給付薪水與當初協議落差 - 社工

聽了很悲哀, 不是因為妳被欺負, 而是機構連最基本的勞動權益都沒有做到時;
社工,你為什麼不生氣!

或許妳擔心下一個工作去那裡, 會不會被影響. 同領域之間, 對各機構的
狀況多少有點了解。福利好不好, 待遇如何, 領導人的個性如何. 社福這一行並不會
因為想行善就沒有惡人, 一樣米一樣養百種社會工作者. 會給案主機會,
卻不在面試中給社工合理說明機會的機構, 不去也罷.

SW要名聲, 機構也是. 一但進入勞資爭議, 不要說實質違法, 機構如果有惡待員工
的狀況, 你怕傳出去, 他更怕. 如果是以募款為生的, 怕上新聞; 如果是拿政府方
案的, 怕你去投訴薪資未據實申報, 下一年計畫就危險了.

願意為自己或未來的SW維護勞動權益的話，你可以繼續堅持到勞工局申訴;
我也願意幫忙連絡勞工組織, 給你更多資訊.


社工是勞工, 權益依法保護. 連自己都無法保護, 怎麼服務別人？自己的基本勞動
權益都可以放掉, 又怎麼維護別人的權益？

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取紅顏刀, 殺盡天下無情人.

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