缺工嗎?^^ - 離職

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By Dorothy
at 2019-12-13T00:54

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產線學生工比例愈來愈高了!正職人員一直招不滿!也從來沒招滿過!

上週+本週,自離+離職一共100多人(清一色為90後世代的年輕人)

...中國大陸,年前離職正火!!!



難道只有我們公司才有這情況?

到底怎麼回事????


到底是台灣人奴性太重? 還是中國大陸當地人狼性重?





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Tags: 離職

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2019-12-17T13:37
台灣人奴性重無誤
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By Genevieve
at 2019-12-20T22:40
過年走30%已經不是常態了嗎?
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By Kama
at 2019-12-24T00:50
原PO還不習慣嗎? 中國人只要做的不爽離職很快的
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-12-28T13:23
過年也是一個原因 很多過完年直接不回公司上班的
George avatar
By George
at 2019-12-30T11:31
缺錢吧。產線工人給到10000,絕對一堆人搶著排隊,還要各
種篩選。
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By Ina
at 2019-12-30T14:06
月薪三四千,當然隨時可離職。討論奴性前,先看薪水
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By Erin
at 2019-12-31T23:33
個人經歷,薪水給到正常中國人比台灣人還奴,而且不敢反抗
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By Mia
at 2020-01-02T00:21
前公司產線就是月薪超過一萬,加班越多越高,過年3倍。國
內真的一堆人不回家不想放假搶名額
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By Anthony
at 2020-01-05T10:34
過年
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By Tracy
at 2020-01-07T12:49
是缺錢,不是缺工
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By Erin
at 2020-01-12T08:50
同意DrTech
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By Rebecca
at 2020-01-12T19:03
其實很簡單 薪資沒競爭力才會缺工
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-01-14T15:02
都是
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By Hedy
at 2020-01-18T07:12
大環境問題,臺灣政府很聰明,讓你出社會前先背一堆貸
款,每個月的還款壓力就讓你不能隨意換工作...並不是奴
性重
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By Yuri
at 2020-01-21T13:50
幾千的工人一直都缺,但白領有些會為了拼戶籍咬牙撐很多年
Heather avatar
By Heather
at 2020-01-26T09:55
支那北上深的戶籍讓一堆年輕人照樣奴著撐
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-01-27T07:05
美國學貸的人更多 也沒看他們不換工作
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-01-28T01:50
給基本工資 找不到人正常 又不像台灣可以使用外勞
Olive avatar
By Olive
at 2020-01-29T05:44
都是提前一個月離職,回老家過年,我以為
已經是常態了,大驚小怪
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-01-31T15:51
人家美國人要創業整個環境也是比較友善的
Leila avatar
By Leila
at 2020-02-01T03:15
台灣人換工作換了還是奴隸,跟美國人辭職換工作情況
不盡相同吧
Irma avatar
By Irma
at 2020-02-05T10:46
不打工回家有地種,臺灣人不打工能...?乞討倒是很賺
Delia avatar
By Delia
at 2020-02-08T16:03
一年少五百萬
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-02-13T13:00
此ID就直接開噓....
Emily avatar
By Emily
at 2020-02-17T10:44
年底了
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-02-22T09:04
產線工人給10000都說出來了XD

天后宮 男櫃檯態度

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By Zora
at 2019-12-10T22:24
小弟先自介: 我是天后宮供應商業務,因同事離職接手服務,今天2019/12/10 14:30到此 宮初次參拜 警衛換證後進大廳,在我前面有一組三人進大廳後走到櫃檯填寫疑似是入廠登記表的表格, 聽到櫃檯說一個人代表寫就可以了,他們填完後剩我站在櫃檯前面,和他四目相交沒反應, 我自己開始填表 寫到一半,男櫃 ...

薪資範圍不公布是慣例嗎?

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By Olivia
at 2019-12-09T19:43
講不過人家就開始扯東扯西。扯老人家! 笑掉我大牙! 你這種邏輯跟台女一個樣!真的嚴重懷疑你是___砲!! 舉例不舉以前的經歷的事,還要舉三小? 請你的神邏輯請告訴我! 以前的例子,就是事實!你就是事實上講不過我,才會學台女扯東扯西! 扯什麼老人家! 拎北還沒40歲啦! 老人家? 你多 ...

薪資範圍不公布是慣例嗎?

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By Franklin
at 2019-12-09T19:13
※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言: : 你覺得公司好,就不可以離職的? 我現在這間也ok阿! 當然可以離職阿 所以你是新人時薪資卻比老鳥高時 還有臉找老鳥教導你哦? 臉皮厚就是不一樣 : 今年獎金一直發,真的快快爽死了!我明年一樣要離職阿。...。 : 發的獎金比前 ...

薪資範圍不公布是慣例嗎?

Hedda avatar
By Hedda
at 2019-12-09T17:03
你覺得公司好,就不可以離職的? 我現在這間也ok阿! 今年獎金一直發,真的快快爽死了!我明年一樣要離職阿。...。 發的獎金比前公司竹科廠還要多2倍! 雖然不如台積電..但就是爽! 請問你老人家嗎? 還是你擁有日本人的社___精神!!!我快笑死了! 哇!還在拗....臉皮真的 ...

畢業雜談(三) 既要馬好又要馬跑

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By Madame
at 2019-12-09T13:12
由於有人覺得我不應該分太多篇寫 所以我嘗試把幾個主題合併在一起 這篇合併幾個主題並稍做內容調整,主題包含Cost down/人力精簡/JUMP DOE/AI大數據 標題的俗諺最後一句應該沒有人不知道,既要馬兒好又要馬兒跑,還要馬兒不吃草,此俗 諺可謂cost down之核心精神。 Cost down ...