縮短實務訓練及年資併計疑問 - 考試

By Belly
at 2013-09-13T21:01

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大家好

如果

98/10/13普考及格並分發機關

99/02/13普考合格實授

99/08/13以委三合格實授資格權理委五科員缺

100/07/04調任他機關

101/04/10~102/04/09留職停薪

102/04/10離職

將在102/09/18以高考三及考試及格報到新機關

請問

Q1:曾經權理5~7職等缺大約11個月，所以是否可以縮短高考實務訓練時間2個月？

Q2:休假年資如何計算？？

是否今年（102）沒有休假

明年(103)以4/12*7天計算

後年(104)開始可以併計以前的工作年資約2年半（98/10~101/04）

所以是2年半加1=3年半

所以104年有14天的休假？？

Q3:留職停薪期間有續保公保此期間是否僅能算入公保年資不在工作年資中？？

以上問題麻煩大家了~謝謝！！

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Tags: 考試離職高考普考

All Comments

By Sarah
at 2013-09-17T21:40

不負責任回答: 1.不行縮,但是如果你高考缺是5-7的缺,可

By Edwina
at 2013-09-18T14:04

把妳當初的普考牌拿出來銓理占缺,明年會有一個3併6的

By Candice
at 2013-09-23T11:30

全考(可進級不升等)2.答案對 3.yes

By Freda
at 2013-09-24T01:14

抱歉看錯,妳9/18報到,明年是6值等全年考績(我看成10月)

By Suhail Hany
at 2013-09-28T11:21

關於Q1 我有權理過委五超過4個月耶這樣不仍不符合縮短

By Linda
at 2013-10-01T07:30

實務訓練的規定喔？？不知是否能多解釋一點？？~

By Jack
at 2013-10-03T20:29

http://goo.gl/gCdKz5 你都有答案了,何必再問呢??

By Suhail Hany
at 2013-10-05T16:58

你到時候就申請就對啦,申請與否在你,核准與否是保訓會~

By Zenobia
at 2013-10-06T14:17

因為不熟相關實務法令所以自己研究完後還是會猶豫

By Anthony
at 2013-10-11T04:33

謝謝L大耐心的解惑回答喔~：）

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