美國科技大廠裁員標準??? - 工程師

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By Andy
at 2023-02-14T18:02

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話說回來，裁員過後的留下來的員工，此時應該差不多也完全無心工作了吧，反正會不會
被layoff都與performane無關，那我幹嘛拚死拚活的工作？

還不如就此躺平，PTO能請的都請好請滿，該休息的休息，該刷題精進技術知識的就精進，
有在搞副業的就將心思放副業上，反正最終都會被layoff，伸頭一刀縮頭也是一刀，還不
如將自己的利益最大化，想想自己未來的下一歩。

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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2023-02-14T21:05
誰跟你說跟performance無關?
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By Tracy
at 2023-02-15T00:08
Everybody
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By Franklin
at 2023-02-15T03:12
抽籤
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By Susan
at 2023-02-15T06:15
這種事只有priority問題 不是沒關係
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By Margaret
at 2023-02-15T09:19
分紅要根據考績 誰跟錢過不去？
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By Irma
at 2023-02-15T12:22
被裁的爽領+放假，留下的擦屎..無心上班
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By Emma
at 2023-02-15T15:25
傻了才士氣低落，大家口上幹譙不要當真
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By Ina
at 2023-02-15T18:29
原來專心工作無法增進技術知識？
Michael avatar
By Michael
at 2023-02-15T21:32
還有人事批鬥能力...不是你死就是我亡
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By Blanche
at 2023-02-16T00:36
考績優有很多不會告訴你的錢錢...只是你沒拿過好考
績 所以你不知道
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By Hazel
at 2023-02-16T03:39
朋友拿考績優 老闆一直找他去小房間 要塞錢給他
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By Leila
at 2023-02-16T06:43
第一天接觸資本主義？
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By Ida
at 2023-02-16T09:46
事實是performance 好的裁的還比較多
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By Donna
at 2023-02-16T12:49
你不認真上班要幹嘛，擺爛嗎，學東西跳阿
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By Liam
at 2023-02-16T15:53
各個學習情緒高，魯蛇才情緒差
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By Mason
at 2023-02-16T18:56
跟performance有關 但不能說很大的相關 裁員的話
performance因素占不到2成
裁員最大的原因是business need 再來是cost 最後
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By Vanessa
at 2023-02-16T22:00
才是tenure跟performance

矽品工作內容

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By Robert
at 2023-02-14T15:12
小弟剛當完兵準備開始工作 接到矽品的產品開發製程工程師 1.CZ/DOE工程批執行、數據收集及彙整 2.PV工程批執行 3.QUAL LOT工程批執行、數據收集及彙整 4.新技術-New EQ/Tool/MTL 導入執行 5.其他上級交辦事項。 小弟雲科電子系畢業 原本是想找製程整合或設備之類的工作 想問 ...

美光爆繼續裁員！台灣員工揭公司手法

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By Gilbert
at 2023-02-14T15:07
想請問一下 就 上班吃個沙拉吧會被開 那 我上班都先喝一杯咖啡應該沒什麼問題吧？ 這是為了提升工作效率 讓自己清醒一點 不過我還會加一點牛奶就是了 這樣Safe嗎？ -- https://i.imgur.com/mx0vI1x.jpg https://i.imgur.com/O86Kg5I.j ...

吳政忠：年底推台版ChatGPT

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By Elvira
at 2023-02-14T12:57
https://www.chinatimes.com/newspapers/20230214000103-260202?chdtv 吳政忠：年底推台版ChatGPT 04:10 2023/02/14 工商時報 彭媁琳 近期國際科技圈最熱門的話題，就是美國科技公司OpenAI推出新版聊天機器人「ChatG ...

美國科技大廠裁員標準???

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By Ethan
at 2023-02-14T11:53
最近一堆科技大廠裁員不是什麼新聞 但是大家討論的是裁員標準 以Google來說 就聽說很random 沒有跟performance相關 甚至有些剛promote 的也被裁 有人知道到底裁員標準是什麼嗎 完全random?? 那像台灣美光也有layoff 標準是什麼??? 考績 菜鳥?? 部門?? ...

半導體市況低迷 全球封測二哥上海廠停工

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By Puput
at 2023-02-14T08:42
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