老闆說A喊工作太多, 所以要分一些給你 - 薪水

By Anthony
at 2022-03-16T10:14

Table of Contents

請問各位前輩

老闆前幾天說要把一些工作分給我, 因為A喊工作太多老闆聽聽可能也覺得太多

但我也工作多我只是沒喊也許只是我多花一點時間在上面

A比我資深幾年, 薪水可能1.5~2倍

我覺得A的工作我也能做

只是想到A領這麼高我如果去要求做A全部的工作我會比較累這樣不是很虧嗎?

現在A又少了一些事情了我是不是也該喊我的工作也蠻多的了?

以主管的角度是不是喊得有道理比沒喊有用

沒喊 = 工作量少 + 績效普通
可能有道理的喊 = 工作量真的太多 + 績效好

不知道老闆是否有能力知道每件事情的難易度, 朝對的方向著手本來就很快就能解決..

想請教各位前輩的建議, 謝謝

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Tags: 薪水

All Comments

By Zenobia
at 2022-03-17T00:01

要叫，績效才會好

By Jake
at 2022-03-17T13:48

老闆如果分不出來就該跑

By Hedwig
at 2022-03-17T04:22

把a的事接下來狂報加班

By Donna
at 2022-03-17T18:09

菜就做，誰叫你不喊

By Rosalind
at 2022-03-17T04:22

工作難易度分配啊，有些報表工作不難，有的需要技術

By Zora
at 2022-03-17T18:09

工作問題一律建議離職

By Hedwig
at 2022-03-17T04:22

技術高強度但任務少，雜事多任務多，看主管會不會分
，不會分就離開啊

By Candice
at 2022-03-17T18:09

A領的多敢喊工作多，你為什麼不敢喊？

By Oliver
at 2022-03-17T04:22

學得到東西就接，學不到東西就喊

By Olivia
at 2022-03-17T18:09

不想接就跟老闆講跟我們講又沒有用

By Hedda
at 2022-03-17T04:22

別接了才來喊工作量太多。有種就直接拒絕。

By Mason
at 2022-03-17T18:09

A嫌錢賺太多，有沒有分給你

By Donna
at 2022-03-17T04:22

如果你接了，還抱怨。人家才覺得你奇怪耶，自己說願

By Elma
at 2022-03-17T18:09

意接了，還在背後抱怨什麼。

By Elma
at 2022-03-17T04:22

職場還要我教你? 當然是馬上接下來加班三周給老闆

By Catherine
at 2022-03-17T18:09

看然後換你跟老闆說loading太重你明年績效就up
記住是跟老闆說不是抱怨最好的辦法就是你把

By Kumar
at 2022-03-17T04:22

task分項列出來跟老闆說: 你看就是要花很多時間阿

By Rebecca
at 2022-03-17T18:09

有自信就跟老闆說不用分你跟A的工作互換

By Thomas
at 2022-03-17T04:22

叫老闆幫你把一些其他task移走懂?

By Lily
at 2022-03-17T18:09

"我只是沒喊" 哥工作太多要記得喊啊...這就是為什
麼年資比你高的在喊啊==

By Gary
at 2022-03-17T04:22

你把要做的事情量化數字化，例如說，測試哪些東西向
多少時間，設計花多少時間，什麼東西花多少時間，寫
出來給老闆，說你已經承載太多了，也請老闆用這個量
化表跟A填寫他的負載，如果他敢寫少展現他很棒，就
把工作塞回去給他，如果他寫多，就拿出來討論為什
麼資深的需要花這麼多少間，是能力問題還是在偷懶，
一招就把他打死

By Bennie
at 2022-03-17T18:09

可以跟老闆說你其他task要花你多少時間完成，若接了
新的這個其他某些重要的工作會延期，把工作分配的問
題丟回去給你老闆

By Victoria
at 2022-03-17T04:22

推樓上跟24樓

By Suhail Hany
at 2022-03-17T18:09

量化跟老闆說，task，功能，工時列一列

By Erin
at 2022-03-17T04:22

不過這個招數要慎用，因為以後老闆也是會拿這份表
格review你跟其他人，一些老屁股想偷懶都跟老闆說這
個要花很久時間，量化表出來，老屁股都陣亡離職，你
loading突然間變更重，給你知道一下副作用，不過你
的考績會變很好

By Daniel
at 2022-03-17T18:09

老闆講話沒技巧可以叫你去支援細項你們兩個自己喬

By Anonymous
at 2022-03-17T04:22

我會接但前提是我做不完他不要哭，然後跟他講多忙
又多忙然後其實都做得完，甚至做比他好，明年換你
勒索老闆，不給勒索？你有這程度的話卻無法換工作
就表示現在的pay已經是市場水準之上了吧，大概是這
樣

