考上111地特 被現單位刁難不讓離職 - 離職

Lucy avatar
By Lucy
at 2023-03-17T19:48

Table of Contents

想請教各位先進

小弟考上111年地特會去新單位報到，但現單位限制轉調時限還沒到，只能用辭職再去報
到的方式。

現單位卻惡意刁難需完成不合理的工作量才能離職不然就送懲處，已上過辭職簽也被擋說
會壓1個月。

想請教是否還有別的救濟方式或該如何處理？如果直接去新單位報到，但原單位離職程序
沒辦完會有什麼問題嗎？
已打去保訓會問過，說是協調問題...



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Tags: 離職

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-21T03:29
直接曠職不去
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-03-18T01:53
一個月應該是來保障法12-1 但其實對這條解釋從來都不是
最晚一個月 而是機關放著消極不作為還要給個擬制設計這
一個月 相反來說 機關如果有作為 根本不用有要一個月要
提出的限制 這都是機關藉故找出來的事由 至懲處我是建
議你能錄到就先錄到 要現在救濟是不可能的 等他真的記
了再拿錄音出來跟他打救濟(最有可能他不過講講)現在就
不用想這個了吧
Steve avatar
By Steve
at 2023-03-21T09:34
只是離開還要和前機關扯來扯去會很煩而已…
John avatar
By John
at 2023-03-18T01:53
#17WXq19w (PublicServan) 有函釋說不得拒絕
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-03-21T09:34
直接印出來放主管桌上 順便跟人事講一下有這種情形
Una avatar
By Una
at 2023-03-18T01:53
請人事去跟主管甚至首長講一下 人事如果置之不理的話
可以跟他說到時候直接去新單位報到 人事就會被電到飛
起來XD
Cara avatar
By Cara
at 2023-03-21T09:34
甚麼可怕的機關.......
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-03-18T01:53
辭職簽和交接業務做好拍照並留底 和刁難你的錄音錄好
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-03-21T09:34
如果沒有想往上昇 曠職是最後手段
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-03-18T01:53
人事怎麼會被電到飛起來笑死 辭職簽決行的人退件的人是
誰找誰啊 很多時侯人事寫意見首長就中邪有什麼辦法 出
事大家公文拿出來嘛
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-21T09:34
承辦講不動找主任 主任講不動找上級啊 哦你說民選首長
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-03-18T01:53
的話 無解 總之就這樣
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-03-21T09:34
蒐證，對刁難的人用民法186告他個人
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-03-18T01:53
這種事，就是把他個人找出來定
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-03-21T09:34
其實就對你狠，不然就是對自己狠，先嚇呢再說
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-18T01:53
直接對他個人提出侵權行為損害賠償
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-03-21T09:34
把他個人找出來定的意思，是以法律手段對他個人起訴
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-03-18T01:53
完全符合民法侵權行為要件
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-21T09:34
哪個機關這麼凶狠阿？講出來讓大家知道主管多智障。
Robert avatar
By Robert
at 2023-03-18T01:53
扯
Lily avatar
By Lily
at 2023-03-21T09:34
上媒體，找民代，哪個機關讓它紅
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-03-18T01:53
事事上簽拉，先找出交接人，然後交辦工作就一律寫 離職程
序辦理中，請交接人處理
Mason avatar
By Mason
at 2023-03-21T09:34
找你民眾(親友)去拍桌子,你不要出面
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-03-18T01:53
我不相信人事不知道推文那個函釋，那是人事賭你不知道
吧...
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-03-21T09:34
直接報到啊
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-03-18T01:53
原單位人事會比你還害怕
Gary avatar
By Gary
at 2023-03-21T09:34
上媒體哭訴被上層欺負阿
之前不就有最高法院的法官跟丈夫法官一起出來開記者會
哭
Belly avatar
By Belly
at 2023-03-18T01:53
直接跟保訓會，人事總處申訴
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-03-21T09:34
再上一次簽，把函釋附進去，大意就是“既然你機關不能
執意不讓本人辭職赴新單位任職，後果請機關自行負責。
” 然後...交接清冊可以做，但如果原機關太靠北，那就
死於網破，不辦離職直接去新機關報到，然後連業務交接
都可以免了。離職前在把電腦資料備份，帳號密碼全部不
要交接。要記得，如果機關不同意你辭職，所以你就業務
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-03-18T01:53
擋我離開，麻煩讓我幾號離開去新單位報道，倘若機關仍
交接的合法理由。
