美國實習就是短期正職,
以軟體公司經驗,入職前經理會幫你規劃好為期3~6個月的專案,
內容跟其它正職執行的專案一樣, 影響度可大可小,
看每個經理對實習生的心態跟開發急迫度,
大致上會讓實習生走完一個軟體開發流程,
前期作系統設計,team design review, review完後開始coding,
中間經歷來回修改跟各種溝通, 後期佈署產品,
直接切入主題 --- 待遇
薪水:
之前實習的一線軟體公司會給到8000~9000鎂/月,
紐約有些金融新貴公司會到1萬,稅後約6~8千鎂,
對還是學生或剛脫離學生生活的人來說還不錯,
而同期很多都是才21,22歲的美國大學生,
對甚麼都不懂的大學生也一樣是給這待遇,
不會像台灣某些老闆對實習生的態度是
"你甚麼經驗都沒有,我肯讓你來學習就該感恩了"
住宿:
住宿免費, 一般是住旅館,
大公司會先把那段時間當地旅館所有空房訂下來,所以這邊很吃人品,
運氣好的人會分到Hilton那種四,五星旅館,獨佔20坪套房+觀景陽台+無限供應早餐吧,
我運氣普普所以只分到一家三星級旅館的雙人房(有兩張king size超大雙人床),
實際住宿價值相當於一萬鎂/月
(對住Hilton的人而言等於實習期間公司幫付了4~5萬鎂住宿費)
但我只有一個人住又單身,每天晚上望向身旁空蕩蕩雙人床只感受到無盡的嘲諷,
算是個缺點
食物:
某些公司會免費供三餐,
我當初是拿到一張每個月有1200$餘額的卡,可以在雜貨店,學校餐廳,或餐車刷卡,
如果不介意三餐單調的話其實吃東西也不用花錢,
我當初都用這張卡去雜貨店買一堆乳清跟保險套,
保險套一盒6$,我買了數百盒本來想當中盤商用半價轉售,
後來發現衛生法規定私人不得販賣保險套, 只好囤積在家中慢慢消耗
活動:
公司會組織各種實習生社交活動,看4D電影,酒吧,棒球賽...etc
我跟辦公室的人混熟後就沒去參加這些活動了
心態:
我覺得這段經歷對一個出身貧困家庭,在台灣待到成年才出去的人而言算是震撼教育
在之前我從沒想過那些是應得的,那些是可以爭取的,
舉個小例子,我當初入住旅館時已經覺得旅館夠好了,
但同期另一個ABC intern因為旅館沒有專人來房間送洗衣物而爆氣,
氣到直接寫信給公司說要找律師告, 一個禮拜後旅館立刻增加專人送洗衣物的服務
實習期間能跟強者一起工作也是很痛快的經驗,
跟我有部分合作的另一個實習生是某盲人APP專利發明人,
搞過一個把衣服當作ipod的產品,上過Ted,現在在GaTech做研究
PM是紐約某家3D列印公司創辦人,
被公司用一筆足夠上新聞的小錢收購後就直接轉進來當PM,
TPM是MIT CS 1970年代畢業的活化石,微軟早期員工之一,
跟他聊天時常會聽到古早IT行業的趣事
站在公司的角度也都是很認真想把實習生養成正職,
實習期間沒啥大礙的話最後可以很chill的等return offer(有些公司會加面 Ex: Google)
,
拿return offer一般會比同期正職多10%的錢
不知不覺打了一堆
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