（續）某神山現形記 - 離職

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By Mia
at 2022-04-22T21:49

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基本上調薪狀況就是hr的kpi
https://i.imgur.com/fyMlCx7.jpg

新人離職率15%長線要降至10%以下

整體離職率是4.9,長線要可以維持在5-10%

比例換算下來老人還有6%左右可以提升離職率，新人還要降5%離職率！

kpi導向的公司政策已經很明顯了，

要賣命工作跟向上管理，不然就是預備被新人超車.

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Tags: 離職

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2022-04-19T01:05
推 科技業的本質是年輕的肝
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By Emily
at 2022-04-23T06:02
原來如此
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By Rosalind
at 2022-04-19T01:05
難
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By Andy
at 2022-04-23T06:02
就是要向上管理了啊！
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By Oliver
at 2022-04-19T01:05
LP捧起來
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By Robert
at 2022-04-23T06:02
台積價值不足，需充值
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By Mason
at 2022-04-19T01:05
我開始相信你了
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By Audriana
at 2022-04-23T06:02
離職率有這麼低？
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By Valerie
at 2022-04-19T01:05
新人年資定義是?
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-04-23T06:02
才15%？是嘛.....？
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By Blanche
at 2022-04-19T01:05
合理
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-04-23T06:02
要確定欸
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By Thomas
at 2022-04-19T01:05
原來台積定義的新人是剛畢業的才算
Ida avatar
By Ida
at 2022-04-23T06:02
人夠了嗎 需要趕這麼多老人?
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By Frederica
at 2022-04-19T01:05
只有這兩年畢業真新人才有結構調到，
最慘的是去年到職的老新人沒結構調整還要被打折
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-04-23T06:02
學長們的憤怒技不要放錯人啊
Harry avatar
By Harry
at 2022-04-19T01:05
我開始相信你了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-04-23T06:02
還 蠻 屌 的 屌 爆
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-04-19T01:05
年輕人婚沒結房貸沒背，有腦的看到這虧待老人的政策
進來洗個三年內資歷就趕快跳了吧，到底哪個智障想的
調薪方式XD
Kama avatar
By Kama
at 2022-04-23T06:02
想出來這公式的應該是想逼老人走吧？
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-04-19T01:05
整間都新人看怎麼run
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-04-23T06:02
現在進來的新人就看他們能笑多久，兩三年後就輪到他
們當垃圾
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-04-19T01:05
同意樓上
Ula avatar
By Ula
at 2022-04-23T06:02
這篇蠻有可能的
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-04-19T01:05
等大家腳麻在集體醬薪到前25%
Una avatar
By Una
at 2022-04-23T06:02
給新人機會 & 良性競爭 很不錯呀
George avatar
By George
at 2022-04-19T01:05
你以為GG怕你走嗎XDD
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-04-23T06:02
合理XD
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-04-19T01:05
推
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-04-23T06:02
這篇正解
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-04-19T01:05
因為老人背房貸車貸小孩學費 平常花錢花習慣 改不了
Adele avatar
By Adele
at 2022-04-23T06:02
猛
Connor avatar
By Connor
at 2022-04-19T01:05
這個手法很gg... =.=
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By Belly
at 2022-04-23T06:02
連這個都可以GG式調整參數XD
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By Xanthe
at 2022-04-19T01:05
https://reurl.cc/WrLyVe
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By Hardy
at 2022-04-23T06:02
大家一個拉一個走老闆才會怕啦
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By Todd Johnson
at 2022-04-19T01:05
腳不麻快走，腳麻組工會
Connor avatar
By Connor
at 2022-04-23T06:02
4.9 笑爛了 裏面waive 掉多少才玩得到這數字 哈哈
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By Jack
at 2022-04-19T01:05
就是咬定老人跳不出去了 台積技能包能用在哪？

所謂「重視員工」台積電前主管印象深刻的

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By Hardy
at 2022-04-22T11:47
大家好 我G黑大將軍 這種文章根本欠嗆 最近是找不到員工了 找公關發一堆廢文洗白? ※ 引述《jason2641668 (鋼球智者)》之銘言： : 所謂「重視員工」，細節見真章！台積電前主管，印象深刻的6件小事 : 撰文者：彭建文 : 彭建文專欄 2022.04.21 : 商周 : https://ww ...

中科院以「定期契約」攬千人進飛彈生產線

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By Jessica
at 2022-04-21T12:33
備註： 中科院出來搶才 大家一起做飛彈拯救失業率啦 定契人員薪資大學為32000萬元，碩士37000萬元 薪資高到非常誇張 而且定期契約時間到就可以走啦 不用自己提離職完全沒負擔 https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=1andamp;SerialNo ...

這幾天台灣某神山發生了好笑的事

Bethany avatar
By Bethany
at 2022-04-21T10:09
這讓我想到以前在某三大電信公司其中一家工作的時候 也發生一樣的事情 雖然我對這家公司真的沒什麼好感 給員工憑員工證電影票買50送1的福利我真的記一輩子 但是這位女總經理我覺得比某神山的高層有肩膀多了 當時也是因為疫情用視訊的方式召開員工大會 總經理帶著底下一排副總經理在視訊鏡頭前說要回覆員工的心聲 ...

調薪高低會影響要不要離職嗎?

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By Faithe
at 2022-04-20T18:16
餓死抬頭~ 調薪的幅度如果不符合心理要求，大家會該考慮離職找錢多的嗎? 雖然知道 錢多/事少/離家近，不可能同時全部擁有。 但事少/離家近已經滿足，只是薪水和調薪不盡理想~ 調薪多少% 或調薪多少 才會讓大家不會想離職呢? - ...

中油雇員錄取掛號信大概何時會收到呢?

Necoo avatar
By Necoo
at 2022-04-19T22:35
代友詢問 朋友有錄取本次中油雇員， 總成績公告應注意事項網站如下 https://cpc110.twrecruit.com.tw/news/?c=newsandamp;id=45 其中提到 4.參加中油公司110年僱用人員甄試錄取人員，將俟分發作業完成後， 由中油公司個別以掛號信書面通知於111年6月 ...