組織知識分享,感謝您的協助(抽7-11禮卷) - 人資

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By Victoria
at 2014-05-02T11:34

Table of Contents

問卷名稱:組織知識分享與創新之相關表現

研究目的:公司對於知識分享與組織創新的執行度。


研究單位(詳填至系/所):國立臺灣師範大學工業教育學系
指導老師:洪榮昭
研究者姓名:蔡安祺
聯絡方式(非站內信) :[email protected]

問卷連結:

分流一:http://www.mysurvey.tw/s/dpJwSAgD
分流二:http://www.mysurvey.tw/s/hTfTadXe
分流三:http://www.mysurvey.tw/s/qAznhgCR

回饋獎品:將抽取10張7-11禮卷,作為有效問卷回饋,並用*[0;31mE-mail通知

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Tags: 人資

All Comments

健保轉保問題

Daniel avatar
By Daniel
at 2014-04-21T21:37
各位人資大家好 我現在無業 4/27即將到職 目前健保掛在老公單位下(公務體系) 如果我的服務單位直接加保我和孩子 老公單位會自動退保嗎? 亦或需�� ...

五人以下公司勞健保問題

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By Skylar DavisLinda
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請教一下版上HR「五人以下公司勞健保問題」... 預計開間五人以下的公司,老闆目前勞健保投保在工會, Q1:健保可以用津貼的方式給予嗎?(請員工 ...

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By Zora
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By Rae
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想問一下 各位公司人資 所謂公司規模是看人數? 還是看資本額? 如何界定中 以及大公司 小公司應該就是50 60為標準 是不是近越大的公司 以後跳槽�� ...

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By Ula
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幫朋友代po 想請問人資看到產碩畢業學生一樣會把他當作碩士生嗎 還是會有偏見 因為以考上一般碩 想放棄改讀產碩 想問問業界對產碩生會有偏見嗎 ...