經常出差的工作感受 - 加班

我也來補充一下

小弟的公司可能沒有這位版友的公司來的幸福
不過也是一間美商(台商骨 美商皮?)
1.住: 我們公司基本上就是250 USD左右
任你選擇，反正T&E給會計審的時候就是會盯這個房價
超過的話要有你上頭老闆的同意 亞洲大概就新加坡、首爾跟東京會比較容易超過..
其他城市倒還好 都可以住得很不錯
2.行: 搭小黃這很正常，畢竟總不能叫你自己租車自己開，怕衍生更多問題
電話費也是實報實銷，通常國際漫遊是一定會有的
可能我們公司比較廉價也比較小，沒有這種全球的漫遊方案
我用的是中華電信，所以通常都是選擇五天左右的日租型方案
不是很貴，五天1599用到飽 (我都是飛亞太區居多)
3.食: 我們公司的Travel and Expense policy在吃的這部分，每個不同城市
都有不同的budget，比如說澳洲的Sydney跟Melbourne就不同
雪梨大概180 USD/day 墨爾本可能170 USD/day
跟客戶吃飯這種交際費，又是另外算 一個人頭大概200USD/per meal

我的公司也會關心你與家人相處的近況，不過都只是在開會的時候摸摸你的頭
跟你說辛苦了 年假雖然一堆 可是根本沒有時間用
時間到了還是一樣會歸零.......這點我也很無言
公司沒有什麼補休制度 沒有規定你上班時間 不過事情就是要處理完
你事情做得完 你每天睡到自然醒 下午去喝個咖啡 都沒人管你
我的出差頻率大概是一個月飛三個到四個國家......
大概像是
這個禮拜天晚上飛新加坡
禮拜一開始上班
禮拜六飛回台灣過周末
下個禮拜天晚上飛北京
然後無限循環.....所以在家裡的時間大概就是周末
也沒有什麼心思留在當地玩 去一次覺得新奇
去N次 你就只想要回台灣吃滷肉飯....

飯店點數跟航空公司高卡籍
等你累積到了一定的程度 也表示你也犧牲了很多自己與家人朋友相處的時間
可能我搭的都不是兩艙，頂多PE艙買一買就飛了
也許常常會被升等什麼的，不過因為很累，不管經濟還是商務艙都是一樣睡
飯店點數也很多 可以換免房，可是你也要"有時間"挪出來去度假

可能我們的際遇不太一樣，可是再給我一次選擇的機會
我可能不會選擇這樣子的人生

不過一個月的Expense可以到4萬美金
我相信你的職位應該不是一般的階級
我整年的expense最多也才15萬美金....不然就是我的公司太摳了 不給我住
最高檔的飯店 XD

不過我比較好奇的是 一般大型的外商 通常跟這些五星級的連鎖飯店
都會有協議價 一個晚上怎麼還是這麼貴 公司也願意這樣付?
我幾年前在美國出差 住了幾個月 都是透過IBM的朋友幫忙訂 Hilton
一晚都是100 USD 左右感覺超級划算....

※ 引述《zanewang (Ferlise)》之銘言：
: 補充一下正方意見,
: 分享一些美國公司的出差實例, 其實是對員工很照顧的,
: 公司為了員工的安全, 對允許員工出差的食住行其實都有規定
: 1. 住: 像是飯店, 要考慮到防火, 衛生, 離醫院的遠近程度 ...etc
: 所以公司可以允許住的基本上都是hilton/SPG 這種五星級的,
: 2. 行: 同樣, 為了保護員工的安全, 出門在外搭小黃, 避免額外的交通危險,
: 電話費用實報實銷, (跟電信業者直接是簽全球的行動上網)
: 最多打過一個月3000多美,
: 3. 食: 吃飯的話, 基本上就是實報實銷隨你吃, 只要合理, 公司都會支付
: 4. 家庭: 出差頻率, 因為員工都有家庭, 所以每2-3週飛回居住地陪家人一周,
: 5. 金流: 前年在歐洲出差, 這樣平均下來一個月的生活費大約3-4萬美,
: 為了避免金流產生員工的困擾, 公司要求都刷企業信用卡買單,
: 如果是無法刷信用卡的, 那就只能事後依據發票請款.
: 6. 休假: 如果有加班, 會用補休假的方式還給員工
: 這樣出差下來, 基本上都會被航空公司或飯店贈送最高等級的會員卡,
: 再外加一堆點數,
: 點數可以換乘免費的住宿與機票招待家人出去家庭旅遊,
: 而且可以快速累積跟世界各地的客戶/產線/領域...etc 的經驗
: 以職涯規劃來說, 個人覺得相當值得

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