美國反歧視抗爭遍地開花 蘋果多元化主管 - 離職

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美國反歧視抗爭遍地開花 蘋果多元化主管卻離職

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3200899

就在美國反種族歧視抗爭的當下,蘋果(Apple)證實,該公司負責多元化及包容事務的
主管史密斯(Christie Smith)將要離職,蘋果還稱,其實早在2個月前,史密斯就已萌
生辭意。

《彭博》引述消息人士的說法稱,史密斯已準備離職,後來蘋果證實,史密斯的離職,是
要「花更多時間陪伴家人」,蘋果也表示,史密斯早在2個月前就已準備離職,消息人士
則稱,本月16日是史密斯在蘋果的最後1天。

在種族議題敏感的美國,蘋果也無法迴避此議題;史密斯的前任多元化及包容事務主管,
便因為面對「蘋果高層多是白人」時,發表「對目前人們將多元化一詞等義標籤為膚色、
女性和LGBT人群議題的做法感到沮喪」的言論而被迫離職。

而現在,為了應對反種族歧視抗爭的聲浪,蘋果宣佈啟動1億美元(約新台幣29.93億元)
的「種族平等及正義計劃」,其內容包含加強向由黑人擔任商業領袖的供應商採購等。

美國科技業在多元化方面長期不佳,即使是蘋果,從2014年到2018年間,美國員工中非裔
比重都只有6%。

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All Comments

Madame avatarMadame2020-06-22
亞裔 印度裔 不夠多元QQ
Ula avatarUla2020-06-25
學歷經歷能力不符是要怎麼錄用 真的問號
Callum avatarCallum2020-06-26
真好笑 跳船了
知道遲早輪自己被鬥爭 不如趕快跑
Agnes avatarAgnes2020-06-26
亞裔還不夠多哦?
Isla avatarIsla2020-06-30
有錢到可以搞這種平等
Rachel avatarRachel2020-07-01
黑人才是多元 黃人滾辣
Doris avatarDoris2020-07-06
亞裔高 黑人低 啊不就智商差異
和nba為何黑人多 亞裔少 一樣原因
Franklin avatarFranklin2020-07-10
這兩件事硬要拚湊起來不太對
Jessica avatarJessica2020-07-14
黑人員工只有6%?黃種人呢?
Kama avatarKama2020-07-19
是不是也可以抗議,NBA歧視黃種人,員工0%
Faithe avatarFaithe2020-07-19
這跟女權有啥不同
Leila avatarLeila2020-07-21
以後NBA也要亞裔非裔白人各個種族均衡才公平
Jake avatarJake2020-07-21
台灣也種族歧視 東南亞新住民已佔人口2% 高階主管比例
東南亞新住民卻遠遠不足2% 可悲台灣主義 不重視多元
Andy avatarAndy2020-07-25
蘋果的供應商都亞洲,最好有黑人可以壓榨
Mary avatarMary2020-07-28
人人都有機會當高層啦
Annie avatarAnnie2020-07-31
SJW: 蘋果的創辦人為何都是白人,叭叭~
Rachel avatarRachel2020-08-01
會吵的有糖吃。
Ina avatarIna2020-08-01
嫩......日本排外都來陰的 讓你只能乖乖吞下去
Quintina avatarQuintina2020-08-05
黃種人真是低賤到不行
Una avatarUna2020-08-07
這都要抗議的話,女人都要去抗議警消聘用不公了
Kama avatarKama2020-08-08
但是女人當警察是什麼狀況大家也都知道
消防就更不用說了八卦根本爆不完,主官怕事都壓下來而已
Anonymous avatarAnonymous2020-08-10
幾年前不是才被SJW搞掉一位黑人女的主管
Tom avatarTom2020-08-13
黑人自己不爭氣爬不上去怪誰
Hedda avatarHedda2020-08-15
印度 華裔都很多 當不到通常自己問題吧
Carol avatarCarol2020-08-19
NBA要不要也來保障亞裔人數6%啊 幹 BLM自助餐