By Rachel
at 2022-03-17T18:09

會吵得有糖吃

By Faithe
at 2022-03-17T04:22

會哭的小孩有糖吃！懂？

By Tom
at 2022-03-17T18:09

會吵的才有糖吃標準的職場法則

By Franklin
at 2022-03-17T04:22

看你們有沒有績效這種東西或是看關係

By Anonymous
at 2022-03-17T18:09

好奇妳怎麼知道a薪水

By Anthony
at 2022-03-17T04:22

你現在才知道烤雞是用嘴巴喊出來的喔

By Tom
at 2022-03-17T18:09

既然你都覺得是對方喊累就不用接,丟給你時你也喊阿

By Ina
at 2022-03-17T04:22

不喊在這邊抱怨工作多有何用呢? 不喊就乖乖接

By Dinah
at 2022-03-17T18:09

你也去喊啊，或是做好做滿要求加薪

By Kyle
at 2022-03-17T04:22

你確定事情像你講的那麼簡單?主管真的是笨蛋?很多表
象往往是當事人自以為,所以資訊不完全透明之下吃瓜
群眾還是保持中立就好…

By Ida
at 2022-03-17T18:09

你不喊誰知道？

By Christine
at 2022-03-17T04:22

嗯

By Joseph
at 2022-03-17T18:09

喊了。老闆覺得你很愛抱怨錢給更少
不要不信

By Eartha
at 2022-03-17T04:22

你永遠不知道老闆的尺長怎樣

By Edward Lewis
at 2022-03-17T18:09

工作過量你本來就該主動喊

By Hamiltion
at 2022-03-17T04:22

沒差還不是照排，做不完就放生而已

By Selena
at 2022-03-17T18:09

所以你也知道他做的比你多嘛

By Lydia
at 2022-03-17T04:22

職場就是這樣的

By Blanche
at 2022-03-17T18:09

最好的辯駁方式就是原作業份量互換，其他沒用

By David
at 2022-03-17T04:22

Loading 有問題還是開誠布公比較好吧

By Damian
at 2022-03-17T18:09

薪水高loading就重好像不是必然的

By Joe
at 2022-03-17T04:22

不想做，擺爛

By Dinah
at 2022-03-17T18:09

說服老闆這件事是很重要的技能多學著點好嗎?

By Quanna
at 2022-03-17T04:22

A累不累不是你決定的菜逼八

By Thomas
at 2022-03-17T18:09

是說，如果你能把A全部工作做完做好，肯定驚豔主管
，加薪升遷不遠矣

By Candice
at 2022-03-17T04:22

主管有沒有能力知道事情難易度，也是你要有能力去
觀察的。職場上就是相互評估評價對方

By Quanna
at 2022-03-17T18:09

child專業

By Andy
at 2022-03-17T04:22

就..A在主管心中比妳重要

By Yuri
at 2022-03-17T18:09

主管總會信他比較喜歡的人~勸妳別亂講話

By Enid
at 2022-03-17T04:22

反正不想接妳要開始喊做不完乾脆不做擺爛
不然後下次A在喊一下又找妳來做囉

By Irma
at 2022-03-17T18:09

你和你老闆需要的是工作量化的工具，已經很多軟體
工具和文章分享了

By Charlotte
at 2022-03-17T04:22

推 24F 認真回答

By John
at 2022-03-17T18:09

職場就是比誰會叫

By Mary
at 2022-03-17T04:22

之前同事離職主管叫我接我也是直接說工作太多沒辦法
阿，我還從來不加班的

By Olivia
at 2022-03-17T18:09

有些人時間都花在聊天，再來說事情太多做不完，臉
皮厚的可以最輕鬆

By Ina
at 2022-03-17T04:22

那跟他說你薪水太少

By Audriana
at 2022-03-17T18:09

先喊先贏多跟a觀摩著點

By Elvira
at 2022-03-17T04:22

雜事 non value的丟給你啦傻傻工具人

By Connor
at 2022-03-17T18:09

會叫才有用前公司有人每天都在叫大事小事都在叫

By Annie
at 2022-03-17T04:22

一進辦公室就叫到全部人都知道他今天又在幹嘛了
果然就是紅人

By Dorothy
at 2022-03-17T18:09

你也喊，老闆會比較雙方薪資與實際工作量

By Robert
at 2022-03-17T04:22

貴公司是否你多撐幾年薪資會跟同事A一樣2倍？

By Eden
at 2022-03-17T18:09

如果二者你覺得都無法，去外面試試自己身價

By Heather
at 2022-03-17T04:22

一起喊工作多啊

By Jacky
at 2022-03-17T18:09

老闆是想讓你接點A的工作，之後也比較好處理A

By Una
at 2022-03-17T04:22

====你不就是每週都會刷一個問題====

By Candice
at 2022-03-17T18:09

====每個禮拜都想一個問題真辛苦=====

By Christine
at 2022-03-17T04:22

你有把你的工作列出來給他看嗎==
沒講的話，乖乖吃下

By Margaret
at 2022-03-17T18:09

真的會叫就會贏

By Una
at 2022-03-17T04:22

把工作接下來做得更好，之後要求加薪不會喔？

By James
at 2022-03-17T18:09

會吵的小孩有糖吃

By James
at 2022-03-17T04:22

24F那招用過了結果回旋標搞到自己
請慎思 ……… 這只有一時爽而已

By Edward Lewis
at 2022-03-17T18:09

每件事找長官回報，保證看起來很忙（？

By Elma
at 2022-03-17T04:22

會吵的有糖吃。據理力爭吧

By Carol
at 2022-03-17T18:09

真的有那種什麼大小事都cc長官的人，最可笑的是也
真的有用信件量來評判一個員工績效的長官

By Frederica
at 2022-03-17T04:22

我想到前整天靠北工作同工不同酬,結果KPI最低的同事

By Skylar Davis
at 2022-03-17T18:09

你喊太晚

By Edith
at 2022-03-17T04:22

你也可以喊啊

By Valerie
at 2022-03-17T18:09

可以先把中文學好嗎看得好累

By Xanthe
at 2022-03-17T04:22

都去寫daliy report看誰做的事多

By Olive
at 2022-03-17T18:09

無敵迴旋鏢，哈哈

By Elizabeth
at 2022-03-17T04:22

CC長官這事情也不見得說是為了報告，是為自保，不然
等等遇到長官說：「啊你怎麼都沒說」，指指他電腦的
信箱

By Ivy
at 2022-03-17T18:09

不講就吞

老闆說A喊工作太多, 所以要分一些給你 - 薪水

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