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-03-21T09:34
原機關如果不同意你辭職，你就沒有業務交接的理由
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-18T01:53
樓上太強了！不給離職要交接啥XDDDDDDD
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-03-21T09:34
業務爛掉也是主管的鍋
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-03-18T01:53
公務人員保障法12-1
George avatar
By George
at 2023-03-21T09:34
工程？土木？
Noah avatar
By Noah
at 2023-03-18T01:53
商調陞被卡半年簽到…還好對方願意等
Annie avatar
By Annie
at 2023-03-21T09:34
希望這篇之後不會刪 對之後同樣面臨無助的人應該幫
助很大
Emma avatar
By Emma
at 2023-03-18T01:53
考試走的也能擋？奇葩長官
Michael avatar
By Michael
at 2023-03-21T09:34
壓一個月離職日期，到了之後就那天走
Heather avatar
By Heather
at 2023-03-18T01:53
你寫信去考試院長信箱，他們就會直接去找你們人事了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-03-21T09:34
可以請原po去臉書公務人員爆料一下嗎？這麼好的主管，
一定要讓大家知道
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-18T01:53
反正都上榜了。直接離職
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-21T09:34
重考視同商調沒錯吧？跑離職也沒錯啊？ 至於工作量多
寡，就是當一天和尚喬一天鐘，能完成多少算多少
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-03-18T01:53
錄音要告知對方，上法院才有效
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-03-21T09:34
考試上的基本上無法擋，從法規面突破即可
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-03-18T01:53
這篇資訊好重要 推
Isla avatar
By Isla
at 2023-03-21T09:34
還有對方已經影響你公法上權利，可走行政爭訟
Ida avatar
By Ida
at 2023-03-18T01:53
jjer 錄音的部分看情況嗎？因為有些應該可以不用取得
同意
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-21T09:34
重考怎麼會視同商調？是有多奴？
Delia avatar
By Delia
at 2023-03-18T01:53
要難看就直接報到，要沒那麼難看就找立委民代。
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-03-21T09:34
錄音看情況吧 不是一律無效
Delia avatar
By Delia
at 2023-03-18T01:53
人事怎麼會沒事 本來就要告知主官相關權益
主官到時說 人事都沒跟我說
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-03-21T09:34
人事就準備背鍋
Una avatar
By Una
at 2023-03-18T01:53
你自已前提都講人事沒講 你要不要重看我的推文 我的前
提是人事沒講嗎 抬槓…
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-03-21T09:34
https://i.imgur.com/88TUD9F.jpg
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-03-18T01:53
現行法規現職考上就是視同商調哦
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-21T09:34
上面寫得就不是必要吧
Christine avatar
By Christine
at 2023-03-18T01:53
施行細則21-1的「得」是給予權責機關權限，沒有課予
義務，更不會有視為商調的擬制情況。翻成白話就是，
權力我訂給你們了，要不要就看你們自己。
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-21T09:34
叉叉他去死，直接離職去報到
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-03-18T01:53
你都考上了，只要不要再分回原單位，直接找議員立委
去找你們局處首長喝咖啡都沒差
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-03-21T09:34
會讓人想跑該檢討的是機關，為難基層真的沒意義
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-18T01:53
任用法施行細則21-1除了現職考上外，另一個很重要的要
件是必須「具擬任職務法定任用資格」才能用視同商調，
白話就是如果今天要商調，有沒有新職的任用資格（限轉
年限滿、職系、職等均符合）。所以如果原po職系職等沒
問題，是卡在限轉，但現職和新職都在同一個地方政府的
機關，那限轉年限就不是問題，請新職機關趕快確認你的
資格&發文來。反之，就沒辦法用任用法施行細則21-1了。
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-03-21T09:34
擺爛 直接去新單位報道
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-03-18T01:53
離職簽送上去，照規定來，如果他趕壓你就1999
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-03-21T09:34
都考上了，最差就是直接離職單寫下去，長官不管就當曠
職，放心比狠的，反正你有下家了，頂多年資稍微中斷，
原機關到時候要解釋為什麼有員工曠職也是麻煩，現在就是
看誰比較狠

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