結構調薪後新人起薪比自己高... - 薪水

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※ 引述《sulaball (俗仔埔)》之銘言:
: 如題,最近眾多公司都有結構調,結果自己待了一年,經過一次例行性調薪後,配上結構
: 性調薪,最近得知RD碩新人價比自己一年多年資還高出3~4K,請問版上大大們有沒有碰過
: 這種情況?想跟主管詢問又不知如何開口,不過問到幾個同期進來的也是都這樣
: 是否公司為了搶人,只顧新人不屌舊員工了呢?
: 先謝謝大家了

我也有碰過類似問題,可是要怎麼跟主管問啊,薪水是機密欸,你跟主管開口不是就讓他
以這理由把你打發回去了嗎?

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All Comments

Dora avatarDora2015-05-21
打發你就離職啊
Megan avatarMegan2015-05-24
看妳願不願意給公司凹
Ula avatarUla2015-05-27
不用問阿...直接說薪水太少想開始去面試了
主管有腦 就大概知道你在指啥了 前提是有腦啦
Zanna avatarZanna2015-05-30
老闆想留你就會有表示
Bennie avatarBennie2015-05-31
就說結構調薪完不滿意 跟預想有落差 主管應該就知道了
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-06-01
螃蟹..最悲劇的是製造處完全沒調...超囧...
Yuri avatarYuri2015-06-06
年資八年加薪八位數==》0000_0000,和你同公司,我們ㄧ
毛沒調比你更OX。經過這次,看清自己的價值了,就是==>00
00_0000。
Zanna avatarZanna2015-06-07
結構調薪又不是你主管可以掌控的吧。。。。跟他扛朋累
也沒啥用
Dora avatarDora2015-06-11
主管可以幫你跟HR談,怎會沒用
Tracy avatarTracy2015-06-13
結構調薪不是公司政策嗎 會有機會有樣學樣嗎。。