組織與職系 - 公職

By Victoria
at 2017-06-12T21:13

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各位先進有一事請教

一般單位的組織架構在寫員額的時候,
都只有寫技士, 專員這種職稱, 要怎麼
知道他需要的是哪個職系?

如果是同一個單位裏面的升遷的話, 會受到職系的限制嗎?
比如說, 某個單位的電子職系的技士進去, 最高可以升到
單位的哪一個缺, 這有辦法知道嗎?

謝謝

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Tags: 公職

All Comments

By Olive
at 2017-06-15T15:53

如果只是順序請查各單位的陞遷序列表

By Heather
at 2017-06-20T03:55

1.看機關業務方向,職系機關可以修改(寫理由.報核便可)
2.會.....例如機關序列中間卡了一個技術類科

By Gilbert
at 2017-06-20T22:06

而機關慣例是沒有占到那個缺,升不到下一個關卡的話
那你就知道技術職系的優勢

By Kelly
at 2017-06-23T07:02

「編制表」會寫職稱和編制員額數，職系要另外再看職務歸系

By Zenobia
at 2017-06-28T01:15

情形，通常是內部資料，外部查不到

By Rosalind
at 2017-06-29T08:38

陞遷序列表是決定陞遷優先順序至於一個單位裡面要用
什麼職系要看單位職掌和業務如果一個沒有什麼電子業

By Aaliyah
at 2017-06-29T22:24

務的單位也許會需要電子職系的人但不一定會需要電子
職系的主管同理如果性質上沒關係當然要改歸電子職系

By Agatha
at 2017-07-03T17:10

可能性就更低例如客家行政或文化行政也許可以同時存在

By Carolina Franco
at 2017-07-06T00:31

但在客委會一定是前者大於後者在文化部是後者大於前者
這問題倖射性太大還是要看單位吧

By Poppy
at 2017-07-10T06:11

如果你到NCC就沒有這個問題啦
完全看機關屬性

By Regina
at 2017-07-10T16:23

有些機關屬於複合性,業務課是可以根據需要放很多種職系

By Una
at 2017-07-11T05:52

電子來ncc真的不錯

By Mason
at 2017-07-14T08:54

8-9技正缺一堆，哈

擔任負責人的公司停業算兼職嗎？

By Zora
at 2017-06-12T13:36

各位好最近收到人事室要我說明之前有擔任公司負責人 99年底停業 100年底解散我於100年中擔任公職請問我要說明什麼？因為人事室要求我說明清楚我只跟他說這麼多年了...我哪記得啊只知道創業失敗一人公司早就收起來了啊...... 請教各位有無相同經驗的，銓敘部想要什麼說明呢？謝謝 - ...

剩3年公務員退休齊柏林為追夢無悔辭鐵飯

By Damian
at 2017-06-11T01:01

剩3年公務員退休齊柏林為追夢無悔辭鐵飯碗 2017年06月10日 16:29 吳玫穎新聞連結：http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170610002970-260404 52歲《看見台灣》導演齊柏林，也是知名環保運動者，前天才召開記者會宣布續集開拍，今 ...

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※ 引述《okasahara (小盈魚)》之銘言： : 遇到要請加班補休就說是大頭決定才可以 : 還強制把大家的加班補休換成加班費 : 連問都不問就換 : 難道不知道有人不需要錢要補休嗎? : 每天工作時間超過9小時中午吃飯還要全體人員輪著吃 : 做到身心俱疲中午是不能全體休息一個小時嗎? : 台灣的官 ...

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裝死的單位人事

By George
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