給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦) - 工程師

剛好逛到這篇,
又剛好也曾經用了這家公司的服務幾次,
使用體驗與主文有點不同,
因此想分享另一個不同的角度.

先附上人權,
付費了使用這家公司的兩個服務幾次
https://imgur.com/a/CwTq1d7

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以下是心得 :

第一次付費時的確有
欸? 是前後半年喔? 還只能選三個? 的感受


但後來實際使用後
反正求職也抓 2~3 個月, 區域都在天龍國...
所以之後也沒有特別在意


先說一下情境 我是個網頁工程師,
前年的年底我在台灣的分公司收掉,
那時我 39 正要 40 歲 ...


原本我幻想的是:
"找到風評好的公司 然後備齊履歷 一次上!"

但 40 之後的求職環境真的惡劣的不少,
(建議 35 之前就趕快先想好這個例外)
加上市場開始急凍, 過程真的是蠻辛苦...


在一開始嘗試幾次不是很順之後,

我換個想法, 把這服務當成 "護身符" 來用?

主要是用來 "擋煞, 省時間, 趨吉避凶"
(把明顯與自己不合的職位快速踢掉)

之後就用的很順手了

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舉例:

當我看到有興趣的職缺時 我就拿去查一下
(一線以外的公司資訊 有時確是相對少, 比較吃運氣)


通常看了一輪, 如果有抓關鍵字的能力
大致就可以定位出來這間公司的:

1. 基本屬性
2. 該準備的方向
3. 面試職位的難度
4. 面試職位的薪水範圍
5. 公司屎度
6. 職缺屎度


* 只要這個服務
可以幫我避掉 3~4 家雷公司
對我來說就已經回本
(ex: 少跑兩三趟雷公司面試的時間/心靈成本)


* 如果能從裡面的分享
讓我多能更多得到一些職缺工作內容的關鍵資訊
提高入取率 就算是賺到了


只要花 700 * 2
就能有機會快速查到這些關鍵資訊
對我來說省下的時間跟精力就很值得了


最後也很幸運的還在年過 40 的急凍就業市場,
能找到一份不錯的工作.


這裡真的是蠻謝謝這家公司

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順帶一提, 那時求職時,

知道這間公司是位在高雄,

老闆對開發人員感覺挺友善的小團隊,

一度還很想投這家公司的職缺 XD,

但人住台北 而且那時也沒有開資深的缺, 而作罷...

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另外從社會的角度, 時間拉長的情況下

這樣的營運方式

"有機會" 可以讓風評得不好的公司招不到人
讓風評好的公司更有機會找到人

形成良性循環 (雖然有點太理想)

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也是因為認同這個理念

希望這家公司能持續的營運下去

因此很少發文的我

才貼了這篇另一個面向的體驗

以上是我對這家公司服務的使用心得,

句句屬實, 與大家分享


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