感謝各位參與討論
我會選擇設計這條路當然是出於自己對設計的熱愛
當年我們讀大學時的同學,十幾年後現在能夠繼續呆再設計圈的
比例實在不算高,更早幾屆的學長姐當然就更低了
到現在我還繼續做設計,因為這是我的興趣
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我想分享的是, 如果你想以設計做一輩子的事業, 自己要有警覺
以世俗的標準來看,也就是賺錢多寡,(這是原po內容提到的)
如果你還是在乎薪水,升遷,在乎未來十年的職場生涯規劃
很多現實的狀況必須認清楚,然後及早準備
就我所看到的,如果你不自己跑業務,最好要有第二專長
根據政府統計,一般中小企業存活的時間大約是12年左右
以一個大學生畢業服完兵役,大約是25歲,退休年齡55歲來算
一個人大約要工作30年,這就表示,你的職場生涯至少要換3次工作
當然一般人除非你是公務員,不然一定大於三次
35歲以前,如果你一個公司能呆超過五年,雇主已經可以認定你是有穩定性的人
旦說實在的,以我跟我同學同事的經驗來看,設計公司的流動率相對都比較高
設計本質上就是服務業,特別是當景氣不好時,公司收入不穩定
自然員工的薪水跟待遇都會打折扣,公司開門就是要賺錢,也不要怪老闆
另外一方面,現在企業為了節省成本,都儘量不養設計,改用派遣或外包
所以企業需要的正職設計不但機會少了,工作量也相對變大,當然就會常加班
接下來,當然就會扯到加班費跟休假之類的問題
但是公司營收不夠好時,這些都很難要求
這些種種雖然都無關自己對於設計的熱情
旦熱情之餘,現實的生活跟收入還是硬道理
或許你覺得這些是個老人才會想的事情
但是,參考一下老人的想法,應該也不壞
還是那句話,參考一下,別太在意
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我會選擇設計這條路當然是出於自己對設計的熱愛
當年我們讀大學時的同學,十幾年後現在能夠繼續呆再設計圈的
比例實在不算高,更早幾屆的學長姐當然就更低了
到現在我還繼續做設計,因為這是我的興趣
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我想分享的是, 如果你想以設計做一輩子的事業, 自己要有警覺
以世俗的標準來看,也就是賺錢多寡,(這是原po內容提到的)
如果你還是在乎薪水,升遷,在乎未來十年的職場生涯規劃
很多現實的狀況必須認清楚,然後及早準備
就我所看到的,如果你不自己跑業務,最好要有第二專長
根據政府統計,一般中小企業存活的時間大約是12年左右
以一個大學生畢業服完兵役,大約是25歲,退休年齡55歲來算
一個人大約要工作30年,這就表示,你的職場生涯至少要換3次工作
當然一般人除非你是公務員,不然一定大於三次
35歲以前,如果你一個公司能呆超過五年,雇主已經可以認定你是有穩定性的人
旦說實在的,以我跟我同學同事的經驗來看,設計公司的流動率相對都比較高
設計本質上就是服務業,特別是當景氣不好時,公司收入不穩定
自然員工的薪水跟待遇都會打折扣,公司開門就是要賺錢,也不要怪老闆
另外一方面,現在企業為了節省成本,都儘量不養設計,改用派遣或外包
所以企業需要的正職設計不但機會少了,工作量也相對變大,當然就會常加班
接下來,當然就會扯到加班費跟休假之類的問題
但是公司營收不夠好時,這些都很難要求
這些種種雖然都無關自己對於設計的熱情
旦熱情之餘,現實的生活跟收入還是硬道理
或許你覺得這些是個老人才會想的事情
但是,參考一下老人的想法,應該也不壞
還是那句話,參考一下,別太在意
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