結婚是否是罪過 - 加班

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只能說新竹科技業男多女少,這種情況更容易發生

我自己的狀況是有兩個小孩以後現職無法再適任,目前在找轉職機會,以下是最近一線廠
商面試遇到的問題:

1.男主管:你有小孩還可以加班嗎?我從進公司就每天都工作16小時,我覺得這是一種責
任!

2.男主管:我從來不收女生的,因為女生不能罵!

3.女主管:你先生在XXX工作,為什麼妳還要出來上班?

4.女主管:我很能體諒有小孩的難處,沒問題我們都可以互相配合(發口頭offer,然後
變感謝函)

只能說,以後還是不要太老實,遇到不好的主管,要適當隱藏,問說要結婚就說沒有,真
正結婚時間到了就說男朋友催的,不想辜負人家;問生小孩計畫也說沒有,真正懷孕了就
說不小心的,沒想過這麼早,他不仁妳也不用太善良,問心無愧就好!

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All Comments

Eartha avatarEartha2018-02-15
誰離職會講出真心話,反正職場就是大家騙來騙去
Xanthe avatarXanthe2018-02-16
離職講真心話 就被押著不給走搞的要跑步
Edith avatarEdith2018-02-18
這些主管明知已婚還找人來面試 是腦袋有洞嗎?偏偏這種人還
不少
Hedy avatarHedy2018-02-19
樓上說的不就職場性別歧視
說有洞的你也是。呵呵
Wallis avatarWallis2018-02-19
不可取, 你的欺騙行為只會害到後來的女生
Anthony avatarAnthony2018-02-20
樓上,原來經過修飾的話也叫做欺騙啊?看來低生育率才真
的是事實
Annie avatarAnnie2018-02-21
L大 你誤會我的意思 我是說這些主管不喜歡結婚的人 還叫人來
面試 來羞辱面試者 是腦袋有洞 太多這類型的主管了
Ophelia avatarOphelia2018-02-25
有的公司是鼓勵生育的 我們公司就是其一
Donna avatarDonna2018-02-28
面試本來就要講場面話了…
Frederic avatarFrederic2018-02-28
如果不是蓄意要進新公司騙假(比如進去兩個月就請育嬰)
,為何不能在扭曲的工作環境下善意包裝維護自己的工作權
呢?外商公司從來不會問這些問題
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-03-01
台商從面試開始就要填鉅細靡遺的員工資料表
Hedy avatarHedy2018-03-05
4
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-03-10
出來工作94為了賺錢,當你誠實會讓你賺不到錢
那就沒必要誠實惹,因為整個就業環境都4騙來騙去~~~
Hazel avatarHazel2018-03-14
太多積非成是的公司逼得求職者不得不用這種方式來獲取工作
Wallis avatarWallis2018-03-19
就一個趨勢導致的結果
Hedy avatarHedy2018-03-23
互相欺騙沒有錯 因為相信善良只會被某些人當白痴
Donna avatarDonna2018-03-24
遇到這些白痴主管面試 根本不用考慮去這些公司啊
Eartha avatarEartha2018-03-25
鬼島悲哀
Freda avatarFreda2018-03-28
結婚是罪過 不結婚也是罪過 鬼島嘛
Frederic avatarFrederic2018-03-29
這主管被你騙過一次,下次就像原原po主管一樣預設一定會結
婚生子,結果是害到下一個人...
Hedda avatarHedda2018-04-03
不可取,欺騙就是欺騙。面試大家都騙來騙去沒錯,但是
硬要講成善意的包裝真的噁心
Lydia avatarLydia2018-04-05
職場一定要這麼醜陋?對生小孩有意見當場嗆不會
Brianna avatarBrianna2018-04-10
職場當老實人?被欺負就不要怪別人了~
Quintina avatarQuintina2018-04-14
同意,真心話放心就好,不用對同事主管說,職場很現實的
打錯字 放“心底”就好
Leila avatarLeila2018-04-18
說什麼就是 要 砍 價...
Oliver avatarOliver2018-04-19
通常2不會錄取女生呀 我遇過2 3 但那個2不是我主管
Carol avatarCarol2018-04-20
然後遇過女主管到處跟廠商 客戶説我壞話 後來我就離職了
Daph Bay avatarDaph Bay2018-04-22
我覺得工作就是有成就感 有成長 不要累積負面情緒就好