總是很難盼到的下班 - 加班

※ 引述《jjchen (祝大家好運旺旺來)》之銘言：
: 工作現況：
: 我們每個工地約只配置1-2工程師，
: 但多數時間只有1名，
: 公司無加班費制度，只有每日工地加給400元，
: 月休四日，但許多同事因只有一人駐場無法順利放假，
: 雖說每個工地結束後會有慰勞假，
: 但常因一個工地結事又馬上被派到下個工地去而無法放假。
: 每日工作時間方面，
: 工地有時考量交通管制問題，
: 有時晨間6點左右開工，若無則七點多開工，
: 每日夜間若無灌漿可於夜間九~十點間下班，
: 若遇灌漿常需施工到零晨，更曾灌到翌日六點多，
: 稍作休息後，八、九點再續繼施工，
: 因此遇到鄰居投訴更是稀鬆單常的事，
: 如此的工作型態日復一日，
: 讓小弟我覺得很不符合人性，
: 所以?生下列的問題，
: 想向大家請教。
: 問題：
: 1 、基本工時：
: 我看勞基法每日的工作時數上限是12小時，
: 但我們不超過12小時的日子是少之又少，
: 請問這樣我們公司是違反勞基法，
: 請問我們該如何向公司申張自已的權益。

這問題我之前公司的同事也想過
但我發現在這種特殊工種的作業條件下
老闆就算違反勞基法
也不敢跟損鄰開玩笑
因為損鄰不是幾萬元就可以解決
可能連公司賠掉都還不起

: 2、基本休假：
: 我看勞基法每月基本休假是四日，
: 且不含國定假日，
: 請問公司常以責任制的?鎖讓我們無法順利休假，
: 對於此事我們該如何與公司協調自己的休假權益。

基本上休假的權益
在連續壁這行業是沒有的
除非你有認識的人在政府裡面當官
擬定混凝土廠在假日不得出料
我相信才會有休假的權利
不過一個禮拜休假兩天
可能你的施工師傅或是你的老闆
在假日的時候都要去工地看穩定液有沒有逸流

: 3、晨、夜間施工：
: 業主常以要節省成本、縮短工期為由，
: 要求我們加班施工，
: 造成工人精神不濟，且影響附近居民之居住品質，
: 請問對於這種情況，我們是否可任何法理依據可以拒絕。
: (有人曾提議自己去打1999或是報警)

這看你怎麼去安排施工進度及人員的調度
可以用學理來說服她調整進度

: 大家看完我的問題也許會說，
: 不爽不要作，不要在這兒靠腰~!
: 沒錯，小弟我預計在這個工地完工後便向公司請辭，
: 那為何不馬上離職呢？
: 因為我一離職工作必需由其他同事分擔，
: 會造成其它同事的負擔與困擾。

基本上
還是先說辭職的事
等你完工後辭職
我想又有其他的工地等你接吧

: 因此，
: 我想在離職前讓自己在公司黑一下，
: 幫其它的同事向公司爭取一點權益，
: 當作別離時禮物，
: 希望各位大大可以提供我一點點意見，
: 謝謝~!


你沒辦法改變連續壁的生態
因為現實就是如此
若不能適應就離開吧

想當初我做連續壁工程
一開始也不太認同這個作業環境
不過跟公司裡面的主管跟施工師傅聊
才發現這些疑問她們也有過
他們也想改變
但知道這不可能
只有早點完工拍拍屁股走人還比較安心

看你的獎金制度
你應該在磐X工程
那間公司在連續壁界算不錯的公司
但是跟其他工種及營造廠比起來毫無生活品質
你還是早日轉到你要去的領域
















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