美國, 會計碩士,1年vs2年program 對H1B … - offer
By Queena
at 2008-03-19T13:41
at 2008-03-19T13:41
Table of Contents
※ 引述《dusa (度沙爾亞)》之銘言:
: ※ 引述《woes (Comfort)》之銘言:
: : 作者: woes (Comfort) 看板: VISA
: : 標題: [北美] 美國, 1年 vs 2年program 對H1B的影響
: : 時間: Sun Mar 16 20:42:37 2008
: : ------------------
: : 美國,Master in Accounting
: : 一年的program與兩年的program畢業後,在申請H1b上會差很多嗎?
本人現在在加州想找會計師事務所的工作....
有綠卡..英文普...在美工作經驗近一年~~~cpa考過了~~
可是面試的機會還是很少很少...請問大家有沒有知道哪家事務所有再招人的嗎??
再加州最好..但我也是可以relocate的...謝謝啦~~~
ps.校園徵才真是超重要的...大家一定要把握~~~~
: 我覺得是要看情形 沒有一定 以下是我的經驗
: 我04年在UT Austin唸書第一年一進去就開始找big four spring intern工作
: 當然intern結束之後99%都會拿到full time offer
: 結果我在D所 recruiting最後一關沒過 所以沒拿到intern
: UT的MPA拼一點可以一年畢業 (暑假要修課)
: 大部分的人一年半畢業
: 我是一年半畢業的那種 因為第一年沒找到工作
: 所以到了第二年的秋天又開始recruiting
: 結果所有第一年沒拿到D所offer的二年級學生
: 都沒有收到D所的面試邀請
: 之前我們就有聽說這樣的事情
: 就是你去年已經被recruit過 今年就沒有機會了
: 真正原因他們當然不會這樣講
: 但是我覺得很有可能
: 因為big four 每年都hire固定的人數
: 如果你錯過的話 他們就在hire下一年了
: 當然我第二年的時候還是有別的機會 但是因為大部分的CPA firm
: 都已經在去年就找好人了 所以機會變得很少
: 當然這只是我的經驗 不同program應該有不同的情形
: 另 我不知道有哪些會研所是兩年的? 應該大多是1-1.5年的吧?
: 後記
: 06年初我畢業搬到加州 請朋友丟了D所 San Jose
: 我在台灣P所做過兩年 所以我是申請第二年的staff
: 因為他們第二年的沒缺 連interview機會都沒有
: (我有說我可以接受entry level position,
: 但是entry level只有在campus recruiting才有)
: 據說04年因為SOX hire太多人
: 很多人在忙季都不用加班 更沒有人想要離職
: 所以K所跟E所我都丟 也都沒用 P所不用講 不找外國人
: 後來我找到小公司的會計 邊考會計師
: 06年中考過了之後繼續嘗試big four 請裡面的朋友幫忙丟
: 因為D所 San Jose 剛好在 expand(好像當時從200人要擴到350人之類的)
: 他就找我去interview 我才拿到offer (second year)
: (K所跟E所我還是有試 都沒下文)
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: ※ 引述《woes (Comfort)》之銘言:
: : 作者: woes (Comfort) 看板: VISA
: : 標題: [北美] 美國, 1年 vs 2年program 對H1B的影響
: : 時間: Sun Mar 16 20:42:37 2008
: : ------------------
: : 美國,Master in Accounting
: : 一年的program與兩年的program畢業後,在申請H1b上會差很多嗎?
本人現在在加州想找會計師事務所的工作....
有綠卡..英文普...在美工作經驗近一年~~~cpa考過了~~
可是面試的機會還是很少很少...請問大家有沒有知道哪家事務所有再招人的嗎??
再加州最好..但我也是可以relocate的...謝謝啦~~~
ps.校園徵才真是超重要的...大家一定要把握~~~~
: 我覺得是要看情形 沒有一定 以下是我的經驗
: 我04年在UT Austin唸書第一年一進去就開始找big four spring intern工作
: 當然intern結束之後99%都會拿到full time offer
: 結果我在D所 recruiting最後一關沒過 所以沒拿到intern
: UT的MPA拼一點可以一年畢業 (暑假要修課)
: 大部分的人一年半畢業
: 我是一年半畢業的那種 因為第一年沒找到工作
: 所以到了第二年的秋天又開始recruiting
: 結果所有第一年沒拿到D所offer的二年級學生
: 都沒有收到D所的面試邀請
: 之前我們就有聽說這樣的事情
: 就是你去年已經被recruit過 今年就沒有機會了
: 真正原因他們當然不會這樣講
: 但是我覺得很有可能
: 因為big four 每年都hire固定的人數
: 如果你錯過的話 他們就在hire下一年了
: 當然我第二年的時候還是有別的機會 但是因為大部分的CPA firm
: 都已經在去年就找好人了 所以機會變得很少
: 當然這只是我的經驗 不同program應該有不同的情形
: 另 我不知道有哪些會研所是兩年的? 應該大多是1-1.5年的吧?
: 後記
: 06年初我畢業搬到加州 請朋友丟了D所 San Jose
: 我在台灣P所做過兩年 所以我是申請第二年的staff
: 因為他們第二年的沒缺 連interview機會都沒有
: (我有說我可以接受entry level position,
: 但是entry level只有在campus recruiting才有)
: 據說04年因為SOX hire太多人
: 很多人在忙季都不用加班 更沒有人想要離職
: 所以K所跟E所我都丟 也都沒用 P所不用講 不找外國人
: 後來我找到小公司的會計 邊考會計師
: 06年中考過了之後繼續嘗試big four 請裡面的朋友幫忙丟
: 因為D所 San Jose 剛好在 expand(好像當時從200人要擴到350人之類的)
: 他就找我去interview 我才拿到offer (second year)
: (K所跟E所我還是有試 都沒下文)
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By Freda
at 2008-03-23T08:20
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By Jake
at 2008-03-27T21:22
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By Caroline
at 2008-03-29T22:21
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By William
at 2008-04-03T03:37
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By Andrew
at 2008-04-04T09:52
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By Sandy
at 2008-04-08T23:27
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at 2008-03-18T16:16
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at 2008-03-18T08:23
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at 2008-03-17T10:06
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