群光電子公司內部風氣詢問 - 加班

By Hedda
at 2018-02-12T22:04

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小弟有爬過文,但是對於群光內部的風氣討論似乎比較少...
所以想詢問版上是否有認識群光電子或是正在內部上班的人員.
1. 聽說加班只能加到46小時無法再往上報?
2. 視訊影像產品部門風氣如何?
3. 上班工時聽說很硬,約12小時(9-21)是真是假?
不過還是希望有內部人員幫忙解答!!
若可以的話站內信箱聊!!

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Tags: 加班

All Comments

By Hamiltion
at 2018-02-14T17:48

去年賺比較多今年分紅還是很少

By Hamiltion
at 2018-02-17T06:39

看錯以為是群創光電

By Leila
at 2018-02-20T15:49

你都說完了啊

By Valerie
at 2018-02-24T09:16

因為幸福企業，加班時數當然不能一直往上報啊…且加班
也要有人願意簽

By Quintina
at 2018-02-24T23:29

操

By Xanthe
at 2018-02-26T00:34

不用懷疑操

By Aaliyah
at 2018-03-02T18:04

操，挑人

By George
at 2018-03-05T02:47

哈哈，進來就知道，還問

By Valerie
at 2018-03-06T02:00

新人加班前三個月要滿100小時

By Aaliyah
at 2018-03-07T05:32

目前每天只能報加班2小時，還要申請才有計費喔

offer請益(致茂/由田新技)

By Jessica
at 2018-02-12T20:36

各位科技版強者大家好!!!!! 小弟我是私大資工碩士畢業的新鮮人，拿到這兩間offer想請教大家的想法 --------------------------------------------------------- 公司致茂由田新技規模近1800人近400人職位影像處理軟體工程師(AOI) ...

精技電腦內勤業務

By Dorothy
at 2018-02-12T11:40

各位好前幾天收到面試通知看104上的職務內容 1.提供客戶線上查詢規格、價格、庫存、額度、訂單確認等業務銷售過程 2.即時告知客戶重要產品之促銷、新上市訊息，達到業績成長最大化 3.Call Out客戶，維繫良好之客群關係 4.了解客戶產品需求及規劃，跨部門和客戶間的溝通協調 5.產品專案管理，專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 6.完成主管所交付之任務感覺比較像是pm的工作內容想請 ...

結婚是否是罪過

By Mary
at 2018-02-12T11:20

※ 引述《awaeleven (在植樹節植牙)》之銘言： : 其實原PO的公司已經違反『性別工作平等法』 : 心裏歧視就算了。 : 更糟糕的是他竟然在大庭廣眾下說出來。 : 如果都已經決定認輸轉調部門了，對方還一直逼進。 : 應該考慮去勞動部申訴。 : 有錄到音當然最好，沒錄到音，到時候勞動部的人約談其他同事。 : 應該總會有幾個出來替你作證 ...

結婚是否是罪過

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at 2018-02-11T17:59

只能說新竹科技業男多女少，這種情況更容易發生我自己的狀況是有兩個小孩以後現職無法再適任，目前在找轉職機會，以下是最近一線廠商面試遇到的問題： 1.男主管：你有小孩還可以加班嗎？我從進公司就每天都工作16小時，我覺得這是一種責任！ 2.男主管：我從來不收女生的，因為女生不能罵！ 3.女主管：你先生在XXX工作，為什麼妳還要出來上班？ 4.女主管：我很能體諒有小孩的難處，沒問題我們都可 ...

有無適合準備考試的工作呢？

By Ingrid
at 2018-02-11T12:01

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