綠點科技工作~天津~ 我該開多少묠… - 出差

原文太長

別的行業我不太清楚 就我比較熟悉的五金行業來說明吧

目前在台灣高雄岡山鎮附近的五金螺絲外派大陸的行情


師傅級別(技術方面能全部獨立處理)

台幣+人民幣 則算成台幣不到4萬
機票 每年2張來回
不包吃 但是有宿舍

專業經理人 (在台灣應該類似副總的等級

台幣+人民幣 不到6萬
機票同上 但是回台灣休假幾乎都上班
不包吃 有宿舍

工人(台灣俗稱半桶師)

台幣+人民幣 3萬左右
機票 就是1張 來的那張+最後打包回去那張
不包吃 有宿舍
過來主要是協助師傅 時間到就掰掰了


就我的感覺 比5年前的待遇差很多 但是

現在當地(河北王穩莊) 工人薪資(有點技術的) 漲價到快3000了 (大陸流行計件制度)
蘇州 有朋友在那 工人包吃不包住 也要2000多
管理人員也都4000左右 以上都不含保險
廣州 家具工廠(技術工人) 待遇大概也有1700 包吃住

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最近我們又要把1位經理調回台灣了
常常在看大陸的消息 還有各國的資訊
中國對很多傳統行業來說 已經失去優勢
主要是原料 稅金 政策的改變 優惠政策 大量人力等 (重要性由前往後)

最近很多朋友詢問大陸這的工作
想要來這發展 跟 找工作
可能跟台灣新聞一直播報有關係吧

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我個人提供一些小小的意見

來找工作的話
1.技術專業吃香
目前這是大陸這最欠缺的 但是也要有心理準備 一旦技術轉移 大概就準備回家了
但是技術不轉移...回家的速度更快
2.專業管理人才(財務)
主要是幫公司盯著財務跟稅務流向 屬於審查系統
真正的台灣管理人員 無法做大陸的稅務跟財務 (資格不夠)
這方面的人員 不需要非常專業能力 只要有基本概念 最重要的是忠誠度
所以幾乎都是老闆或者股東的親信 親人來擔任 一旦坐上這位置
再不出差錯況下 你會活著比公司還久 (最後清算還是要靠你)
3.專業管理人才(管人)
這方面可能會輸給大陸當地的幹部 畢竟他們有他們的方式
很無理 但是很有效率
4.業務
目前在台灣放出的職務 幾乎都是這類型
台灣人的特性剛好符合
忠誠度 責任制 良好的習慣跟禮節 語言能力等等 忍耐能力也是第一
但是有很大的機率是屬於 拋棄式用過即丟 要小心

以上是我看過的一些工作
提供一點小建議

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我也不知道什麼原因每次發文都會一堆空格
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