美國去留 - 薪水

※ 引述《kim09532001 (ivy)》之銘言：
: 手機排版，請見諒
: 原Po現在在美國當著台勞，今天公司答應4月份幫我申請H1B，
: 律師費加申請費需要4000美金。而且簽證還需要抽籤大概1/2機率，
: 若沒有抽中這4000就是石沉大海。
: 考慮了種種因素，覺得微薄的薪水再賺個一年也補不回這4000的大洞。
: 本來決定今天一早就給HR攤牌，希望公司能幫忙出錢，不然打算打包回台灣。
: 可是公司卻叫我別想抽不抽中問題，也聊到之後通過了明年會再加薪，敷衍過去了，
: 也沒打算幫我出錢意思。這一切美好的加薪都是要在抽籤抽中後，才能兌現。
: 沒中我也要自行吸收這4000。
: 想請問大家，這樣情形會想要留下來嗎？
: 我是不是該堅持明天再問一次，讓公司出錢？

法律規定fraud detection fee及employer sponsership fee必須由雇主來出
前者500,後者1500/750(依公司人數是否大於25人而定)
這兩個費用依法是絕對不能用任何名目轉嫁給員工
http://www.uscis.gov/forms/h-and-l-filing-fees-form-i-129-petition-nonimmigrant-
worker

基本的filing fee是I-129費用$325,法律沒有強制規定此費用要由雇主出
所以依照法律的規定，你最多只能出$325+律師費;公司則依法必須出500+1500
加急費(如果想加急)則是誰出都行

之前看過板友說H1的律師費是一千五,所以你的部份就是325+1500，將近兩千元
公司的部份也是2000元，加起來剛好四千，符合你的公司說的數字

你就拿出移民局官網的規定給公司看。
所有的律師也都很清楚這其中$2000的費用只能由雇主出，而且不能用任何名目轉嫁，
否則就被移民局視為員工的薪水減少，就會低於prevailing wage

如果只是公司不知道規定，想要省錢，那ok，這可以理解。
但是告訴對方規定以後，對方不肯守法，那這就是一家不折不扣的黑店

所謂黑店就是法律規定不能做的事,公司硬做,這種公司要小心
這種嚴重違法的事都敢做,那其他黑暗的事也不會在怕的
這樣黑暗的公司,不是個久居之地,值得戒慎恐懼，騎驢找馬，速逃為妙。

當然對方可能看到規定就不肯雇用你了，因為公司付不起、不肯付這個錢又不願意違法
至少你知道這是一家雖然小氣但是守法、有制度的公司
你也認識到很遺憾的，你不值得這家公司花2000元贊助費在你身上，那也ok
還會有別的地方願意合法的雇用你、贊助你。

如果都找不到地方願意合法雇用你，那你也要考慮一下是不是該違法的留下來
這樣的行為和違法打黑工也沒有太大的差別
你要一直活在法律的黑影底下嗎? 此數不留爺，必有留爺處

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