2013-05-27T21:22

14個月也會有自願放棄的表單可以填...看看之前的文章吧= =

By Rosalind
at 2013-05-28T12:33

真的沒賺的時候沒請你走就不錯了哪來的14個月
真的不想給你你千方百計也不可能拿得到~~

By Liam
at 2013-05-30T04:14

一家公司如果要你簽放棄固定14個月的話,早就要閃了
反正這家公司也大概快不行,能力強的話,到哪都有人收

By Thomas
at 2013-06-01T16:22

哀, 有人自以為有工作就算待過業界也很了不起呢

By Kumar
at 2013-06-03T09:48

恩...我不是在說HTC拉...我只是想說14個月的用意就是

By David
at 2013-06-05T05:27

讓你覺得它可能不是那麼得理所當然

By Emma
at 2013-06-09T23:20

傻傻，那兩個月就是給你當加班費阿XD

By Todd Johnson
at 2013-06-13T03:36

明明就有年終阿兩個月不是嗎?

By Megan
at 2013-06-15T08:28

了不起,是比什麼都不懂還唬一堆的了不起無誤

By Xanthe
at 2013-06-18T05:19

一堆保證14個月的公司有說多的那2個月是年終嗎?

By Barb Cronin
at 2013-06-19T22:52

外行人說外行話...

By Yedda
at 2013-06-24T15:16

請詳閱offer 14個月是科技業基本水準這都給不起

By Quanna
at 2013-06-25T16:42

連14個月都給不起的公司連一般普普的RD都會搶輸別家

By Andrew
at 2013-06-27T14:16

公司這樣的CO門企業生存能力很有限未來能有多好產品

By Olga
at 2013-06-30T22:56

電不懂裝懂得剛好而已,北X

By Gary
at 2013-07-05T09:40

不懂被電剛好嫌被電得不夠是吧

By Elvira
at 2013-07-09T05:50

放寒假了小屁孩真多，被打臉剛好而已

By Jacob
at 2013-07-13T06:01

保證14個月未必都是用年終發有的分散到三節去但說攤到每個

By Skylar Davis
at 2013-07-17T19:59

月的月薪裡面去就太好笑了這樣公司負擔的勞退勞保健保會增加

By Leila
at 2013-07-19T09:17

還作繭自縛XD 太有趣了至於為什麼大部分用年終除了好過年外

By Genevieve
at 2013-07-22T09:36

還有聽過做帳面進可攻退可守挪前(Q4)搬後(Q1)的說法

By Anonymous
at 2013-07-24T08:28

屁孩兒

紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - 年終

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