工程師紅茶店裁員名單 - 工程師Erin · 2015-08-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近喝紅茶中毒昏迷 做了個大夢 有板友收到了嗎? 自己是沒有被波及到 夢到得知SW滿多人掰了 HW某很賽部門砍了2/3 行政部門幾乎沒動 製造部最多 有沒有人可以來分享一下 -- 工程師All CommentsLinda2015-08-25104已經開啟Hazel2015-08-26被裁至少還有錢...Damian2015-08-31起飛啦!Hamiltion2015-09-02短期可以買股Damian2015-09-06hw某很賽部門是?Andy2015-09-09為什麼不砍行政砍製造Ophelia2015-09-13可能需要很多行政先幫忙跑裁員流程Megan2015-09-13因為行政管會議室的 是重點單位Audriana2015-09-14行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有教Rae2015-09-16行政裁光了要怎麼跑流程Ursula2015-09-17HTC行政不動的原因不只那樣,行政辨公室裡多半是有關係的不是親戚就是同學或男女友,總之就是印証了JOBS的話,他從Hazel2015-09-22不找二流的人才,因為猴子會帶猴子進來,他只找一流的人才Ida2015-09-25推 debris: 行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有Hamiltion2015-09-29作夢名單可以私下分享我看看嗎sw部分Una2015-10-01品質相關部門有砍嗎?Bennie2015-10-03hw賽部門是ME?Susan2015-10-07就像hr處理完裁員後,最後才被裁,跟船長一樣偉大,待到船沈的最後一刻才走Sierra Rose2015-10-07行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有教Lucy2015-10-12紙牌屋專業Ina2015-10-15延替呢?William2015-10-18行政有所謂一二流人材?例子會不會太爛XDDDEartha2015-10-20行政要留到最後一波啊 兔死狗烹Lauren2015-10-23延替還是有免死金牌吧Doris2015-10-27之前面試HW,無奈能力不足,還被定在白板上,回想起來現在應該感謝那位主管救了我XD!Regina2015-10-28有的人搞不好早就想走了,等被裁還有資遣費Mason2015-10-30財會文組都沒要裁.這樣對嗎?Tracy2015-10-31行政連三流人才都有...搞不清條例規則和重要性的很多Ula2015-11-05高通去年沒裁到 今年被裁反而難找工作 先裁先贏Mason2015-11-08這種裁法就是先把薪水高的砍掉Dora2015-11-09PM單位有事嗎Joseph2015-11-11生產線裁掉然後直接找代工,製造就砍最多Oliver2015-11-12行政一定是最後裁的啦 裁的時候最需要的就是行政了Blanche2015-11-16應該是邏輯設計部門吧Barb Cronin2015-11-19製造想也知道都裁OP 對工程師根本沒差吧Emily2015-11-23應該是行政錢最少裁對人事成本幫助不大Elma2015-11-23工程師也裁一堆,而且是寫軟體的Ida2015-11-26…研替保重…((((;゚Д゚)))))))裁不掉走不了Brianna2015-11-30研替不見得裁不掉... 把整個部門裁掉就可以讓研替走囉Tracy2015-12-05最慘的是走不掉的 人都走光了 誰來擦屎呀 屎不會不見呀Elizabeth2015-12-06logic design?Edward Lewis2015-12-09不要擦屎阿 就給他髒 每天準時下班Zora2015-12-10真要走品牌 還不如全裁一裁 交給ODM就好Elizabeth2015-12-10研替役男被砍要去哪阿??回去當兵??Ingrid2015-12-14研替被釋出2月內可以轉調下一家願意接的公司 超過則轉服Elizabeth2015-12-18替代役,替代役男回役只有一般替代役可選^研發Madame2015-12-19轉服一般替代役後 役期折抵為研替"第二年"開始天數/4Carol2015-12-24給ODM 也要有專業的人review啊 不然也是慘Skylar Davis2015-12-26這樣的裁法,這船離沉不遠了吧.真的變 help the companyEdwina2015-12-26怎麼看都是高層政策面的錯~死一堆基層~只能嘆氣~James2015-12-27review? 還不都丟給Q跟M...Selena2015-12-30hw 不太可能是logicCallum2016-01-01HW某很賽部門砍了2/3,是不是做M7~M9的機構?Liam2016-01-05紅茶店出來的HW應該是很搶手吧 比代工廠強很多Elma2016-01-08比其他代工廠強很多? 樓上果然是標準HTC HW的思維...Dinah2016-01-11奇怪 我部門最大sw部門 怎麼沒聽說 好酒沉甕底?Eartha2016-01-13聽說M7的機構紅的很Kelly2016-01-16行政才是公司本體Iris2016-01-16SW 有很多部門 是哪個? 小弟怎都沒聽說有名單了Wallis2016-01-21紫光M7機構也會紅? 下禮拜繼續加碼空 謝謝.Valerie2016-01-26很多部門因為準備離職的人多 所以看似沒裁到 年底裁對公司損失較小 不知道會不會才是大幅裁Steve2016-01-269月sw工程師裁還不多 多是本來要離職轉求資遣Tristan Cohan2016-01-28hate大的版本跟我聊天聽到的較接近Robert2016-01-31有能力的早再2年前那波走了Adele2016-02-02兩年也是裁一堆 朋友就是冤魂Freda2016-02-03行政要留到最後一波啊 兔死狗烹Heather2016-02-07爽缺的反而沒動 血汗部門被砍...Connor2016-02-11大解法有規定提前60天通報,所以名單ㄧ定有,只是你看不到。標準流程就是:傳出裁員風聲(遞送名單),官方回應絕無此事,2個月後宣布裁員。Valerie2016-02-12可以自己要求被資遣?Andrew2016-02-14不是說走著瞧嗎!Cara2016-02-16走著瞧 裁光你們Gary2016-02-16走著瞧(搬紙箱 口亨!~~Ursula2016-02-21決策錯誤,砍下面的,爛Barb Cronin2016-02-21真奇怪 之前新聞不是說否認X員嗎? 還說看好.....哀哀Carolina Franco2016-02-21交給ODM,省人力成本,專注研發Mary2016-02-25當然先砍耗材阿 不然呢Rae2016-02-27製造通常都是第一批Related Posts金症嗯可幫助台灣科技業嗎?各位學士版友薪水好嗎?有關於群創和友達的助工職缺待遇面試心得(達創/台積電/創見/研華)南北韓 開戰 對於台灣半導體產業 利多嗎?
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